UX Guild Lead

Opdrachtomschrijving

Voor het Ministerie van Defensie in Den Helder neem je tijdelijk de leiding over de UX Guild en ontwikkel je deze verder. De UX-professionals en hun vakinhoudelijke verantwoordelijkheden zijn al beschreven. Ook de organisatorische, architecturale en technische kaders staan vast. De opdracht draait daarom om het verbinden van professionals, het versterken van samenwerking en het realiseren van de adoptie van een gezamenlijke UX-werkwijze binnen deze kaders.

Je brengt bestaande werkwijzen, verschillen en knelpunten in kaart en werkt toe naar een consistente werkwijze die in gebruik wordt genomen en geborgd. Daarbij richt je een structurele aanpak in voor kennisdeling, afstemming en gezamenlijke besluitvorming binnen de Guild. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking tussen ontwikkelteams en evalueert de effectiviteit van de gekozen aanpak.

Daarnaast verbeter je de samenwerking met onder meer architectuur, software engineering, businessanalyse en productmanagement. Je begeleidt de toepassing van de gezamenlijke werkwijze en organisatiekaders en zorgt dat verbetervoorstellen via de geldende besluitvorming worden ingebracht. Voor afronding leg je afspraken vast over beheer, evaluatie en verdere ontwikkeling, inclusief de bijbehorende verantwoordelijkheden. Ook geef je lijnmatig leiding aan UX-professionals en draag je bij aan hun professionele ontwikkeling en de ontwikkeling van intern leiderschap.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren UX-professional die leiding kan geven aan een vakgroep en tegelijkertijd oog houdt voor samenwerking, adoptie en borging. Je beweegt gemakkelijk tussen UX en aanverwante disciplines en weet verschillende professionele perspectieven met elkaar te verbinden.

Je werkt gestructureerd en verbindend binnen bestaande organisatorische, architecturale en technische kaders. Daarbij stimuleer je eigenaarschap, kennisdeling en professionele ontwikkeling en vertaal je knelpunten naar werkbare afspraken en verbeteringen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke functie
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met hiërarchisch/lijnmatig leidinggeven aan professionals, inclusief verantwoordelijkheid voor hun professionele ontwikkeling en functioneren
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van verandertrajecten gericht op het realiseren en borgen van gezamenlijke werkwijzen binnen meerdere teams of organisatieonderdelen
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen of in directe samenwerking met het UX/UI-vakgebied, waarbij is samengewerkt met UX-professionals binnen een multidisciplinaire softwareontwikkelomgeving
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van professionals bij de toepassing van organisatiebrede standaarden, richtlijnen of kaders en het organiseren van een gestructureerde aanpak voor verbetervoorstellen
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het versterken van samenwerking en kennisdeling tussen meerdere teams of disciplines, waaronder software engineering en ten minste één van de volgende disciplines: architectuur, productmanagement of businessanalyse
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in leiderschapsvaardigheden en het overdragen van verantwoordelijkheden met het oog op zelfstandig functioneren van een team of vakgroep

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen een soortgelijke rol

Competenties

• Samenwerking
• Kennisdeling
• Eigenaarschap
• Professionele ontwikkeling
• Leiderschapsvaardigheden