Vacature Medewerker Planning Bus pt.3 (2x)

Opdrachtomschrijving

Voor RET in Rotterdam ga je aan de slag binnen het team Planning Bus. Dit team zorgt voor passende werkroosters voor alle werkzame en nieuwe buschauffeurs. RET leidt de komende jaren honderden nieuwe chauffeurs op, waardoor een goede capaciteitsplanning en een evenwichtige werkverdeling voortdurend aandacht vragen.

Door verschuivingen binnen de organisatie en de vervanging van collega’s die een andere opdracht gaan doen, is versterking van het team nodig. Je maakt een forecast van de benodigde capaciteit en vertaalt deze naar basisroosters met tijdvensters die aansluiten op de inzetbehoefte. Waar nodig stel je maatwerkroosters op en verdeel je de diensten over de roosters van de chauffeurs.

Je zorgt voor een dekkende inzet van eigen chauffeurs en vult deze waar nodig aan vanuit de flexpool. Ook signaleer je terugkerende knelpunten en werk je aan duurzame oplossingen. Je monitort de naleving van wet- en regelgeving en stemt nauw af met dienstenmakers, leidinggevenden, opleidingen, applicatiebeheerders en flexpoolmanagement. Vanuit je rol en senioriteit adviseer en ondersteun je de teamleider van de planning.

De totale duur van de opdracht is maximaal twee jaar. De startdatum ligt uiterlijk op 3 januari 2027. Deze opdracht staat niet open voor zzp’ers; alleen detachanten en uitzendkrachten kunnen reageren.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren medewerker planning die zelfstandig capaciteitsforecasts, basisroosters en maatwerkroosters kan opstellen. Je begrijpt hoe je de inzet van chauffeurs afstemt op de benodigde capaciteit en hoe je daarbij de flexpool inzet. Je werkt zorgvuldig, houdt toezicht op wet- en regelgeving en weet terugkerende knelpunten te vertalen naar duurzame oplossingen.

Je zoekt actief de samenwerking met verschillende betrokkenen binnen en rond de planning. Door je senioriteit ben je in staat de teamleider van de planning inhoudelijk te adviseren en te ondersteunen.

Eisen

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planning, logistiek, transport of bedrijfsvoering
• Ervaring met personeelsplanning, dienstindeling of capaciteitsplanning en het werken met planningssystemen. Kennis van en ervaring met Perdis is een pré

Competenties

• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent communicatief sterk en een team-player
• Je hebt cijfermatig inzicht, kunt goed de juiste verbanden leggen en behoudt het overzicht
• Je bent besluitvaardig en durft binnen de geldende kaders de juiste keuzes te maken. Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Extra informatie
• De gesprekken zullen plaatsvinden op: o Donderdag 12 november