< Naar alle vacatures

Werkvoorbereider Hoogspanning

Stedin Groep

Spijkenisse
40 UUR
1 sep. 2026
Reageer voor 3 augustus
Stedin Groep Logo

Vacature: Werkvoorbereider Hoogspanning

Als Senior/Medior Werkvoorbereider Hoogspanning draag je zorg voor de kwalitatieve en tijdige voorbereiding van complexe hoogspanningsprojecten vanuit onze projectlocatie in Spijkenisse.

Je bent verantwoordelijk voor materiaalbestellingen, kostencalculaties, projectrapportages, het inkopen van onderzoeken en bijdragen aan vergunningsaanvragen, en bewaakt voortgang, kwaliteit en budget.

Je fungeert als coördinerend aanspreekpunt binnen het projectteam, vertaalt engineeringsplannen naar werkmappen, beoordeelt werkopdrachten en houdt systemen en documentatie actueel.

Regelmatig ben je op projectlocaties aanwezig, onderhoud je contact met leveranciers en interne stakeholders en stuur je bij waar nodig om leveringen en uitvoering te waarborgen.

Je draagt kennis over aan collega-werkvoorbereiders, werkt zelfstandig aan complexe projecten en levert zo een directe bijdrage aan de energietransitie en het energie-netwerk voor toekomstige generaties.

Arbeidsvoorwaarden en randvoorwaarden: Startdatum in overleg (kan eerder/kan later). Salarisschalen: C07 (min. €4045,17 - max. €5622,62) en C08 (min. €4548,05 - max. €6331,70) volgens Stedin 2026.07. Kosteloze overname na 1 kalenderjaar. ZZP niet toegestaan. VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces. Max tarief: ca. €75–€80 per uur.

Vereist profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting of aantoonbaar HBO denk- en werkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als werkvoorbereider in de techniek; ervaring in de energiesector en binnen hoogspanning is een pré.
  • Ervaring met SAP (m.b.t. bestelproces) of vergelijkbare systemen en vaardigheid in het bijhouden van projectadministratie en documentatie.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; je werkt gestructureerd, overdraagbaar en kunt stakeholders en leveranciers effectief aansturen.
  • Budgetbewustzijn en proactieve houding: je bewaakt kosten en planning en stuurt bij bij afwijkingen.
  • Zelfstandig kunnen werken op medior/senior niveau, leergierig en bereid kennis te delen binnen het team.
  • Bereidheid om op projectlocaties te werken en flexibel te zijn m.b.t. werkplek (Spijkenisse met hybride mogelijkheden).

Eisen

  • 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in technische richting
  • Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Werkvoorbereider. Kandidaat is in staat om zijn kennis en ervaring over te brengen aan junioren in het werkveld.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: systeemkennis van SAP (m.b.t. het bestelproces) of soortgelijke systemen
  • 3(VERPLICHT IVM DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Niet aanbieden!) (0 Punten)
  • Kandidaat heeft kennis en ervaring in het werken met: asai en blue dolphin

Wensen

  • Kandidaat ervaring binnen hoogspanning. Aangeboden kandidaten MET hoogspanningservaring gaan voor kandidaten zonder hoogspanningservaring/-kennis.
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Max tarief: €75,-a €80,-
  • 5(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (5 punten) - Detachering (0 punten)
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht