WMO Consulent

Opdrachtomschrijving

Als Wmo-consulent bij Gemeente Westerkwartier werk je vanuit de locatie Grootegast samen met je collega’s aan de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je hebt zelfstandig contact met inwoners die ondersteuningsvragen hebben op verschillende leefgebieden. In gesprekken onderzoek je de situatie van de inwoner en breng je de ondersteuningsbehoefte zorgvuldig in kaart.

Je werkt vanuit het uitgangspunt dat inwoners zoveel mogelijk gebruikmaken van hun eigen kracht en zelfregie. Daarom onderzoek je ook wat het sociale netwerk van de inwoner kan betekenen en of een voorliggende voorziening passend is. Je stelt kritische vragen om tot een volledig beeld van de situatie te komen.

Op basis van je onderzoek geef je advies over de vraag of inzet vanuit de Wmo nodig is en welke ondersteuning passend is. Je voert namens de gemeente regie over de casuïstiek en stuurt op de doelen en resultaten die je vastlegt in een ondersteuningsplan. Door je werk help je inwoners bij het vinden van passende ondersteuning of verwijs je hen naar hun netwerk of andere voorzieningen.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandige Wmo-consulent met minimaal twee jaar ervaring in het uitvoeren van onderzoek naar aanleiding van ondersteuningsvragen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur sociaal work, hbo werk- en denkniveau en een afgeronde Wmo-opleiding.

Je communiceert sterk, luistert goed en werkt oplossingsgericht. Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega’s. Omdat je veel huisbezoeken aflegt, beschik je over een rijbewijs en auto.

Eisen

• Opleidingsniveau - HBO
• Twee jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur in dezelfde functie
• Inzet via detachering - De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie
• De kandidaat beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht. De VOG is bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Hierin beoordelen we de motivatie voor de opdracht
• Ervaring in de gevraagde functie - In hoeverre heeft de kandidaat ervaring in de gevraagde functie
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Hierin gaan we in gesprek met de kandidaat en beoordelen we de ervaring, kennis en motivatie