WMO Consulent

Opdracht

Het sociaal team is een dynamische groep van ongeveer 40 medewerkers, gevestigd in Wezep, gericht op het ondersteunen van inwoners bij hun participatie in de samenleving. Door middel van een integrale aanpak en samenwerking met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) willen we een kwalitatief hoogwaardige toegang bieden tot onze diensten. Als WMO consulent ben je verantwoordelijk voor het behandelen van meldingen, het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages. Je hebt een brede kennis van de WMO-voorzieningen en -diensten, wat cruciaal is voor het ondersteunen van inwoners in hun zoektocht naar geschikte hulp. Het is jouw verantwoordelijkheid om samen met de inwoner een integraal ondersteuningsplan op te stellen, waarbij je het volledige systeem en de hulpvragen in overweging neemt.

Vereist profiel

Je bent een proactieve en zelfstandige WMO consulent met een brede kennis van de WMO-voorzieningen en -diensten. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om op empathische wijze keukentafelgesprekken te voeren. Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en het werken met complexe vraagstukken. Daarnaast ben je sterk in het samenwerken met diverse organisaties en stakeholders, zodat je inwoners optimaal kunt ondersteunen bij hun hulpvragen. Je hebt inzicht in de netwerken van inwoners en kunt deze effectief inzetten om zelfstandig functioneren te bevorderen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Social Work, SPH of MW;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent wmo bij een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen3jaar met complexe integrale casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen8jaar als consulent WMO bij een gemeentelijke instelling(20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan in de afgelopen 2 jaar (20 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Platform Informele Ondersteuning (PIO) in de afgelopen 3 jaar (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het oppakken van meervoudige en complexe casuïstiek (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (30 punten);

Competenties

• Naast het onderschrijven van onze kernwaarden, dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibel en vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:
• - Daadkrachtig
• - Doorzettingsvermogen
• - Integraal denkend
• - Creatief in het vinden van oplossingen binnen en buiten de kaders van de WMO
• - Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• - Planmatig en gestructureerd werken
• - Resultaatgerich