Verandermanager -NLCS

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Utrecht werk je binnen het fysieke domein aan de organisatiebrede invoering van de Nederlandse CAD Standaard (NLCS). Binnen het programma Eén plek voor ontwerp, samenwerken en slimmer ontwerpen wordt NLCS ingevoerd als gemeentebrede tekenstandaard én als uniforme manier van werken. Daarmee wil de gemeente zorgen voor eenduidige tekeningen, betere samenwerking, herbruikbare informatie, hogere kwaliteit en een efficiëntere overdracht van ontwerpinformatie tussen interne en externe partijen.

Het fysieke domein omvat de Vastgoedorganisatie Utrecht, Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Ruimte en Stadsbedrijven. De toepassing van NLCS verschilt per organisatieonderdeel. De grootste veranderopgave ligt bij de stadsingenieurs van Stadsbedrijven, Geo-informatie van Ruimte en externe ontwerp- en engineeringpartners. Binnen de Vastgoedorganisatie richt de opgave zich vooral op eisen, kwaliteitsborging en overdrachtsafspraken met externe partijen.

Je realiseert het eerste plateau van de vastgestelde NLCS-visie. Daarvoor vertaal je de bestuurlijke ambitie naar een gedragen en duurzaam geborgde werkwijze. Je richt onder meer governance, eigenaarschap, processen, productspecificaties, informatieleveringsspecificaties, kwaliteitsafspraken, opleidingen en beheer in en verankert deze organisatorisch. Je werkt domeinbreed samen met management, proceseigenaren, projectleiders, vakspecialisten, key-users, procesanalisten en het kernteam NLCS.

Het beoogde resultaat is een bestuurlijk en organisatorisch geborgde NLCS-werkwijze met een actieve gebruikersorganisatie, voorbereide medewerkers, ingerichte kwaliteitsborging en een basis voor continue verbetering. De eerste organisatieonderdelen werken volgens de vastgestelde standaard en de organisatie beschikt over een duurzaam fundament voor verdere professionalisering van de ontwerp- en informatieketen.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren verandermanager die organisatiebrede verandertrajecten zelfstandig van strategie naar uitvoering brengt. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ruime ervaring met de implementatie van NLCS binnen bijvoorbeeld een gemeente, overheidsorganisatie, ingenieursbureau, aannemer of vergelijkbare organisatie. Ook ben je vertrouwd met governance-, adoptie- en verandervraagstukken en met stakeholdermanagement op bestuurlijk, strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Je communiceert uitstekend, bent resultaatgericht en krijgt veranderingen daadwerkelijk voor elkaar. Je weet organisaties mee te nemen, gaat effectief om met weerstand en uiteenlopende belangen en begeleidt medewerkers bij hun kennis- en vaardigheidsontwikkeling. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen niveaus, toon je bestuurlijke sensitiviteit en opereer je verbindend, overtuigend en zelfstandig.

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met organisatiebrede verandertrajecten
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van NLCS en minimaal 5 jaar ervaring met het implementeren van NLCS binnen een gemeente, overheidsorganisatie, ingenieursbureau, aannemer of vergelijkbare organisatie
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met governance-, adoptie- en verandervraagstukken, ondersteund door relevante opleidingen
• De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld
• Als de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
• De screening moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening, inclusief de VOG, is afgerond
• De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die zowel bij de intake als op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten-cao