Koninklijke Bibliotheek: Een Inleiding
De Koninklijke Bibliotheek (KB) is de nationale bibliotheek van Nederland en is gevestigd in Den Haag. De bibliotheek heeft als primaire missie het verzamelen, behouden en beschikbaar stellen van het Nederlandse culturele erfgoed. De KB speelt een cruciale rol in het bevorderen van kennis, cultuur en informatievoorziening binnen Nederland en daarbuiten. Als kennisinstituut richt de KB zich niet alleen op fysieke boeken, maar ook op digitale bronnen en innovaties op het gebied van bibliotheekdiensten.Missie en Visie
De Koninklijke Bibliotheek heeft als doel om de toegang tot kennis en informatie voor iedereen te vergroten. Ze doen dit door het aanbieden van een breed scala aan diensten, waaronder digitale archivering, het aanbieden van boeken en andere media, en het organiseren van evenementen en educatieve programma's. De KB werkt ook samen met andere bibliotheken en culturele instellingen, zowel nationaal als internationaal, om de verspreiding van kennis en cultuur te bevorderen.Opleidingen en Carrièremogelijkheden
Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende interessante carrièrepaden binnen de Koninklijke Bibliotheek. De KB biedt een dynamische werkomgeving waarin technologie en cultuur samenkomen. Afgestudeerden met een Bachelor in Informatie Studies, Bibliotheekwetenschap, Geschiedenis, of vergelijkbare opleidingen kunnen in aanmerking komen voor diverse functies. Daarnaast zijn ook specialisten in digitale media, conservering, en educatie erg waardevol.Soorten Banen binnen de Koninklijke Bibliotheek
De Koninklijke Bibliotheek heeft een breed scala aan functies die bachelor afgestudeerden kunnen overwegen. Enkele mogelijke rollen zijn: 1. **Informatiespecialist**: Deze rol vereist een solide kennis van informatiebeheer en het vermogen om gebruikers te ondersteunen bij het vinden van relevante bronnen. Informatiespecialisten werken vaak met digitale databases en archieven. 2. **Conservator**: Het behoud, restauratie en beheer van de collecties van de KB vereisen gespecialiseerde kennis en ervaring. Een conservator is verantwoordelijk voor het zorgen dat belangrijke documenten en boeken in goede staat blijven. 3. **Projectmanager**: Voor projecten die verband houden met digitale innovaties of educatieve programma’s zoekt de KB vaak projectmanagers. Zij coördineren verschillende aspecten van het project en zorgen ervoor dat zowel de tijdslijnen als budgetten worden nageleefd. 4. **Educatief medewerker**: De KB organiseert regelmatig workshops, lezingen en andere educatieve activiteiten. Educatieve medewerkersontwikkelen en coördineren deze programma's, waarbij ze vaak samenwerken met scholen en andere instellingen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt de Koninklijke Bibliotheek ook mogelijkheden voor zzp opdrachten. Dit is met name aantrekkelijk voor professionals die ervaring hebben in specifieke projecten, zoals digitalisering of collectiebeschrijving. Door middel van zzp opdrachten kan iemand op flexibele basis bijdragen aan de projecten van de KB. Interim werk vormt ook een optie binnen de KB, vooral voor gespecificeerde projecten die tijdelijke expertise vereisen. Dit biedt professionals de kans om op projectbasis te werken en hun ervaring uit te breiden bij een prestigieuze instelling.Samenwerking met de Overheid en DAS
De Koninklijke Bibliotheek werkt ook veel samen met de overheid. Deze samenwerkingen kunnen variëren van gezamenlijke projecten tot het uitwisselen van kennis en middelen. De KB speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van informatiebeleid en cultureel erfgoedbeleid, wat direct invloed heeft op de manier waarop informatie en cultuur voor de publieke sector toegankelijk worden gemaakt. DAS (Dienstverlening Archiveren Staat) is een ander relevant aspect, aangezien de Koninklijke Bibliotheek nauw samenwerkt met archiefinstellingen en overheidsorganisaties om ervoor te zorgen dat zowel digitale als fysieke archieven goed beheerd en gedeeld worden.Conclusie
De Koninklijke Bibliotheek biedt een verscheidenheid aan carrièrekansen voor bachelor afgestudeerden en stelt hen in staat om bij te dragen aan het behoud en de verspreiding van cultureel erfgoed. Of het nu gaat om vaste functies, zzp opdrachten of interim werk, de KB is een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die gepassioneerd is over informatie, cultuur en technologie.Koninklijke Bibliotheek: Een Inleiding
