Wijkregisseur Stadsdeel Zuid

Functieomschrijving

Als Wijkregisseur Stadsdeel Zuid maak je deel uit van een team (Wijkmanager, Wijkregisseurs en Wijkmedewerker) van meer dan 20 collega’s binnen de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken (circa 150 collega’s).

Je primaire focus ligt op de openbare ruimte: je initieert, begeleidt en realiseert placemaking- en vergroeningprojecten en zet creativiteit, durf en een open mind in om de buitenruimte aantrekkelijk te maken.

Je werkt vanuit het wijkservicepunt, bent veel in de wijk aanwezig en onderhoudt intensief contact met bewoners, partners, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en de wijkwethouder.

Elke melding zie je als een kans: je weet bewoners te mobiliseren en meldingen om te zetten in buurtinitiatieven, zoals vergroening, ontmoetingsplekken of speelruimtes.

Je regisseert de samenwerking met gemeentelijke vakdisciplines en draagt actief bij aan strategische doelstellingen en wijkopgaven die samen met partners worden gerealiseerd.

Gevraagd profiel

• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden: je brengt bewoners, partners en collega’s samen en weet ideeën te concretiseren.
• Ervaring met placemaking, buurtparticipatie en projectmatig werken in de openbare ruimte.
• Creatief, proactief en durfend: je zet nieuwe vormen van participatie in en stimuleert bewonersinitiatief.
• Kennis van of gevoel voor gemeentelijke processen en samenwerken met verschillende vakdisciplines; een lokaal netwerk is een pré.
• Organisatorisch sterk en zelfstandig: je kan meldingen prioriteren, draagvlak creëren en projecten van idee naar uitvoering brengen.
• Bereidheid om zichtbaar en actief in de wijk aanwezig te zijn en te werken vanuit het wijkservicepunt.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bewonersparticipatie in de openbare ruimte.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met bewonersparticipatie bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie en gebiedsgericht werken.
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met buurtbewoners, wijkwerkers, collega's en partners in de wijk.
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met woningbouwcoöperaties en welzijnsorganisaties.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en bewonersactivatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wijkmanager/Wijkregisseur bij een gemeente.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Kunnen laveren tussen belangen.
• Oplossingsgericht.
• Een praktische doener.
• Zelfstandig vraagstukken kunnen oppakken in het beheer van de buitenruimte.
• Sociaal-maatschappelijke opgaven altijd in het oog houden bij het beheer van de buitenruimte.
• Flexibel in werktijden.