Toezichthouder Omgevingsrecht milieu en bouwen

Functie: Toezichthouder Omgevingsrecht — Gemeente Tholen

Beschrijving

Je voert controles uit op basis van het omgevingsrecht, zowel op milieu- als bouwwetgeving.

Je behandelt en onderzoekt klachten op het gebied van milieu en bouwen en zorgt voor passende opvolging.

Je neemt deel aan integrale controles, zelfstandig of samen met ketenpartners zoals de Omgevingsdienst, Politie en Veiligheidsregio.

Je voert geluidmetingen uit bij horeca en evenementen en stelt daaruit voortvloeiende technische rapporten op.

Je geeft technische advisering bij nieuwe initiatieven, evenementenvergunningen en handhavingszaken met aandacht voor geluid en externe veiligheid.

Vereist profiel

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van milieu; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in toezicht en handhaving binnen het omgevingsrecht.

Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van geluidmetingen en het opstellen van technische adviezen; bekend met samenwerken in ketens en integrale controles.

Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail, oplossingsgericht en in staat tot heldere advisering zowel mondeling als schriftelijk.

Samenwerkingsgericht, vaardig in het schakelen met interne en externe partners; zelfstandig, betrouwbaar en stressbestendig.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.