De Koninklijke Bibliotheek (KB) is de nationale bibliotheek van Nederland en is gevestigd in Den Haag. De bibliotheek heeft als primaire missie het verzamelen, behouden en beschikbaar stellen van het Nederlandse culturele erfgoed. De KB speelt een cruciale rol in het bevorderen van kennis, cultuur en informatievoorziening binnen Nederland en daarbuiten. Als kennisinstituut richt de KB zich niet alleen op fysieke boeken, maar ook op digitale bronnen en innovaties op het gebied van bibliotheekdiensten.Missie en Visie
De Koninklijke Bibliotheek heeft als doel om de toegang tot kennis en informatie voor iedereen te vergroten. Ze doen dit door het aanbieden van een breed scala aan diensten, waaronder digitale archivering, het aanbieden van boeken en andere media, en het organiseren van evenementen en educatieve programma's. De KB werkt ook samen met andere bibliotheken en culturele instellingen, zowel nationaal als internationaal, om de verspreiding van kennis en cultuur te bevorderen.Opleidingen en Carrièremogelijkheden
Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende interessante carrièrepaden binnen de Koninklijke Bibliotheek. De KB biedt een dynamische werkomgeving waarin technologie en cultuur samenkomen. Afgestudeerden met een Bachelor in Informatie Studies, Bibliotheekwetenschap, Geschiedenis, of vergelijkbare opleidingen kunnen in aanmerking komen voor diverse functies. Daarnaast zijn ook specialisten in digitale media, conservering, en educatie erg waardevol.Soorten Banen binnen de Koninklijke Bibliotheek
De Koninklijke Bibliotheek heeft een breed scala aan functies die bachelor afgestudeerden kunnen overwegen. Enkele mogelijke rollen zijn: 1. **Informatiespecialist**: Deze rol vereist een solide kennis van informatiebeheer en het vermogen om gebruikers te ondersteunen bij het vinden van relevante bronnen. Informatiespecialisten werken vaak met digitale databases en archieven. 2. **Conservator**: Het behoud, restauratie en beheer van de collecties van de KB vereisen gespecialiseerde kennis en ervaring. Een conservator is verantwoordelijk voor het zorgen dat belangrijke documenten en boeken in goede staat blijven. 3. **Projectmanager**: Voor projecten die verband houden met digitale innovaties of educatieve programma’s zoekt de KB vaak projectmanagers. Zij coördineren verschillende aspecten van het project en zorgen ervoor dat zowel de tijdslijnen als budgetten worden nageleefd. 4. **Educatief medewerker**: De KB organiseert regelmatig workshops, lezingen en andere educatieve activiteiten. Educatieve medewerkersontwikkelen en coördineren deze programma's, waarbij ze vaak samenwerken met scholen en andere instellingen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt de Koninklijke Bibliotheek ook mogelijkheden voor zzp opdrachten. Dit is met name aantrekkelijk voor professionals die ervaring hebben in specifieke projecten, zoals digitalisering of collectiebeschrijving. Door middel van zzp opdrachten kan iemand op flexibele basis bijdragen aan de projecten van de KB. Interim werk vormt ook een optie binnen de KB, vooral voor gespecificeerde projecten die tijdelijke expertise vereisen. Dit biedt professionals de kans om op projectbasis te werken en hun ervaring uit te breiden bij een prestigieuze instelling.Samenwerking met de Overheid en DAS
De Koninklijke Bibliotheek werkt ook veel samen met de overheid. Deze samenwerkingen kunnen variëren van gezamenlijke projecten tot het uitwisselen van kennis en middelen. De KB speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van informatiebeleid en cultureel erfgoedbeleid, wat direct invloed heeft op de manier waarop informatie en cultuur voor de publieke sector toegankelijk worden gemaakt. DAS (Dienstverlening Archiveren Staat) is een ander relevant aspect, aangezien de Koninklijke Bibliotheek nauw samenwerkt met archiefinstellingen en overheidsorganisaties om ervoor te zorgen dat zowel digitale als fysieke archieven goed beheerd en gedeeld worden.Conclusie
De Koninklijke Bibliotheek biedt een verscheidenheid aan carrièrekansen voor bachelor afgestudeerden en stelt hen in staat om bij te dragen aan het behoud en de verspreiding van cultureel erfgoed. Of het nu gaat om vaste functies, zzp opdrachten of interim werk, de KB is een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die gepassioneerd is over informatie, cultuur en technologie.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Omschrijving opdracht
Voor Team Basics zoekt de Koninklijke Bibliotheek een ervaren Product Owner Infrastructuur die richting geeft aan ontwikkeling, beheer en vernieuwing van de technische infrastructuur.
