Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtomschrijving

Voor het Ministerie van Defensie in Den Helder geef je tijdelijk leiding aan de UX Guild en begeleid je de verdere ontwikkeling van deze vakgroep. UX-professionals werken vanuit verschillende ontwikkelteams aan de gebruiksvriendelijkheid en samenhang van producten. Door deze verdeling zijn verschillen ontstaan in werkwijzen, samenwerking en de toepassing van bestaande organisatorische, architecturale en technische kaders.

Je versterkt de verbinding tussen UX-professionals en andere disciplines, waaronder software engineering, architectuur, businessanalyse en productmanagement. De opdracht richt zich niet op het opnieuw definiëren van de UX-functie of bestaande kaders, maar op het realiseren van een gezamenlijke werkwijze, structurele kennisdeling, gezamenlijke besluitvorming en eigenaarschap over teams heen. Je begeleidt de toepassing van afspraken en brengt waar nodig verbetervoorstellen via de geldende besluitvorming in.

Daarnaast geef je lijnmatig leiding aan de UX-professionals en stimuleer je hun professionele ontwikkeling. Je ontwikkelt intern leiderschap, draagt kennis en ervaring over en werkt toe naar het beleggen van het leiderschap binnen de eigen organisatie. Het beoogde resultaat is een samenhangende en duurzaam geborgde UX Guild, met effectieve samenwerking binnen en buiten de vakgroep, een structurele aanpak voor verbetering en een concreet advies over de verdere borging van leiderschap en UX-ontwikkeling.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren senior manager met aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals, het begeleiden van organisatieveranderingen en het realiseren van gezamenlijke werkwijzen binnen meerdere teams of organisatieonderdelen. Je combineert managementervaring met kennis van het UX/UI-vakgebied en voelt je thuis in een multidisciplinaire softwareontwikkelomgeving.

Je werkt verbindend en veranderkundig, stimuleert kennisdeling en eigenaarschap en begeleidt professionals in hun ontwikkeling. Daarbij kun je organisatiebrede standaarden en kaders helpen toepassen, samenwerking tussen verschillende disciplines versterken en verantwoordelijkheden gericht overdragen met het oog op zelfstandig functioneren van een team of vakgroep.

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar in een vergelijkbare functie op senior managementniveau
Verantwoordelijkheid gedragen voor het leidinggeven aan professionals, het begeleiden van organisatieveranderingen en het realiseren en borgen van gezamenlijke werkwijzen binnen meerdere teams of organisatieonderdelen

Wensen

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met hiërarchisch/lijnmatig leidinggeven aan professionals, inclusief verantwoordelijkheid voor hun professionele ontwikkeling en functioneren
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van verandertrajecten gericht op het realiseren en borgen van gezamenlijke werkwijzen binnen meerdere teams of organisatieonderdelen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen of in directe samenwerking met het UX/UI-vakgebied, waarbij is samengewerkt met UX-professionals binnen een multidisciplinaire softwareontwikkelomgeving
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van professionals bij de toepassing van organisatiebrede standaarden, richtlijnen of kaders en het organiseren van een gestructureerde aanpak voor verbetervoorstellen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het versterken van samenwerking en kennisdeling tussen meerdere teams of disciplines, waaronder software engineering en ten minste één van de volgende disciplines: architectuur, productmanagement of businessanalyse
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in leiderschapsvaardigheden en het overdragen van verantwoordelijkheden met het oog op zelfstandig functioneren van een team of vakgroep
Kandidaat heeft meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie op senior managementniveau

Competenties

De opdrachtnemer stimuleert eigenaarschap en samenwerking over ontwikkelteams heen
De opdrachtnemer begeleidt de toepassing van de gezamenlijke werkwijze en vastgestelde organisatiekaders
Verschillende professionele perspectieven worden benut om verbeteringen te realiseren
De opdrachtnemer geeft lijnmatig leiding aan de UX-professionals en stimuleert hun professionele ontwikkeling
Het versterken van de onderlinge verbinding
Het begeleiden van verandering
Het borgen van gezamenlijke afspraken
Effectieve samenwerking met andere disciplines
Aanvullende managementervaring en veranderkundige expertise

UX Guild Lead – Senior Manager UX & Organisatieontwikkeling

Ministerie van Defensie