Wmo Specialist -Beschermd Wonen

Beschrijving

Je werkt bij het servicebureau van Gemeente Eindhoven en behandelt binnenkomende Wmo‑aanvragen, met focus op beschermd wonen.
Je toetst of en welke tweedelijnszorg een inwoner nodig heeft en voert (her)onderzoeken uit in samenspraak met generalisten en behandelaars.
Je neemt contact op met cliënten om de persoonlijke situatie, mogelijkheden en beperkingen helder te krijgen en vraagt waar nodig medisch advies aan.
Je schaalt zorg op of af binnen de wettelijke kaders en zoekt maatwerkoplossingen op gebied van (beschermd) wonen, vervoer, begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf.
Je rapporteert feitelijk en objectief zodat er verantwoorde beschikkingen afgegeven kunnen worden en je werkt nauw samen met collega‑specialisten, jeugdspecialisten, administratief personeel en Stichting WIJ Eindhoven.

Vereist profiel

• Hbo‑diploma vereist.
• Bij voorkeur ervaring binnen de Wmo en/of beschermd wonen.
• Aantoonbare ervaring met diverse doelgroepen (verslaving, autisme, psychiatrie, lichamelijke, verstandelijke of gecombineerde beperkingen).
• Kennis en ervaring met de Wmo 2015 (geen Wmo 2007-methodiek).
• Sterke gespreksvaardigheden: je stelt kritische vragen en kunt moeilijke gesprekken voeren.
• Je staat stevig in je schoenen en neemt verantwoorde, objectieve besluiten op basis van onderzoek.
• Beschikking over een geldig legitimatiebewijs bij intake en startdatum.
• Bereidheid tot pre‑employment screening; kandidaat mag pas starten na afronding hiervan.
• Geen eerdere dienstbetrekking bij Gemeente Eindhoven binnen de afgelopen twee jaar.
• CV in het Nederlands en een persoonlijke motivatie waarin de gevraagde competenties worden onderbouwd.
• Aanbieder is op de hoogte van geldende wet‑ en regelgeving en Gemeenten cao (schaal 9 - midden van de cao) en stemt in met gemeentelijke voorwaarden.

Eisen

• Je hebt een hbo diploma.
• Je hebt ervaring met begeleiding WMO 2015 (en niet 2007).
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Bij voorkeur heb je werkervaring binnen de Wmo en/of beschermd wonen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met begeleiding WMO 2015 (en niet 2007).