Het team is verantwoordelijk voor fundamenten zoals netwerkvoorzieningen, switches, firewalls, storage, back-upvoorzieningen en datacenterconnectiviteit waarop de dienstverlening draait.
De Product Owner vormt de schakel tussen domein- en organisatiedoelen, dagelijkse beheeractiviteiten en planmatige veranderingen; daarbij prioriteer en coördineer je migraties, lifecycle-management en legacy-uitfasering.
Belangrijke aandachtspunten zijn security-verbeteringen en NIS2-implementatie, kostenbeheersing via rationalisatie en slimme investeringskeuzes, en betere voorspelbaarheid van beheer- en veranderwerkzaamheden.
Je werkt nauw samen met domeineigenaar Infra, afdelingshoofd IT Beheer, andere Product Owners, architecten, engineers en security-/compliance-specialisten; hybride werken met ten minste 2 dagen per week op kantoor wordt verwacht.
Indicatieve tariefrange: €110–€117 per uur (geen minimum of maximum; inschrijvingen worden beoordeeld op prijs en kwaliteit via een puntensysteem). Detavast is een sterke wens maar geen vereiste.
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner, Service Owner of vergelijkbare rol binnen een technische infrastructuuromgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring met infrastructuurvraagstukken: netwerken, storage, datacenter- en platformvoorzieningen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met roadmapontwikkeling, prioritering en planningsvraagstukken; aantoonbare ervaring met lifecyclemanagement en gefaseerde vervanging van legacy-omgevingen.
- Kennis van compliance, security-vraagstukken en bij voorkeur ervaring met NIS2-implementatie; vermogen om technische inhoud te doorgronden en als stevige gesprekspartner op te treden voor engineers.
- Sterke communicatieve vaardigheden; besluitvaardig, koersvast, verbindend en in staat om verschillende belangen en afhankelijkheden te managen.
- Affiniteit met beheerorganisaties en operationele dienstverlening; ervaring met samenwerking in multi-team omgevingen en het transparant rapporteren van voortgang, risico's en afhankelijkheden.
- Beschikbaarheid voor intakegesprek op maandag 13 juli (9:00–10:00, 13:00–14:00, 14:00–15:00) en bereidheid tot minimaal twee dagen per week op kantoor werken.
- Administratieve voorwaarden: bij plaatsing is informatie nodig conform Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA); leveranciersondersteuning met G-rekening of accountantsverklaring kan vereist zijn.
Eisen
- Je beschikt over min. 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner, Service Owner of vergelijkbare rol binnen een technische infrastructuuromgeving.
- Min. 3 jaar ervaring met infrastructuurvraagstukken op het gebied van netwerken, storage, datacenter- en platformvoorzieningen.
- Min. 3 jaar ervaring met roadmapontwikkeling, prioritering en planningsvraagstukken.
- Affiniteit met beheerorganisaties en operationele dienstverlening.
- Kennis van lifecycle management en het vervangen van legacy-omgevingen.
- Kennis van documentatie-, compliance- en securityvraagstukken, bij voorkeur in relatie tot NIS2.
- Het vermogen om technische inhoud voldoende te doorgronden en hierover een stevige gesprekspartner te zijn voor engineers en specialisten.
- Hybride werken, wordt 2 dagen per week min. op kantoor verwacht, soms meer waar nodig
- Beschikbaar voor een intakegesprek op maandag 13 juli 9.00-10.00, 13.00-14.00, 14.00-15.00 uur
- Deze aanvraag kan op basis van een detavastconstructie, dit is geen vereiste maar wel een sterke wens voor de opdrachtgever.
Wensen
- Agile 1 jaar
- Compliance & Risk Management 1 jaar
- Kostenmanagement 1 jaar
Competenties
- Wij zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen techniek, organisatie en mensen.
- Je:
- Bent duidelijk, besluitvaardig en koersvast.
- Weet technisch specialisten uit te dagen en mee te nemen in gemaakte keuzes.
- Bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen het team en tussen teams.
- Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Bent zichtbaar, benaderbaar en zoekt actief de afstemming op met collega's en stakeholders.
- Kunt goed omgaan met verschillende belangen en afhankelijkheden.
- Bent geen solist, maar iemand die energie haalt uit samenwerking.