Woo-jurist

Functieomschrijving

Je bent als enthousiaste jurist primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van de organisatie rondom de Wet open overheid (Woo) binnen de Gemeente Haarlemmermeer.
Je hebt een coördinerende rol bij de verdere implementatie van de Woo, draagt bij aan beleidskaders en verbetert werkprocessen voor zowel passieve verzoeken als actieve openbaarmaking.
Je beantwoordt juridische vragen over de Woo, ontwikkelt en verzorgt opleidingsmateriaal en treedt op als Woo-contactpersoon voor de organisatie.
Je volgt proactief landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar gemeentelijke praktijk en draagt kennis over aan collega’s binnen het team Inkoop & Juridische Zaken.
De functie is breed en afwisselend: je ondersteunt en coördineert Woo-verzoeken, bent betrokken bij procedures en fungeert als trekker voor actieve openbaarmaking van diverse informatiecategorieën.

Vereist profiel

• WO-diploma Rechtsgeleerdheid.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring op juridisch gebied binnen een gemeente.
• Affiniteit met informatiebeheer; sterk in termijn- en procesbewaking.
• Teamspeler met coachende vaardigheden; verbindend, besluitvaardig, diplomatiek en integer.
• Bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring en het functioneren binnen gemeentelijke regels en rechtspositieregelingen.
• Werk- en dienstverband: inschrijving door uitzend-/detacherings-/payrollbureau of via een geschikte BV; ZZP’ers kunnen niet rechtstreeks inschrijven tenzij in de vorm van een aanvaardbare rechtspersoon met meerdere activiteiten.
• Beschikbaarheid om onder leiding en toezicht van de gemeente te werken en te voldoen aan administratieve en fiscale verplichtingen die bij inlening horen.

Eisen

• Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met de Woo
• Academisch werk- en denkniveau. Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeente. Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en integer handelt.
• Je hebt affiniteit met informatiebeheer en bent sterk in termijn- en procesbewaking. Je bent een teamspeler en kan met je coachende vaardigheden verbindend optreden. Je bent besluitvaardig waarbij je diplomatiek en integer handelt.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Uitstraling (netjes, grammaticaal correct) en heldere schrijfstijl; Inhoudelijke motivatie voor deze opdracht (wat maakt jou geschikt voor deze opdracht?); Waarom wil je werken bij gemeente Haarlemmermeer? Weging: 20 %
• Coördinatie en (door-)ontwikkeling - Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan bij het invoeren van de Woo, bent in staat de benodigde coördinerende rol bij de verdere implementatie als ook de inhoudelijke rol als vraagbaak te combineren. Je hebt aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar de gemeentelijke organisatie. Weging: 20%
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: getoonde niveau van kennis en ervaring komt overeen met motivatiebrief en CV. kandidaat past binnen het team. communicatieve vaardigheden past binnen het team actuele kennis van relevante wet en regelgeving en recente jurisprudentie Weging: 25 %