< Naar alle vacatures

Werken bij Stichting Maasstad Ziekenhuis

Stichting Maasstad Ziekenhuis Logo

Stichting Maasstad Ziekenhuis: Een Overzicht

Stichting Maasstad Ziekenhuis, gelegen in Rotterdam, is een uniek en modern ziekenhuis dat zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg aan de inwoners van de regio. Met een breed scala aan medische specialismen en een patiëntgerichte benadering streeft het ziekenhuis ernaar om zowel een lokale als regionale speler te zijn in de gezondheidszorg. Het ziekenhuis heeft een sterke focus op innovatie en samenwerking, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening die zij bieden. Het Maasstad Ziekenhuis is onderdeel van een groter netwerk van zorgverleners in de regio en werkt samen met huisartsen, gespecialiseerde klinieken en andere zorginstellingen. Dit zorgt ervoor dat patiënten een geïntegreerde en continu zorgervaring krijgen. De organisatie staat bekend om zijn uitstekende medische professionals en de aandacht voor zowel de fysieke als emotionele behoeften van patiënten.

Baanmogelijkheden binnen het Maasstad Ziekenhuis

Bij Stichting Maasstad Ziekenhuis zijn er diverse jobmogelijkheden die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. Campus gerelateerd aan verpleegkunde, geneeskunde, paramedische vakken en gezondheidsmanagement biedt het ziekenhuis een breed scala aan functies. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde en deskundige medewerkers die een positieve impact willen maken op de zorg. Een van de interessante mogelijkheden zijn de zzp opdrachten die het ziekenhuis aanbiedt. Als zelfstandige zorgprofessional heb je de kans om flexibele, tijdelijke opdrachten binnen het ziekenhuis te vervullen. Dit bevordert niet alleen de persoonlijke ontwikkeling maar ook de opbouw van een waardevol netwerk binnen de zorgsector. Zzp'ers kunnen bijvoorbeeld ingezet worden in de verpleegkunde, fysiotherapie, of als specialistisch arts. Dit biedt een uitstekende mogelijkheid om ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving. Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in opdrachten bij de overheid, biedt Stichting Maasstad Ziekenhuis ook mogelijkheden. Het ziekenhuis kan betrokken zijn bij verschillende overheidsinitiatieven gericht op gezondheid en welzijn in de regio. Dit kan variëren van projectmatige opdrachten tot langdurige samenwerking met publieke instellingen. Deze ervaring kan zeer waardevol zijn voor professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van gezondheidsmanagement, beleid en regelgeving.

Interim werk en flexibel personeel

Interim werk is een andere populaire mogelijkheid binnen het Maasstad Ziekenhuis. Dit stelt zorgprofessionals in staat om tijdelijk te werken in diverse functies en afdelingen. Interim medewerkers krijgen de kans om sneller verschillende ervaring op te doen, wat hen in staat stelt hun vaardigheden en competenties uit te breiden. Het ziekenhuis biedt ook functies binnen ondersteunende afdelingen, zoals administratie, IT en patiëntenzorg, wat van belang is voor een goedlopende zorgorganisatie. Het flexibele karakter van interim werk maakt het aantrekkelijk voor zowel ervaren professionals als net afgestudeerden die eerst ervaring willen opdoen voordat ze zich volledig aan één organisatie verbinden. Daarnaast werkt het Maasstad Ziekenhuis samen met DAS (Dienstverlening en Aansprakelijkheid voor de Zorgsector), een organisatie die zorgprofessionals en zorginstellingen ondersteunt. Dit biedt mogelijkheden voor medewerkers om relevante cursussen en trainingen te volgen, wat hen helpt hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden in een continu veranderende zorgomgeving.

Conclusie

Stichting Maasstad Ziekenhuis biedt een veelzijdige en stimulerende werkomgeving voor zorgprofessionals en afgestudeerden van bacheloropleidingen. Van zzp opdrachten tot interim werk en samenwerking met de overheid, er zijn tal van mogelijkheden om ervaring op te doen en bij te dragen aan de gezondheidszorg. Door de focus op samenwerking, innovatie en patiëntgerichte zorg is het Maasstad Ziekenhuis niet alleen een aantrekkelijke werkgever, maar ook een plek waar zorgprofessionals hun carrière kunnen opbouwen en bijdragen aan de gemeenschap.
Stichting Maasstad Ziekenhuis Logo

Stichting Maasstad Ziekenhuis: Een Overzicht

Stichting Maasstad Ziekenhuis, gelegen in Rotterdam, is een uniek en modern ziekenhuis dat zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg aan de inwoners van de regio. Met een breed scala aan medische specialismen en een patiëntgerichte benadering streeft het ziekenhuis ernaar om zowel een lokale als regionale speler te zijn in de gezondheidszorg. Het ziekenhuis heeft een sterke focus op innovatie en samenwerking, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening die zij bieden. Het Maasstad Ziekenhuis is onderdeel van een groter netwerk van zorgverleners in de regio en werkt samen met huisartsen, gespecialiseerde klinieken en andere zorginstellingen. Dit zorgt ervoor dat patiënten een geïntegreerde en continu zorgervaring krijgen. De organisatie staat bekend om zijn uitstekende medische professionals en de aandacht voor zowel de fysieke als emotionele behoeften van patiënten.

