< Naar alle vacatures

Werken bij Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo

Beschrijving van Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V. is de organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en de exploitatie van de haven van Rotterdam, een van de grootste en meest belangrijke havens in de wereld. Gevestigd in Nederland, speelt het Havenbedrijf een cruciale rol in de logistiek, infrastructuur en de economische ontwikkeling van de regio. De haven is een belangrijke schakel in de Europese handelsketen en staat bekend om zijn efficiëntie en innovativiteit. Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en duurzame omgeving voor zowel bedrijven als individuen die in de haven opereren. Dit omvat het faciliteren van diensten en het ontwikkelen van infrastructuur die essentieel zijn voor de werking van de haven. De organisatie werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder bedrijven, overheden en NGO's, om een evenwichtige groei en ontwikkeling te waarborgen.

Carrièremogelijkheden bij Havenbedrijf Rotterdam

Havenbedrijf Rotterdam biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, met name voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. De organisatie is voortdurend op zoek naar getalenteerde professionals die kunnen bijdragen aan de innovaties en ontwikkeling van de haven. Er zijn veel verschillende functies beschikbaar, variërend van operationele tot strategische rollen. Er zijn allerlei soorten functies beschikbaar die aansluiten bij de vaardigheden en interesses van bachelor afgestudeerden, waaronder: - **Projectmanagement**: De haven is constant in ontwikkeling en er zijn voortdurend projecten gaande, wat kansen biedt voor jongeren in projectmanagement. Dit omvat onder andere taken zoals het coördineren van projecten, budgetbeheer en het aansteken van samenwerking tussen verschillende teams. - **Logistiek en Supply Chain Management**: Aangezien de haven een centraal knooppunt is voor de interne en externe logistiek in Europa, zijn er posities beschikbaar op het gebied van logistiek en supply chain management. Dit biedt veel kansen voor aankomende professionals die geïnteresseerd zijn in het optimaliseren van processen en het verbeteren van efficiëntie. - **Milieubeheer**: Duurzaamheid is een belangrijk thema voor Havenbedrijf Rotterdam. Daarvoor zoekt de organisatie naar professionals die zich kunnen bezighouden met milieubeheer en duurzame ontwikkelingsplannen. - **Dienstverlening**: Voor functies in de klantenservice en zakelijke ontwikkeling biedt Havenbedrijf Rotterdam kansen in het onderhouden van relaties met bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten. Dit speelt een cruciale rol in het bevorderen van de regio en het ondersteunen van de groei van de haven. - **Analytische functies**: Data-analyse en informatiemanagement zijn ook belangrijke onderdelen van de operaties van Havenbedrijf Rotterdam. Afgestudeerden met een analytische achtergrond kunnen bijdragen aan het optimaliseren van de havengeschiedenis en het verbeteren van operationele prestaties.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Aanvullend op hun reguliere aanbod van functies, biedt Havenbedrijf Rotterdam ook mogelijkheden voor zzp'ers die op zoek zijn naar opdrachten. Dit kan variëren van kortlopende projecten tot lange termijn contracten, afhankelijk van de behoeften van de organisatie en de beschikbare expertise. ZZP opdrachten kunnen variëren van specialistische taken tot tijdelijke aanvulling van het team bij de uitvoering van cruciale projecten. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun vaardigheden in te zetten en waardevolle ervaring op te doen binnen een dynamische omgeving zoals de haven. Bovendien, wordt er steeds vaker gebruikgemaakt van interim werk, te midden van veranderende marktomstandigheden en behoeften. Interim professionals brengen specifieke expertise en een frisse kijk op uitdagingen. Dit maakt het mogelijk om flexibel in te spelen op vragen vanuit de organisatie en om expertise naar de plaats van behoefte te brengen.

Samenwerking met de Overheid en DAS

Havenbedrijf Rotterdam werkt ook nauw samen met overheidsinstanties en andere maatschappelijke organisaties om de havendiensten te verbeteren en te innoveren. Dit doet de organisatie onder andere door deel te nemen aan projecten en opdrachten van de overheid. Deze samenwerking is essentieel voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en voor het realiseren van duurzame initiatieven in de haven. Daarnaast speelt de DAS (Dienstverlening en Advies van de Haven) een belangrijke rol in het ondersteunen van projecten en initiatieven van de organisatie, met als doel het bevorderen van de ontwikkeling van de haven en het ondersteunen van de betrokken bedrijven en andere stakeholders. De DAS werkt aan strategische projecten die de efficiëntie en effectiviteit van de haven verbeteren en tegelijkertijd inspelen op de behoeften van de regio en de betrokken bedrijven. In het kort biedt Havenbedrijf Rotterdam N.V. een diverse en dynamische werkomgeving met tal van kansen voor bachelor afgestudeerden en zzp'ers. Of je nu een langdurige carrière in de havensector ambieert of op zoek bent naar tijdelijke opdrachten, de mogelijkheden zijn volop aanwezig in deze toonaangevende organisatie.
Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo

Beschrijving van Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V. is de organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en de exploitatie van de haven van Rotterdam, een van de grootste en meest belangrijke havens in de wereld. Gevestigd in Nederland, speelt het Havenbedrijf een cruciale rol in de logistiek, infrastructuur en de economische ontwikkeling van de regio. De haven is een belangrijke schakel in de Europese handelsketen en staat bekend om zijn efficiëntie en innovativiteit. Havenbedrijf Rotterdam is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en duurzame omgeving voor zowel bedrijven als individuen die in de haven opereren. Dit omvat het faciliteren van diensten en het ontwikkelen van infrastructuur die essentieel zijn voor de werking van de haven. De organisatie werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder bedrijven, overheden en NGO's, om een evenwichtige groei en ontwikkeling te waarborgen.

Carrièremogelijkheden bij Havenbedrijf Rotterdam

Havenbedrijf Rotterdam biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden, met name voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. De organisatie is voortdurend op zoek naar getalenteerde professionals die kunnen bijdragen aan de innovaties en ontwikkeling van de haven. Er zijn veel verschillende functies beschikbaar, variërend van operationele tot strategische rollen. Er zijn allerlei soorten functies beschikbaar die aansluiten bij de vaardigheden en interesses van bachelor afgestudeerden, waaronder: - **Projectmanagement**: De haven is constant in ontwikkeling en er zijn voortdurend projecten gaande, wat kansen biedt voor jongeren in projectmanagement. Dit omvat onder andere taken zoals het coördineren van projecten, budgetbeheer en het aansteken van samenwerking tussen verschillende teams. - **Logistiek en Supply Chain Management**: Aangezien de haven een centraal knooppunt is voor de interne en externe logistiek in Europa, zijn er posities beschikbaar op het gebied van logistiek en supply chain management. Dit biedt veel kansen voor aankomende professionals die geïnteresseerd zijn in het optimaliseren van processen en het verbeteren van efficiëntie. - **Milieubeheer**: Duurzaamheid is een belangrijk thema voor Havenbedrijf Rotterdam. Daarvoor zoekt de organisatie naar professionals die zich kunnen bezighouden met milieubeheer en duurzame ontwikkelingsplannen. - **Dienstverlening**: Voor functies in de klantenservice en zakelijke ontwikkeling biedt Havenbedrijf Rotterdam kansen in het onderhouden van relaties met bestaande klanten en het aantrekken van nieuwe klanten. Dit speelt een cruciale rol in het bevorderen van de regio en het ondersteunen van de groei van de haven. - **Analytische functies**: Data-analyse en informatiemanagement zijn ook belangrijke onderdelen van de operaties van Havenbedrijf Rotterdam. Afgestudeerden met een analytische achtergrond kunnen bijdragen aan het optimaliseren van de havengeschiedenis en het verbeteren van operationele prestaties.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Aanvullend op hun reguliere aanbod van functies, biedt Havenbedrijf Rotterdam ook mogelijkheden voor zzp'ers die op zoek zijn naar opdrachten. Dit kan variëren van kortlopende projecten tot lange termijn contracten, afhankelijk van de behoeften van de organisatie en de beschikbare expertise. ZZP opdrachten kunnen variëren van specialistische taken tot tijdelijke aanvulling van het team bij de uitvoering van cruciale projecten. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun vaardigheden in te zetten en waardevolle ervaring op te doen binnen een dynamische omgeving zoals de haven. Bovendien, wordt er steeds vaker gebruikgemaakt van interim werk, te midden van veranderende marktomstandigheden en behoeften. Interim professionals brengen specifieke expertise en een frisse kijk op uitdagingen. Dit maakt het mogelijk om flexibel in te spelen op vragen vanuit de organisatie en om expertise naar de plaats van behoefte te brengen.

Samenwerking met de Overheid en DAS

Havenbedrijf Rotterdam werkt ook nauw samen met overheidsinstanties en andere maatschappelijke organisaties om de havendiensten te verbeteren en te innoveren. Dit doet de organisatie onder andere door deel te nemen aan projecten en opdrachten van de overheid. Deze samenwerking is essentieel voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en voor het realiseren van duurzame initiatieven in de haven. Daarnaast speelt de DAS (Dienstverlening en Advies van de Haven) een belangrijke rol in het ondersteunen van projecten en initiatieven van de organisatie, met als doel het bevorderen van de ontwikkeling van de haven en het ondersteunen van de betrokken bedrijven en andere stakeholders. De DAS werkt aan strategische projecten die de efficiëntie en effectiviteit van de haven verbeteren en tegelijkertijd inspelen op de behoeften van de regio en de betrokken bedrijven. In het kort biedt Havenbedrijf Rotterdam N.V. een diverse en dynamische werkomgeving met tal van kansen voor bachelor afgestudeerden en zzp'ers. Of je nu een langdurige carrière in de havensector ambieert of op zoek bent naar tijdelijke opdrachten, de mogelijkheden zijn volop aanwezig in deze toonaangevende organisatie.
Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo
Manager Future Integrations
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Rotterdam - Zuid-Holland
40 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo
Engineer Kabels en Leidingen
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Rotterdam - Zuid-Holland
32 uur
1 sep. 2026
70 - 90
Alleen via omzetverloning
Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo
Engineer Kabels en Leidingen
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Havenbedrijf Rotterdam N.V. Logo
Manager Future Integrations
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Rotterdam
40 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Rotterdam - Zuid-Holland
onbekend
40 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 28 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Manager Future Integrations — Havenbedrijf Rotterdam N.V. (Rotterdam)

ZZP toegestaan · Uurtarief: €110–€140 per uur · Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland · Type: MANAGEMENT

Korte beschrijving

De Manager Future Integrations geeft strategische leiding aan alle technische integratie-activiteiten tussen Porthos Phase 1 en toekomstige uitbreidingen (Phase 2) en aanverwante kansen zoals Aramis en CO2next. De rol vormt de verbindende schakel tussen directie en technische teams en vertaalt complexe technische en organisatorische vraagstukken naar bestuurlijke besluitvorming. De manager bewaakt integratie-issues, identificeert en mitigeert vroegtijdig risico’s en zorgt voor multidisciplinaire afstemming gedurende de pre-FID fase. Verantwoordelijkheden omvatten het leveren van sleutelprojectdocumenten (PAP, PEP, input voor VCI) en het fungeren als primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op alle relevante interfaces. Doel is minimale impact op Porthos-mijlpalen, toekomstige uitbreidbaarheid en strategische aansluiting op de CO2-keteninitiatieven.

Belangrijkste resultaatgebieden (samenvatting)

  • Verbinding tussen directieniveau en technische teams; helder maken van complexe materie voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Coördinatie en prioritering van integratie-issues tussen Porthos en Aramis conform JDA; aansturing van Aramis en integratieteams voor Pre-FID deliverables.
  • Ontwikkelen en beoordelen van ontwerpen en processen voor effectieve integratie van uitbreidingsscope in het Porthos ontwerp.
  • Vroegtijdige risico-identificatie en mitigatie, bijhouden in risicoregister en sturen op passende maatregelen.
  • Leveren van Porthos Assurance Plan (PAP), Porthos Execution Plan (PEP) en bijdragen aan de Value Chain Initiative (VCI).

Vereist profiel

  • Academische opleiding (WO) in een relevante technische discipline; sterke analytische en bedrijfskundige achtergrond (HBO/WO ook acceptabel bij zeer relevante ervaring).
  • Minimaal 15 jaar ervaring in eindverantwoordelijke rollen (bv. Engineering Manager, Operations Manager, Interface Manager) binnen complexe industriële en grootschalige infrastructuurprojecten.
  • Ruim 10 jaar ervaring met technisch complexe realisatieprojecten en/of operationele processen; minimaal 10 jaar bewezen leiderschapservaring en het aansturen van multidisciplinaire teams.
  • Diepe sectorkennis van olie- & gasindustrie, governance, veiligheidscultuur en asset intensive operations; ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré.
  • Aantoonbare ervaring met joint ventures, multi-site projectuitvoering, commissioning & start-up van complexe installaties en met contractuitwerking/implementatie.
  • Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke processen; bestuurlijk sensitief met uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Commercieel en technisch inzicht: kan belangen verbinden tot haalbare technische/contractuele oplossingen en stuurt op kosten, planning, veiligheid en operabiliteit.
  • Ervaring met CO2-opslag en -transport, samenwerkingsmodellen en het werken met risico- en MOC-processen is een sterke pré.

Persoonlijke competenties

  • Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteams, operations en directieniveau.
  • Analytisch, doortastend en besluitvaardig; gericht op resultaat en alignment.
  • Sterk in beïnvloeden, verbinden en het bouwen van high-performance organisaties.

Wat wij bieden

Een strategische en impactvolle rol binnen een toonaangevend Nederlands energietransitieproject, samenwerking met professionals van EBN, Gasunie en Havenbedrijf Rotterdam, en de kans om bij te dragen aan innovatieve CO2-infrastructuur met nationale relevantie.

Competenties

  • - Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele organisatie en directieniveau.
  • - In staat verschillende belangen bij elkaar te brengen naar haalbare technische/contractuele/commerciële oplossingen.
  • - Heeft brede én diepgaande technisch/operationele/contractuele kennis
  • - Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen
  • - Bestuurlijk sensitief
  • - Analytisch vermogen
  • - Doortastend

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht