Wat is Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)?
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is een instelling die een cruciale rol speelt binnen de Nederlandse overheid. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van personeelsmanagement, organisatieontwikkeling en loopbaanbegeleiding binnen de rijksoverheid. O&P Rijk richt zich op het optimale functioneren van de overheidsorganisaties door het verbeteren van het personeelbeleid en de organisatiecultuur. Het hoofddoel van O&P Rijk is het bieden van ondersteuning aan de rijksoverheid bij het werven, opleiden en ontwikkelen van personeel. Dit omvat niet alleen vaste aanstellingen, maar ook zzp opdrachten en interim werk. O&P Rijk werkt nauw samen met verschillende ministeries en overheidsinstellingen om ervoor te zorgen dat er een hoog niveau is van dienstverlening en expertise in personeelszaken.Soorten Werkzaamheden en Functies
Bij O&P Rijk verschilt de aard van de aangeboden functies en opdrachten. Dit omvat een breed scala aan vacatures voor zowel beginnende als ervaren professionals. De organisatie biedt bovendien diverse mogelijkheden voor bachelor+ kandidaten. Hieronder worden enkele van de functies besproken die O&P Rijk kan aanbieden: 1. **HR-adviseur**: Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teams binnen de overheid aangaande personeelszaken, opleidingen en ontwikkeling. Dit kan een vast dienstverband zijn, maar ook in de vorm van zzp opdrachten. 2. **Organisatieadviseur**: Deze functie richt zich op het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van overheidsorganisaties. Je werkt projectmatig en biedt oplossingen die leiden tot een beter functionerende organisatie. Tevens kan dit interim werk zijn, waarbij je tijdelijk op verschillende projecten binnen de overheid werkt. 3. **Recruiter**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel. Dit omvat ook het beheren van vacatures binnen de overheid en het nauw samenwerken met afdelingen om de juiste kandidaten te vinden. 4. **Training- en Opleidingscoördinator**: Deze functie houdt zich bezig met het ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s voor ambtenaren. Het doel is om de vaardigheden en kennis van het personeel continu te verbeteren zodat de kwaliteit van dienstverlening blijft toenemen. 5. **Projectmanager**: Projectmanagers bij O&P Rijk zijn verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende projecten, zoals het implementeren van nieuwe systemen of processen binnen de overheid. Dit vereist vaak een tijdelijke aanstelling of interim werk.Opdrachten en Zzp Werk
O&P Rijk faciliteert ook zzp opdrachten en opdrachten overheid, zodat zelfstandigen de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor overheidsprojecten. Dit is een aantrekkelijk aspect voor veel professionals die de flexibele werkstructuren waarderen. Als zzp’er kun je bijvoorbeeld tijdelijk worden ingehuurd voor specifieke projecten waarbij jouw vaardigheden en ervaring benodigd zijn. Deze opdrachten kunnen variëren van korte termijn projecten tot langere, meer complexe trajecten. Het aanbod is divers en vraagt om verschillende soorten expertise, van beleidsontwikkeling tot operationele ondersteuning.Interim Werk en Toekomstmogelijkheden
Interim werk bij O&P Rijk biedt professionals de kans om tijdelijke functies te vervullen waar specifieke deskundigheid vereist is. Deze flexibiliteit is aantrekkelijk voor veel werkzoekenden die behoefte hebben aan variatie in hun loopbaan of die hun vaardigheden in meerdere omgevingen willen toepassen. De organisatie heeft een goede naam als werkgever en staat bekend om de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Dit maakt het ook een interessante plek voor bachelor+ kandidaten die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle functies binnen de overheid. Als u op zoek bent naar een dynamische werkplek waar je jouw carrière een boost kunt geven, zijn de vacatures en opdrachten bij Organisatie en Personeel Rijk zeker het overwegen waard.Wat is Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)?
