Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Beschrijving opdracht

De gemeente De Fryske Marren zoekt een zelfstandig werkende professional voor onderzoek naar de rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen de Wmo en Jeugdwet.

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden volledig zelfstandig uit, zonder hiërarchische aansturing door de gemeente; de gemeente levert alleen de opdracht en benodigde informatie.

De taken omvatten het onderzoeken van vermoedens van zorgfraude, effectieve afstemming met zorgaanbieders, sociaal wijkteam, contractmanagement en juridische afdelingen, en het opstellen van heldere feitelijke rapportages.

De opdrachtnemer rapporteert concrete verbeteradviezen voor beleid, processen, contractafspraken en toezichtstructuren gericht op structurele borging van rechtmatigheid.

De inzet is niet bedoeld ter vervanging van reguliere medewerkers: geen besluitvorming namens de gemeente, geen leiding over medewerkers en geen reguliere uitvoerende taken.

Praktische informatie: gesprekken worden gepland tussen 15 en 17 juli in Joure; inschrijving staat open voor ZZP’ers en DGA’s mits zelfstandigheid aantoonbaar en met een duidelijke opdrachtovereenkomst conform Wet DBA.

Vereist profiel

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo en Jeugdwet, toezicht en rechtmatigheidstoetsen.
• Ervaring met onderzoek naar zorgfraude, controle-, audit- of forensische onderzoeken binnen de zorgsector (bij voorkeur 3–5+ jaar).
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om feiten helder en objectief te rapporteren, inclusief concrete beleids- en procesadviezen.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden voor afstemming met zorgaanbieders, interne teams en juridische/contracteigenaren.
• Aantoonbare zelfstandige werkstijl: opdrachtnemer werkt zonder hiërarchische aansturing en organiseert eigen planning en inzetmiddelen.
• Beschikbaarheid voor gesprekken in Joure tussen 15–17 juli en flexibele inzet voor de onderzoeksperiode.
• ZZP’ers en directeur-grootaandeelhouders kunnen inschrijven mits zij een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA kunnen overleggen om risico’s op een fictieve dienstbetrekking te vermijden.
• Verzekeringen (Beroepsaansprakelijkheid), referenties en validatie van eerdere vergelijkbare opdrachten zijn gewenst.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen Wmo bij een gemeente
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het opstellen van onafhankelijke, objectieve en zakelijke te rapportages op het gebied van rechtmatigheid van zorgvoorzieningen binnen de Wmo
• Uit het cv blijkt dat de kandidaat over actuele deskundigheid heeft in het beoordelen van beleid, processen en werkwijzen op basis van relevante wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld door recent gevolgde opleidingen of recente werkervaring.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op het gebied van rechtmatigheidsonderzoeken binnen de WMO.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van dossiercontroles met analyses van financiële en juridische informatie.
• Aantoonbare ervaring met rechtmatigheidsonderzoek binnen de Jeugdwet bij een gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Voert onderzoeken uit bij gecontracteerde zorgaanbieders en Pgb-budgethouders en beoordeelt of voorzieningen rechtmatig zijn en voldoen aan vastgestelde kwaliteitseisen en toetsingskaders.
• Analyseert zorgdossiers, declaraties, beschikkingen en financiële stromen;
• Signaleert onwenselijke situaties en rapporteert over de ernst van de bevindingen;
• Voert zelfstandig gesprekken met zorgaanbieders, interne teams, wijkteams en contractmanagement;
• Schrijft adviesrapporten over passende maatregelen bij ongewenste situaties, zoals aanscherping van eisen of aanpassingen in verordeningen en beleidsregels
• Stelt, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, feitelijke rapportages op met bevindingen en aanbevelingen;
• Schrijft, op basis van de uitkomsten van bovenstaande werkzaamheden, een adviesrapport over verbeteringen in beleid, processen, contractafspraken en toezicht;
• Ontwikkelt, op basis van bovenstaande bevindingen en rapporten, een workshop op maat of neemt deel aan overleg. Die bijdraagt aan bewustwording bij consulenten op de thematiek die naar voren komt in de bevindingen en rapporten. Dit gebeurt vanuit een onafhankelijke adviserende rol.

Competenties

• Analytisch
• Oordeelsvormend
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Adviesvaardigheden
• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).