Transformatiemanager Data & AI
Maastricht UMC+
Opdrachtomschrijving
Maastricht UMC+ wil Data & AI structureel inzetten voor betere zorg, sterker onderzoek en onderwijs en een slimme, wendbare bedrijfsvoering. Binnen het meerjarige programma Data & AI werk je aan een veilig, interoperabel en betrouwbaar fundament. Je brengt strategie, mensen, besturing, processen en technologie in samenhang van ambitie naar uitvoering.
Als Transformatiemanager Data & AI geef je integraal leiding aan het programma en bouw je voort op de businesscase en het plan van aanpak voor 2026–2030. Je maakt van losse initiatieven één bestuurbaar portfolio en richt de programmasturing en waarderealisatie in. Daarbij zorg je dat de veertien ontwikkelsporen in de juiste samenhang en volgorde worden uitgevoerd.
Je verbindt zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering en regionale partners en bewaakt de samenhang met het programma Veilig en betrouwbaar IT-fundament. Je stuurt op waarde, voortgang, investeringen, capaciteit, risico’s, afhankelijkheden en adoptie. Ook zorg je dat governance, architectuur, compliance, privacy, ethiek, patiëntrechten en verantwoord secundair gebruik een vaste plaats krijgen in de besluitvorming.
Het beoogde resultaat is een bestuurbaar en duurzaam Data & AI-programma waarin strategie en uitvoering op elkaar aansluiten. Initiatieven worden transparant geprioriteerd, resultaten aantoonbaar geborgd in de lijn en kennis, eigenaarschap, beheer en structurele capaciteit duurzaam binnen Maastricht UMC+ verankerd.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren transformatiemanager of programmamanager die integraal kan sturen op het snijvlak van strategie, technologie, organisatieontwikkeling, wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming. Je overziet zowel het Data & AI-fundament als de organisatorische verandering die nodig is om waarde uit initiatieven te realiseren.
Je werkt verbindend en koersvast met uiteenlopende disciplines en belangen. Je maakt keuzes transparant, organiseert inhoudelijke tegenspraak en brengt samenhang tussen portfolio, governance, architectuur, adoptie en regionale samenwerking. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategisch niveau en concrete uitvoering en zorg je dat afspraken en resultaten daadwerkelijk worden geborgd.
Eisen
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal tien jaar ervaring met programma- of transformatiemanagement in Data, AI, digitalisering of complexe IT
- Aantoonbaar meerdere meerjarige veranderprogramma’s geleid met verschillende sporen, organisatiebrede impact en investeringen van meerdere miljoenen euro’s
- Ervaring met het opbouwen van programmasturing, een programmateam en portfolio- of governanceprocessen
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, adoptie, waardesturing en duurzame borging in de lijn
- Ervaring in zorg, onderzoek, onderwijs of een andere kennisintensieve en bestuurlijk complexe omgeving is een sterke pre
- Inhoudelijke kennis van data- en AI-strategie, data governance, Responsible AI, portfoliomanagement en waarderealisatie
- Voldoende technische diepgang om data- en AI-architectuur, interoperabiliteit, platformkeuzes, use-casevoorstellen en leveranciersoplossingen kritisch te beoordelen
- Kennis van relevante kaders zoals AI Act, EHDS, Wegiz en AVG en van privacy en security by design
- Affiniteit met FHIR, openEHR, semantische standaarden, datacatalogi, data lineage, analytics, ML operations en AI-monitoring
- Ervaring met MSP of een vergelijkbare programmamethodiek en agile werken op portfolioniveau is een pre
Competenties
- Strategisch én uitvoeringsgericht: je verbindt een ambitieus toekomstbeeld aan concrete besluiten, mijlpalen en resultaten
- Bestuurlijk sensitief: je organiseert mandaat, maakt dilemma’s besluitrijp en escaleert tijdig
- Inhoudelijk scherp: je doorziet afhankelijkheden en toetst voorstellen op waarde, haalbaarheid, risico en herbruikbaarheid
- Verbindend zonder lijnmacht: je brengt zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering, technologie en regio in beweging
- Veranderkundig sterk: je combineert structuur en sturing met cultuur, leren en adoptie
- Bouwer: je laat een werkend ecosysteem van governance, mensen, processen en technologie achter