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is een instelling die een cruciale rol speelt binnen de Nederlandse overheid. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van personeelsmanagement, organisatieontwikkeling en loopbaanbegeleiding binnen de rijksoverheid. O&P Rijk richt zich op het optimale functioneren van de overheidsorganisaties door het verbeteren van het personeelbeleid en de organisatiecultuur. Het hoofddoel van O&P Rijk is het bieden van ondersteuning aan de rijksoverheid bij het werven, opleiden en ontwikkelen van personeel. Dit omvat niet alleen vaste aanstellingen, maar ook zzp opdrachten en interim werk. O&P Rijk werkt nauw samen met verschillende ministeries en overheidsinstellingen om ervoor te zorgen dat er een hoog niveau is van dienstverlening en expertise in personeelszaken.Soorten Werkzaamheden en Functies
Bij O&P Rijk verschilt de aard van de aangeboden functies en opdrachten. Dit omvat een breed scala aan vacatures voor zowel beginnende als ervaren professionals. De organisatie biedt bovendien diverse mogelijkheden voor bachelor+ kandidaten. Hieronder worden enkele van de functies besproken die O&P Rijk kan aanbieden: 1. **HR-adviseur**: Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teams binnen de overheid aangaande personeelszaken, opleidingen en ontwikkeling. Dit kan een vast dienstverband zijn, maar ook in de vorm van zzp opdrachten. 2. **Organisatieadviseur**: Deze functie richt zich op het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van overheidsorganisaties. Je werkt projectmatig en biedt oplossingen die leiden tot een beter functionerende organisatie. Tevens kan dit interim werk zijn, waarbij je tijdelijk op verschillende projecten binnen de overheid werkt. 3. **Recruiter**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel. Dit omvat ook het beheren van vacatures binnen de overheid en het nauw samenwerken met afdelingen om de juiste kandidaten te vinden. 4. **Training- en Opleidingscoördinator**: Deze functie houdt zich bezig met het ontwikkelen en coördineren van opleidingsprogramma’s voor ambtenaren. Het doel is om de vaardigheden en kennis van het personeel continu te verbeteren zodat de kwaliteit van dienstverlening blijft toenemen. 5. **Projectmanager**: Projectmanagers bij O&P Rijk zijn verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende projecten, zoals het implementeren van nieuwe systemen of processen binnen de overheid. Dit vereist vaak een tijdelijke aanstelling of interim werk.Opdrachten en Zzp Werk
O&P Rijk faciliteert ook zzp opdrachten en opdrachten overheid, zodat zelfstandigen de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor overheidsprojecten. Dit is een aantrekkelijk aspect voor veel professionals die de flexibele werkstructuren waarderen. Als zzp’er kun je bijvoorbeeld tijdelijk worden ingehuurd voor specifieke projecten waarbij jouw vaardigheden en ervaring benodigd zijn. Deze opdrachten kunnen variëren van korte termijn projecten tot langere, meer complexe trajecten. Het aanbod is divers en vraagt om verschillende soorten expertise, van beleidsontwikkeling tot operationele ondersteuning.Interim Werk en Toekomstmogelijkheden
Interim werk bij O&P Rijk biedt professionals de kans om tijdelijke functies te vervullen waar specifieke deskundigheid vereist is. Deze flexibiliteit is aantrekkelijk voor veel werkzoekenden die behoefte hebben aan variatie in hun loopbaan of die hun vaardigheden in meerdere omgevingen willen toepassen. De organisatie heeft een goede naam als werkgever en staat bekend om de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Dit maakt het ook een interessante plek voor bachelor+ kandidaten die op zoek zijn naar uitdagende en betekenisvolle functies binnen de overheid. Als u op zoek bent naar een dynamische werkplek waar je jouw carrière een boost kunt geven, zijn de vacatures en opdrachten bij Organisatie en Personeel Rijk zeker het overwegen waard.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Beschrijving
De businessunit IV binnen i‑Hart van O&P Rijk ondersteunt datagedreven werken en vormt de verbinding tussen het primair proces en IT; binnen IV valt de afdeling Data en Informatie (D&I).
Project: het verduurzamen van de huidige Qlik Sense BI‑tool zodat deze breder, veiliger en beheerbaar in te zetten is binnen O&P Rijk.
De opdracht omvat het toekomstbestendig (her)inrichten van Qlik Sense, inclusief security‑ en privacyborging, configuratie van nodes, engines, repositories en certificaten, en het koppelen van databronnen.
Daarnaast moet de Senior Data Engineer API‑toegang en automatisering realiseren (o.a. Qlik Repository Service, Engine), logfiles analyseren en section access toepassen om databeveiliging te garanderen.
Er wordt actief kennis overgedragen aan het Data Team, Data & Analytics en Management Informatie, met als doel een duurzame, betrouwbare en compliant BI‑infrastructuur waar collega’s op kunnen vertrouwen.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als Senior Data Engineer; technisch sterk in ETL, databases en BI‑tools, bij voorkeur Qlik Sense.
- Diepgaande kennis van overheidsstandaarden en compliance (o.a. AVG en BIO) en ervaring met het implementeren van security‑ en privacymaatregelen.
- Praktische ervaring met securityconfiguratie (section access, securityregels), user directory connectors (bv. AD), en inzichtelijk maken van gebruikersrechten.
- Kennis en ervaring met systeemconfiguratie (nodes, engines, repositories, certificaten) en met API‑integratie, uitlezen van logfiles en automatisering.
- Sterk in samenwerken met data-, beveiligings‑ en business‑teams; vaardig in documentatie, training en kennisoverdracht.
- Probleemoplossend, innovatief en gericht op het ontwerpen van schaalbare, veilige dataoplossingen.
- Ervaring met overheidsprojecten (gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie) is een sterke pré.
- Locatie: Den Haag — Organisatie en Personeel Rijk; functie: Senior Data Engineer ICT.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (kan worden aangetoond dmv een afgeronde WO opleiding dan wel werkervaring van minimaal 3 jaar op WO niveau)
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van Qlik Sense en is in bezit van Qlik Sense System Administratior Certificaat.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van ETL, databases, datawarehouses (DWH) en BI-tools.
- Aantoonbaar diepgaande kennis hebben van overheidsstandaarden en compliance (bijv. AVG en BIO)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van compliance van BI tools.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met herinrichten BI tool (Qlik Sense).
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.