Wijkconsulent

Beschrijving

Als Wijkconsulent bij Stichting Intermaris in Hoorn ben je verantwoordelijk voor het behoud en de verbetering van de leefbaarheid in wijken en buurten.
Je coördineert het sociaal beheer binnen een toegewezen werkgebied en werkt intensief samen met bewoners, maatschappelijke partners, gemeenten en collega’s.
Je initieert, voert uit en monitort leefbaarheidsprojecten en stelt buurtplannen op om signalen uit de wijk naar concrete acties te vertalen.
Je stimuleert bewonersparticipatie, organiseert bewonersoverleggen en bouwt duurzame relaties op met ketenpartners zoals zorginstellingen en politie.
Bij complexe overlast- en leefsituaties neem je de regie, begeleid je processen en zorg je voor correcte dossieropbouw en waar nodig juridische opvolging.

Vereist profiel

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting maatschappelijke dienstverlening, sociale wijkteams of vergelijkbaar.
• Minimaal 2–3 jaar werkervaring in wijk- of buurtgericht werken, bij voorkeur binnen woningcorporaties of gemeentelijke teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden, ervaring met bewonersparticipatie en het organiseren van bijeenkomsten.
• Vaardig in samenwerken met diverse ketenpartners, casusregie en het begeleiden van complexe hulpverleningstrajecten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, ervaring met dossieropbouw en het voorbereiden van juridische stappen.
• Oplossingsgericht, verbindend, zichtbaar in de wijk en in staat om verschillende belangen te verenigen.
• In bezit van rijbewijs B en bereid te werken in het werkgebied rondom Hoorn.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als wijkconsulent, woonconsulent, sociaal beheerder of een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een woningcorporatie is een sterke pré.
• Ervaring met bewonersparticipatie en leefbaarheidsprojecten.
• Ervaring met complexe sociale casuïstiek, woonoverlast en bemiddeling.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van maatschappelijke partners.
• Kennis van leefbaarheid en sociaal beheer.
• Kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van bewonersparticipatie.
• Kennis van strategisch omgevingsmanagement.
• Affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken.