Havenbedrijf Rotterdam N.V. — korte beschrijving
Havenbedrijf Rotterdam N.V., ook bekend onder de internationale naam Port of Rotterdam Authority, is de organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer, de ontwikkeling en de exploitatie van de haven- en industriële infrastructuur van de Rotterdamse haven. Het Havenbedrijf faciliteert de overslag, logistiek en multimodale verbindingen tussen zee- en binnenvaart, weg- en spoorverkeer en speelt een centrale rol in de economische ontwikkeling van de regio en Nederland als geheel. De organisatie richt zich op veilige en efficiënte operatie, ruimtelijke ontwikkeling van havengebieden, investering in infrastructuur, duurzaamheid (zoals CO2-reductie en energie-transitie), digitale innovatie en internationale samenwerking.
Belangrijke werkzaamheden omvatten havenplanning en vergunningverlening, kade- en terminalmanagement, nautische diensten (zoals verkeersleiding en loodsvoorzieningen), veiligheids- en milieubeheer, vastgoed- en concessiebeheer, commercieel acquireren van terminals en logistieke keteninnovaties. Het Havenbedrijf werkt intensief samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties om de haven toekomstbestendig te maken.
Soorten bachelor+ functies binnen Havenbedrijf Rotterdam
Voor mensen met een afgeronde bacheloropleiding (en hoger) biedt het Havenbedrijf een breed scala aan functies. Hieronder vind je een overzicht van veelvoorkomende rollen, met korte toelichting op het profiel en verantwoordelijkheden:
- Projectmanager (infra & havenontwikkeling) — aansturen van infrastructurele projecten, coördinatie tussen aannemers, vergunningen en stakeholders; vereist organisatorische en technische kennis.
- Operationeel manager / teamleider terminals — dagelijks management van overslagactiviteiten, optimaliseren van processtromen en aansturen van operationele teams.
- Port planner / ruimtelijk planner — opstellen van ontwikkelingsplannen voor havengebieden, ruimtelijke ordening en benutting van bedrijventerreinen.
- Asset & onderhoudsmanager — beheer van kades, bruggen en installaties, opstellen van onderhoudsplannen en levenscyclusmanagement.
- Milieu- & duurzaamheidsadviseur — projecten voor emissiereductie, energietransitie, watermanagement en milieucompliance.
- Maritiem specialist / nautisch adviseur — verkeersmanagement, diepte- en stromingsanalyses, vaarwegveiligheid en technische nautische vraagstukken.
- Data-analist / data engineer — analyseren van verkeersstromen, voorspellende modellen voor logistiek, digitalisering van ketens en toepassing van IoT/AI-oplossingen.
- ICT/OT-specialist — ontwikkeling en beheer van digitale systemen, cybersecurity voor industriële systemen en integratie van operationele technologie.
- Business developer / commercieel manager — acquisitie van terminals en logistieke diensten, relatiebeheer met grote (internationale) klanten en concessiebeheer.
- Juridisch adviseur & contractmanager — opstellen en beheren van contracten, vergunningen en juridische ondersteuning bij concessies en aanbestedingen.
- Finance & controlling / inkoopprofessional — financieel management, budgettering en inkoopstrategie voor grote projecten.
- HR & organisatieontwikkeling — werving, talentontwikkeling en verandertrajecten binnen de organisatie.
Veel van deze functies zijn geschikt voor kandidaten met een bacheloropleiding aangevuld met relevante werkervaring of specialisaties; voor sommige functies (zoals complexe technische of juridische rollen) kunnen aanvullende masteropleidingen of vakgerichte certificaten een pré zijn. Het Havenbedrijf biedt ook traineeships, startersfuncties en doorgroeimogelijkheden.
Contractvormen, opdrachten en inhuur (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk, DAS)
Het Havenbedrijf werkt met diverse contractvormen: vaste aanstellingen, tijdelijke contracten, detachering en inhuur via derden. Er zijn ook mogelijkheden voor zzp opdrachten wanneer specifieke expertise op projectbasis gevraagd wordt. Voor grotere projecten en concessies worden veel opdrachten via formele aanbestedingsprocedures uitgezet; dit valt onder de categorie opdrachten overheid en wordt vaak openbaar bekendgemaakt via tenderplatforms en de eigen inkoopkanalen.
Interim werk komt regelmatig voor bij tijdelijke invullingen van leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast wordt gebruikgemaakt van raamovereenkomsten en inhuurconstructies die zijn opgezet met leveranciers en detacheringsbureaus; in sommige gevallen wordt gewerkt via DAS-achtige frameworks of vergelijkbare leverancierskaders om flexibele capaciteit snel te kunnen inschakelen. Als je interesse hebt in tijdelijke opdrachten of zelfstandige opdrachten, is het verstandig om zowel de vacaturesite van het Havenbedrijf als nationale aanbestedingsplatforms en professionele netwerken te volgen.
Samengevat: Havenbedrijf Rotterdam N.V. biedt een brede variatie aan bachelor+ functies in techniek, operatie, beleid, data en commercie, en hanteert flexibele inhuur- en aanbestedingsroutes waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en inzet via frameworks zoals DAS.
Havenbedrijf Rotterdam N.V. — korte beschrijving
Havenbedrijf Rotterdam N.V., ook bekend onder de internationale naam Port of Rotterdam Authority, is de organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer, de ontwikkeling en de exploitatie van de haven- en industriële infrastructuur van de Rotterdamse haven. Het Havenbedrijf faciliteert de overslag, logistiek en multimodale verbindingen tussen zee- en binnenvaart, weg- en spoorverkeer en speelt een centrale rol in de economische ontwikkeling van de regio en Nederland als geheel. De organisatie richt zich op veilige en efficiënte operatie, ruimtelijke ontwikkeling van havengebieden, investering in infrastructuur, duurzaamheid (zoals CO2-reductie en energie-transitie), digitale innovatie en internationale samenwerking.
Belangrijke werkzaamheden omvatten havenplanning en vergunningverlening, kade- en terminalmanagement, nautische diensten (zoals verkeersleiding en loodsvoorzieningen), veiligheids- en milieubeheer, vastgoed- en concessiebeheer, commercieel acquireren van terminals en logistieke keteninnovaties. Het Havenbedrijf werkt intensief samen met bedrijven, overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties om de haven toekomstbestendig te maken.
Soorten bachelor+ functies binnen Havenbedrijf Rotterdam
Voor mensen met een afgeronde bacheloropleiding (en hoger) biedt het Havenbedrijf een breed scala aan functies. Hieronder vind je een overzicht van veelvoorkomende rollen, met korte toelichting op het profiel en verantwoordelijkheden:
- Projectmanager (infra & havenontwikkeling) — aansturen van infrastructurele projecten, coördinatie tussen aannemers, vergunningen en stakeholders; vereist organisatorische en technische kennis.
- Operationeel manager / teamleider terminals — dagelijks management van overslagactiviteiten, optimaliseren van processtromen en aansturen van operationele teams.
- Port planner / ruimtelijk planner — opstellen van ontwikkelingsplannen voor havengebieden, ruimtelijke ordening en benutting van bedrijventerreinen.
- Asset & onderhoudsmanager — beheer van kades, bruggen en installaties, opstellen van onderhoudsplannen en levenscyclusmanagement.
- Milieu- & duurzaamheidsadviseur — projecten voor emissiereductie, energietransitie, watermanagement en milieucompliance.
- Maritiem specialist / nautisch adviseur — verkeersmanagement, diepte- en stromingsanalyses, vaarwegveiligheid en technische nautische vraagstukken.
- Data-analist / data engineer — analyseren van verkeersstromen, voorspellende modellen voor logistiek, digitalisering van ketens en toepassing van IoT/AI-oplossingen.
- ICT/OT-specialist — ontwikkeling en beheer van digitale systemen, cybersecurity voor industriële systemen en integratie van operationele technologie.
- Business developer / commercieel manager — acquisitie van terminals en logistieke diensten, relatiebeheer met grote (internationale) klanten en concessiebeheer.
- Juridisch adviseur & contractmanager — opstellen en beheren van contracten, vergunningen en juridische ondersteuning bij concessies en aanbestedingen.
- Finance & controlling / inkoopprofessional — financieel management, budgettering en inkoopstrategie voor grote projecten.
- HR & organisatieontwikkeling — werving, talentontwikkeling en verandertrajecten binnen de organisatie.
Veel van deze functies zijn geschikt voor kandidaten met een bacheloropleiding aangevuld met relevante werkervaring of specialisaties; voor sommige functies (zoals complexe technische of juridische rollen) kunnen aanvullende masteropleidingen of vakgerichte certificaten een pré zijn. Het Havenbedrijf biedt ook traineeships, startersfuncties en doorgroeimogelijkheden.
Contractvormen, opdrachten en inhuur (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk, DAS)
Het Havenbedrijf werkt met diverse contractvormen: vaste aanstellingen, tijdelijke contracten, detachering en inhuur via derden. Er zijn ook mogelijkheden voor zzp opdrachten wanneer specifieke expertise op projectbasis gevraagd wordt. Voor grotere projecten en concessies worden veel opdrachten via formele aanbestedingsprocedures uitgezet; dit valt onder de categorie opdrachten overheid en wordt vaak openbaar bekendgemaakt via tenderplatforms en de eigen inkoopkanalen.
Interim werk komt regelmatig voor bij tijdelijke invullingen van leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast wordt gebruikgemaakt van raamovereenkomsten en inhuurconstructies die zijn opgezet met leveranciers en detacheringsbureaus; in sommige gevallen wordt gewerkt via DAS-achtige frameworks of vergelijkbare leverancierskaders om flexibele capaciteit snel te kunnen inschakelen. Als je interesse hebt in tijdelijke opdrachten of zelfstandige opdrachten, is het verstandig om zowel de vacaturesite van het Havenbedrijf als nationale aanbestedingsplatforms en professionele netwerken te volgen.
Samengevat: Havenbedrijf Rotterdam N.V. biedt een brede variatie aan bachelor+ functies in techniek, operatie, beleid, data en commercie, en hanteert flexibele inhuur- en aanbestedingsroutes waaronder zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en inzet via frameworks zoals DAS.
Beschrijving van de functie
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van meerdere infrastructuurprojecten van begin tot eind.
- Je bepaalt commerciële en technische haalbaarheid, onderzoekt alternatieven en bereidt investeringsvoorstellen voor.
- Als projectmanager stuur je de projectuitvoering aan, inclusief business case, overeenkomsten, contracten en oplevering.
- Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om projecten tijdig en naar tevredenheid op te leveren.
- Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en zorgt voor veilige, verantwoorde projectrealisatie en kennisdeling.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in ontwikkeling en realisatie van infrastructuurprojecten, bij voorkeur in waterbouw, walstroom en kabels & leidingen.
- Sterke projectmanagementvaardigheden; ervaring met PM-methodieken zoals PRINCE2 en het beheren van projectbusinesscases.
- Commercieel en technisch inzicht, vermogen om risico's te beheersen en contracten/overeenkomsten te sturen.
- Sterke stakeholdermanagement- en onderhandelingsvaardigheden; je kunt complexe belangen afstemmen en besluitvorming faciliteren.
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten in multidisciplinaire teams en ervaring met veilige, integrale projectrealisatie.
- Professionele communicatie in het Nederlands en Engels; resultaatgericht, analytisch en organisatorisch sterk.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten.
- Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen naar eigen projecten en naar het Havenbedrijf.
- Kandidaat is in het bezit van VCA-VOL, dan wel bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen.
- Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
- Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met walstroom en kabels & leidingen.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk.
- Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau.
- HbR hanteert voor deze aanvraag een richtlijntarief binnen een range van € 121,00 - € 133,00 per uur (2 Punten)Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
- Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek op 23 of 24 september. Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek op 29 of 30 september plaatsvinden. De gesprekken zullen plaatsvinden op ons kantoor (World Port Center Rotterdam).