ZZP

Opdrachtomschrijving

Voor ’s Heeren Loo Zorggroep in Monster werk je als zelfstandig Adviseur Beleid & Kwaliteit aan de verdere professionalisering van kwaliteit binnen de gehandicaptenzorg. De opdracht bevindt zich op het snijvlak van beleid, kwaliteit en de zorgpraktijk. Je ondersteunt de organisatie bij het versterken van kwaliteitsprocessen en het ontwikkelen van een lerende werkomgeving.

De aanleiding voor deze opdracht is de voortdurende ontwikkeling van de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Je brengt structuur aan, maakt trends, risico’s en verbetermogelijkheden inzichtelijk en vertaalt beleid naar concrete verbeteringen. Daarbij ontwikkel, implementeer en borg je methodisch werken en help je de Wet zorg en dwang (Wzd) verder in de praktijk te verankeren.

Je adviseert management en teams, handelt klachten af en zet signalen om in verbeteracties. Ook ontwikkel je beleid en werkwijzen die de kwaliteit versterken en begeleid je verbeter- en implementatietrajecten. Het beoogde resultaat is dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en duurzaam worden geborgd binnen de organisatie. De opdracht duurt circa zes maanden en is gemiddeld 24 uur per week.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandige en ervaren adviseur die snel overzicht creëert, hoofd- en bijzaken onderscheidt en mensen weet te verbinden. Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en ruime ervaring met kwaliteit binnen de zorg. Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré. Daarnaast beschik je over kennis van de Wet zorg en dwang, expertise in methodisch werken en ervaring met verander- en implementatietrajecten.

Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en werkt proactief, resultaatgericht en met sterke adviesvaardigheden. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
• De kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
• De kandidaat heeft ruime, aantoonbare ervaring met kwaliteit binnen de zorg
• De kandidaat heeft aantoonbare expertise in methodisch werken
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander- en implementatietrajecten
• De kandidaat kent de Wet zorg en dwang (Wzd)
• De kandidaat is gemiddeld 24 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal zes maanden

Wensen

• Graag aangeven wat van toepassing is Ik bied een kandidaat aan die in loondienst bij mij is. (kandidaatsprofiel flexmedewerker) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is en beschik over een SNA registratie. (kandidaatsprofiel flexmedewerker) Ik bied mijn diensten als ondernemer aan. (kandidaatsprofiel ZZP; als je DGA bent bied je jezelf aan als ZZP'er onder bedrijfs kvk) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is. Ik heb (nog) geen SNA registatie) (kandidaatsprofiel ZZP/ hier zal een fee bemiddelings overeenkomst voor worden aangemaakt) Ik bied een kandidaat aan die in loondienst bij mij is. Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is en beschik over een SNA registratie. Ik bied mijn diensten als ondernemer aan (DGA of ZZP) Ik bied een kandidaat aan die ZP'er is. Ik heb (nog) geen SNA registratie)
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Ja, maar minimaal. In een ondersteunende rol of binnen één project. Nee, hier geen of weinig ervaring mee
• Ervaring met het verankeren van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de zorgpraktijk, zoals het opstellen van werkwijzen, het begeleiden van teams en het borgen van naleving. Nee, hier geen of weinig praktijkervaring mee
• Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van methodisch werken binnen een zorgorganisatie. Ja, maar minimaal. In één team of één project. Nee, hier geen of weinig ervaring mee
• Ervaring met het afhandelen van klachten en het omzetten van signalen in concrete verbeteracties. Nee, hier geen recente ervaring mee
• Ervaring met het inzichtelijk maken van trends, risico’s en verbeterkansen, bijvoorbeeld via analyses en kwaliteitsrapportages. Ja, maar minimaal. Nee, hier geen recente ervaring mee
• Ervaring met het adviseren van management en teams over kwaliteit, en met het ontwikkelen van beleid en werkwijzen die kwaliteit versterken. Ja, maar minimaal. Nee, hier geen recente ervaring mee
• Ervaring met het begeleiden van verbeter- en implementatietrajecten waarbij meerdere afdelingen, managementlagen en gebruikersgroepen betrokken zijn. Nee, hier geen of weinig ervaring mee