Vacature functiedomein Exploitatie: Medewerker Planning (36u p/w)

Functieoverzicht

Duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 15 augustus 2026.

Je werkt binnen het team Planning Bus van RET en draagt bij aan de grootschalige instroom en opleiding van nieuwe chauffeurs.

Je zorgt voor de continue beschikbaarheid van werkroosters die aansluiten op inzetbehoefte en medewerkerstevredenheid.

De opdracht vraagt om het maken van forecasts, basis- en maatwerkroosters en het bewaken van naleving van wet- en regelgeving.

Je werkt nauw samen met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement en adviseert de teamleider vanuit jouw rol en senioriteit.

Belangrijkste werkzaamheden

• Opstellen van forecast van benodigde capaciteit met gebruik van het beschikbare model.
• Maken van basisroosters met tijdvensters die dekkend zijn voor de inzetbehoefte.
• Ontwerpen en implementeren van maatwerkroosters waar nodig.
• Verdelen van diensten over chauffeursroosters en invullen vanuit de flexpool.
• Signaleren van terugkerende knelpunten en voorstellen van duurzame oplossingen.
• Monitoren van naleving van wet- en regelgeving (arbeidstijden, CAO-voorwaarden e.d.).
• Nauw afstemmen met betrokken stakeholders en ondersteunen/adviseert de teamleider.

Vereist profiel

• Opleidingsniveau: MBO+/HBO, bij voorkeur richting logistiek, organisatie of planning.
• Ervaring met personeel- en capaciteitsplanning in de vervoers- of logistieke sector; ervaring met grote aantallen medewerkers is een pre.
• Goede beheersing van plannings- en forecastmethodieken; vaardig met Excel en bij voorkeur ervaring met planningssoftware/applicaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao-bepalingen; je bewaakt en interpreteert deze voor de dagelijkse inzet.
• Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en oog voor duurzame verbeteringen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met diverse stakeholders (opleidingen, leidinggevenden, flexpoolmanagement).
• Proactieve, klant- en medewerkergerichte houding, stressbestendig en flexibel inzetbaar; beschikbaar voor 36 uur per week.
• Nederlandse taalbeheersing op professioneel niveau; ervaring binnen openbaar vervoer of busexploitatie is een plus.

Organisatie en functiegegevens

Opdrachtgever: Rotterdam R.E.T. N.V.

Vacature functiedomein: Exploitatie – Medewerker Planning (36u p/w).

Team: Planning Bus — een dynamische omgeving met veel veranderingen en de uitdaging om continu passende roosters te leveren voor zowel huidige als nieuw opgeleide chauffeurs.

Eisen

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering.
• Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en het werken met planningssystemen. Kennis van en ervaring met Perdis is een pré.

Competenties

• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
• • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.