Vergunningverlener Bouw

Functieomschrijving

Als vergunningverlener Bouw bij gemeente Súdwest-Fryslân ben je breed inzetbaar en werk je binnen Team Vergunningen vanuit standplaats Sneek.

Je behandelt aanvragen voor bouwen, slopen, inritten, monumentenzorg, evenementen en horeca binnen de kaders van de Omgevingswet en gemeentelijk beleid.

Je voert regie op het volledige vergunningentraject, streeft naar korte doorlooptijden en zorgt voor samenhang tussen betrokken disciplines en externe partijen.

Je werkt in een ambitieus en deskundig team van circa 50 collega’s, waarbij samenwerking, ontwikkeling en het delen van kennis centraal staan.

De opdracht is op korte termijn beschikbaar; we zoeken iemand die praktisch ingesteld is, initiatief neemt en bijdraagt aan goede dienstverlening voor ruim 89.000 inwoners in een gemeente met veel verschillende kernen en karakteristieken.

Gevraagd profiel

Voor deze positie zoeken wij een vergunningverlener Bouw die aantoonbare affiniteit heeft met de Omgevingswet en de volgende kennis, ervaring en competenties meebrengt:

• Opleidingsniveau: MBO+/HBO richting Bouwkunde, Bouwtechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur binnen een gemeentelijke werkomgeving;
• Praktische kennis van en affiniteit met de Omgevingswet en relevante (wettelijke) procedures;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt helder contact met aanvragers, collega’s en externe partijen;
• Resultaatgericht, goed in procesmatig werken en in staat om regie te voeren op dossiers;
• Samenwerkingsgericht, veilig en collegiaal in een team van vakprofessionals; bereidheid om kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen;
• Beschikbaarheid op korte termijn en standplaats Sneek; rijbewijs en bereidheid tot reizen binnen de gemeente zijn een pré.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Wij zijn op zoek naar een ervaren vergunningverlener Bouw. Minimaal 2 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw. De ervaring moet worden aangetoond op CV.
• Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Aangetoond op CV en met certificaat/diploma.
• Kennis van de Omgevingswet is een must. Aangetoond op CV.
• Meer dan 250 zaken op verschillende terreinen. Aangetoond op CV.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Kandidaat is geen ZZP-er. Deze opdracht voldoet niet aan de regels voor ZZP-ers (wet DBA). Zij kunnen daarom niet rechtstreeks bieden op deze opdracht, aangezien dit een functie is waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren.
• De kandidaat is op maandag 6 juli beschikbaar voor een gesprek.

Wensen

• Je hebt een pré als je de opleiding AWB 1 en/of AWB 2 aantoonbaar hebt afgerond;
• > 5 jaar ervaring als WABO vergunningverlener
• Je hebt ervaring met het opstellen en afhandelen van RO adviezen.

Verantwoordelijkheden

• Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s, aannemers, architecten, de welstandscommissie of andere betrokken partijen;
• Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw. Je toetst deze (inhoudelijk) aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;
• Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken;
• Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;
• Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;
• Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.

Competenties

• Je bent initiatiefrijk en weet van aanpakken;
• Je signaleert problemen en mogelijkheden die je zelfstandig oppakt en zoekt daarbij actief samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
• Daadkracht en besluitvaardig: In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.