Baanmogelijkheden binnen het Maasstad Ziekenhuis

Bij Stichting Maasstad Ziekenhuis zijn er diverse jobmogelijkheden die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden van bacheloropleidingen. Campus gerelateerd aan verpleegkunde, geneeskunde, paramedische vakken en gezondheidsmanagement biedt het ziekenhuis een breed scala aan functies. De organisatie is altijd op zoek naar gemotiveerde en deskundige medewerkers die een positieve impact willen maken op de zorg. Een van de interessante mogelijkheden zijn de zzp opdrachten die het ziekenhuis aanbiedt. Als zelfstandige zorgprofessional heb je de kans om flexibele, tijdelijke opdrachten binnen het ziekenhuis te vervullen. Dit bevordert niet alleen de persoonlijke ontwikkeling maar ook de opbouw van een waardevol netwerk binnen de zorgsector. Zzp'ers kunnen bijvoorbeeld ingezet worden in de verpleegkunde, fysiotherapie, of als specialistisch arts. Dit biedt een uitstekende mogelijkheid om ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving. Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in opdrachten bij de overheid, biedt Stichting Maasstad Ziekenhuis ook mogelijkheden. Het ziekenhuis kan betrokken zijn bij verschillende overheidsinitiatieven gericht op gezondheid en welzijn in de regio. Dit kan variëren van projectmatige opdrachten tot langdurige samenwerking met publieke instellingen. Deze ervaring kan zeer waardevol zijn voor professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van gezondheidsmanagement, beleid en regelgeving.

Interim werk en flexibel personeel

Interim werk is een andere populaire mogelijkheid binnen het Maasstad Ziekenhuis. Dit stelt zorgprofessionals in staat om tijdelijk te werken in diverse functies en afdelingen. Interim medewerkers krijgen de kans om sneller verschillende ervaring op te doen, wat hen in staat stelt hun vaardigheden en competenties uit te breiden. Het ziekenhuis biedt ook functies binnen ondersteunende afdelingen, zoals administratie, IT en patiëntenzorg, wat van belang is voor een goedlopende zorgorganisatie. Het flexibele karakter van interim werk maakt het aantrekkelijk voor zowel ervaren professionals als net afgestudeerden die eerst ervaring willen opdoen voordat ze zich volledig aan één organisatie verbinden. Daarnaast werkt het Maasstad Ziekenhuis samen met DAS (Dienstverlening en Aansprakelijkheid voor de Zorgsector), een organisatie die zorgprofessionals en zorginstellingen ondersteunt. Dit biedt mogelijkheden voor medewerkers om relevante cursussen en trainingen te volgen, wat hen helpt hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden in een continu veranderende zorgomgeving.

Conclusie

Stichting Maasstad Ziekenhuis biedt een veelzijdige en stimulerende werkomgeving voor zorgprofessionals en afgestudeerden van bacheloropleidingen. Van zzp opdrachten tot interim werk en samenwerking met de overheid, er zijn tal van mogelijkheden om ervaring op te doen en bij te dragen aan de gezondheidszorg. Door de focus op samenwerking, innovatie en patiëntgerichte zorg is het Maasstad Ziekenhuis niet alleen een aantrekkelijke werkgever, maar ook een plek waar zorgprofessionals hun carrière kunnen opbouwen en bijdragen aan de gemeenschap.
Stichting Maasstad Ziekenhuis Logo
Administrateur N3/ Medewerker bedrijfsbureau
Stichting Maasstad Ziekenhuis
Stichting Maasstad Ziekenhuis
Rotterdam
12 uur
4 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Stichting Maasstad Ziekenhuis
Rotterdam
onbekend
12 uur
4 sep. 2026
Reageer
Deadline: 18 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Tijdelijke functie als Administrateur N3 / Medewerker Bedrijfsbureau bij Stichting Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam, primair voor 12 uur per week (incidenteel meer uren mogelijk).

Je bent het eerste aanspreekpunt (First Point of Contact) voor de Technische Dienst en ondersteunt de afdeling Vastgoed en Huisvesting.

Werkzaamheden omvatten onder andere het aannemen van de telefoon, behandelen en administratief afhandelen van storingsmeldingen in Topdesk, en het verstrekken en monitoren van orderopdrachten in Care CTRL.

Daarnaast beheer je sleutels, bezoekers‑/project‑ en personeelspassen, verzorg je faciliteitsaanvragen, houd je de bedrijfsbureau-agenda en mailbox bij en verwerk je onderhoudsbonnen, rapportages en certificaten; roosters voer je in Ortec.

Je werkt klantgericht en punctueel, houdt administratie op orde en bent het professionele gezicht van de afdeling richting interne en externe klanten.

Vereist profiel

  • MBO niveau 4 diploma in een administratieve richting.
  • Beschikbaarheid volgens vacature: standaard 12 uur per week (let op: in de tekst wordt ook 36 uur genoemd en een startschema om 07:30—stem beschikbaarheid af met de werkgever).
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
  • Goede kennis van MS Office; bij voorkeur ervaring met Topdesk, Ortec en Care CTRL.
  • Ervaring met administratieve processen op het gebied van onderhoud en beheer is een pré.
  • VCA‑VOL behaald is een pré.
  • Klantgerichte, punctuele houding en sterke administratieve vaardigheden; werken op locatie in het ziekenhuis is vereist.

Eisen

  • Je beschikt over een mbo niveau 4 diploma in een administratieve richting.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar, je werkt in het ziekenhuis en start om 07.30 uur.
  • Je hebt je VCA-VOL behaald.
  • Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Goede kennis van het MS Office pakket.

Wensen

  • Je beschikt over een mbo niveau 4 diploma in een administratieve richting.
  • Bij voorkeur ervaring met administratieve processen op het gebied van onderhoud en beheer.
  • Je hebt je VCA-VOL behaald , is een Pré
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het gebruik van Topdesk, Ortec en Care CTRL.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht