Toezichthouder kabels en leidingen

Samenvatting opdracht

De toezichthouder kabels en leidingen ziet toe op werkzaamheden uitgevoerd door aannemers van nutsbedrijven en beoordeelt of deze voldoen aan de gemeentelijke uitvoeringsvoorschriften (ligging, kwaliteit, herstel en verdichtingscontrole) en aanvullende afspraken.

Werkzaamheden betreffen toetsing aan AVOI, het Handboek kabels en leidingen en algemene regelgeving rond (verkeers-)veiligheid en veilige uitvoering (CROW 96b, CROW500, CROW400), inclusief het uitvoeren van voorschouwen op basis van pre-engineering overzichtstekeningen.

De toezichthouder assisteert bij opleveringen, registreert en maakt afspraken over herstelwerkzaamheden/restpunten, en zorgt voor correcte verwerking van meldingen in MOOR ten behoeve van afdoening.

Belangrijke taken zijn ook het onderhouden van goede communicatie met inwoners bij klachten of calamiteiten en het waar nodig ondersteunen van de beheerder kabels en leidingen en de vergunningverlener.

Het eindresultaat is een gerealiseerd glasvezelnet in de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, in nauwe afstemming met de marktpartij, met als doel na 12 maanden een goed begaanbare en veilige openbare ruimte op te leveren.

De toezichthouder werkt zelfstandig en is niet ingebed in de lijnorganisatie; hij/zij draagt zelf zorg voor inzet, middelen en planning en levert het eindproduct op zonder processturing vanuit de opdrachtgever.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met toezicht op kabel- en leidingwerkzaamheden, bij voorkeur binnen gemeentelijke projecten of infraprojecten.
• Kennis van en ervaring met CROW-richtlijnen (CROW 96b, CROW500, CROW400), AVOI en het Handboek kabels en leidingen.
• Ervaring met het uitvoeren van voorschouwen aan de hand van pre-engineering tekeningen en het beoordelen van opleveringen.
• Bekendheid met registratiesystemen zoals MOOR of vergelijkbare meld- en registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting aannemers, opdrachtgevers en inwoners; klantgericht en stressbestendig bij calamiteiten.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht: kan planning, inzet en middelen zelfstandig organiseren en verantwoorden.
• Oog voor kwaliteit en veiligheid; ervaring met kwaliteitscontroles, verdichtingscontrole en procesbewaking.
• Praktische technische kennis van aanlegmethoden van kabels en leidingen en van herstelwerkzaamheden in de openbare ruimte.
• Geldige VCA‑basis of vergelijkbare veiligheidsopleiding en in het bezit van een rijbewijs B is gewenst.
• Beschikbaarheid voor werkzaamheden in de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren en de bereidheid tot afstemming met marktpartijen en opdrachtgever.

Eisen

• In het bezit van VCA-VOL.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken bij kleinere gemeente op het gebied van kabels en leidingen (minder dan 35.000 inwoners).
• Aantoonbare werkervaring en kennis met het Moor-systeem.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder kabels en leidingen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare affiniteit met de kabels en leidingensector binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbaar in bezit van certificaat Veilig werken langs de weg.
• Aantoonbare werkervaring met de kabels en leidingen sector.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het MOOR-systeem.
• Uurtarief tussen € 60,00 en € 90,00 exclusief btw / inclusief reiskosten, woon-werk.

Competenties

• Werkt zelfstandig en goed in teamverband.
• Is in staat zelfstandig onderhoud van uiteenlopende aard te begeleiden in de uitvoering.
• Is oplossingsgericht en creatief.
• Een eigen netwerk is een pré.
• Controleert eigen werkuitvoering.
• Is bewust van verwachtingen en eisen die worden gesteld.
• Zorgt voor het vier-ogenprincipe.
• Vraagt feedback.
• Is zorgvuldig en let op details, ook onder hoge tijdsdruk.
• Werkt met ingewikkelde zaken en houdt het overzicht over details.
• Herkent tekortkomingen van zichzelf en anderen en zorgt voor verbetering.
• Zorgt dat gesprekken efficiënt en duidelijk verlopen.
• Past het taalgebruik aan op de situatie.
• Kan goed luisteren.
• Kan goed samenvatten.
• Kan goed anticiperen.
• Heeft een open houding.
• Is een teamplayer.
• Grijpt bij problemen tijdig in.
• Gaat, indien nodig, escalaties niet uit de weg.
• Zorgt, indien nodig, voor tijdige terugkoppeling aan beheerders en andere collega's.