< Naar alle vacatures

Uitrol medewerker - adoptiebegeleiding

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT

Arnhem - Gelderland
36 UUR
1 jul. 2026
Reageer voor 23 juni
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtomschrijving

COA voert een landelijke uitrol uit naar een moderne Microsoft 365-werkplek en zoekt inzetbare uitrolmedewerkers (floorwalkers) die medewerkers op locatie praktisch ondersteunen.

De rol richt zich op hands-on adoptiebegeleiding: zichtbaar aanwezig zijn, rondlopen op de werkvloer, vragen beantwoorden en medewerkers stap voor stap helpen met Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, inloggen, printen en bestandswerk.

Werkzaamheden vinden plaats binnen regionale uitrolteams onder aansturing van een coördinator Werkplek 2.0 en in samenwerking met technische floorwalkers, werkplekbeheer, ServiceDesk en het adoptie-/change team.

Belangrijke taken zijn één-op-één uitleg, kleine group-sessies, proactief signaleren van knelpunten en het doorzetten van technische verstoringen naar de juiste partij.

De focus ligt op het vergroten van digitale zelfredzaamheid van medewerkers; de rol is niet bedoeld voor strategisch advies, verandermanagement of uitgebreid coachen.

Standplaats en mobiliteit: vooral inzet in Brabant, Gelderland en Limburg; tijdens inwerkperiode vanuit Den Haag, Utrecht en remote met reistijdvergoeding voor die locaties. Rijbewijs B en eigen vervoer vereist.

Vereist profiel

  • Ervaring in een ondersteunende rol op de werkvloer (floorwalker, servicedesk, uitrolmedewerker, werkplekondersteuner of key-user).
  • Basiskennis van Microsoft 365 en praktische ervaring met Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint en Windows 11.
  • Vaardigheid om digitale onderwerpen eenvoudig en in begrijpelijke taal uit te leggen, zowel één-op-één als in kleine groepen.
  • Hands-on en praktisch ingesteld: zichtbaar aanwezig, proactief en gericht op het stimuleren van zelfstandigheid bij medewerkers.
  • Goede communicatieve vaardigheden, geduldig en empathisch; representatief en betrouwbaar in contact met medewerkers en leidinggevenden.
  • Flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties; bereidheid te reizen binnen de regio’s Brabant, Gelderland en Limburg; in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
  • Niet geschikt voor senior coaches of strategische adoptieadviseurs; focus op operationele, praktische ondersteuning.

Eisen

  • Gebruikerssupport 1 jaar
  • Microsoft 365 1 jaar
  • Uitrol coördinatie 1 jaar
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht