< Naar alle vacatures

Werken bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) Logo

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de belangenvereniging van de Nederlandse gemeenten. Opgericht in 1912, heeft de VNG als primaire doel om de gemeenten in Nederland te ondersteunen en hun belangen op landelijk en Europees niveau te behartigen. De organisatie speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van beleid en wetgeving dat invloed heeft op de lokale overheid. De VNG fungeert als een platform waar gemeenten kunnen samenwerken, kennis delen en best practices uitwisselen. De VNG is betrokken bij een breed scala aan onderwerpen die gemeenten raken, zoals sociale zaken, duurzaamheid, infrastructuur, en openbare orde en veiligheid. Door hun expertise en uitgebreide netwerk zijn zij in staat om gemeenten te helpen bij het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van hun taken. Dit doen ze door ondersteuning te bieden in de vorm van advies, informatie en publicaties. Daarnaast organiseert de VNG evenementen en trainingen om gemeenten te helpen hun vaardigheden en kennis te verbeteren.

Baanmogelijkheden bij VNG

Binnen de VNG zijn er diverse functies beschikbaar, vooral voor mensen met een relevante opleiding op bachelor-niveau. Dit kan variëren van beleidsadviseurs tot communicatieprofessionals en projectmanagers. De VNG biedt een dynamische werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de publieke sector en bij kunnen dragen aan het welzijn van de samenleving. De organisatie is voortdurend op zoek naar jou als je geïnteresseerd bent in de politiek en het openbaar bestuur. Een van de bronnen van werkgelegenheid binnen de VNG zijn zzp opdrachten. Steeds meer gemeenten hebben behoefte aan flexibele oplossingen en expertise op specifieke beleidsterreinen. Als zzp’er (zelfstandige zonder personeel) kun je betrokken worden bij verschillende projecten die de gemeenten helpen hun doelen te bereiken. Deze opdrachten kunnen variëren van het ontwikkelen van beleidsdocumenten tot het uitvoeren van onderzoek of het geven van trainingen.

Interim werk en opdrachten overheid

Naast zzp opdrachten zijn er ook mogelijkheden voor interim werk binnen de VNG en de aangesloten gemeenten. Interim professionals worden vaak ingeschakeld om tijdelijke vacatures op te vullen of om specifieke projecten te leiden. Dit kan vooral interessant zijn voor ervaren professionals die willen werken aan uitdagende projecten, zonder zich aan een bepaalde organisatie te binden voor de lange termijn. Interim werk speelt een belangrijke rol in de publieke sector, omdat het gemeenten in staat stelt snel te reageren op veranderingen en specifieke expertise in te huren wanneer dat nodig is. Opdrachten vanuit de overheid zijn van cruciaal belang voor de werking van de VNG. Deze opdrachten zijn niet alleen gericht op het ontwikkelen van beleid, maar ook op het implementeren van programma’s die de kwaliteit van leven in gemeenten verbeteren. Professionals die betrokken zijn bij deze opdrachten hebben vaak een belangrijke rol in het creëren van veranderingen en het verbeteren van de dienstverlening aan de burgers. De VNG ziet de samenwerking met de overheid dan ook als een kans om gemeenten te versterken en hun impact te vergroten.

DAS: De innovatieve aanpak van VNG

Een belangrijke component van de VNG is hun focus op innovatie en duurzame ontwikkeling. Het organisatieonderdeel DAS (Duurzaamheid, Actie en Samenwerking) richt zich specifiek op het ontwikkelen van duurzame beleidsstrategieën en het stimuleren van samenwerking tussen gemeenten. DAS speelt een rol bij het implementeren van initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van sociale samenhang binnen gemeenschappen. Door deelname aan projecten binnen DAS kunnen professionals hun vaardigheden in projectmanagement en duurzame ontwikkeling verder ontwikkelen. Dit kan resulteren in een versterking van hun loopbaan en meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt, vooral binnen het publieke domein. In conclusie biedt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten een uitdagende en ondersteunende omgeving voor professionals met een bacheloropleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of betrokken wilt zijn bij opdrachten overheid, er zijn talloze mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van gemeenten in Nederland. Het werken binnen de VNG en haar netwerken biedt een unieke kans om impact te maken en samen te werken aan een betere toekomst voor de samenleving.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) Logo

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de belangenvereniging van de Nederlandse gemeenten. Opgericht in 1912, heeft de VNG als primaire doel om de gemeenten in Nederland te ondersteunen en hun belangen op landelijk en Europees niveau te behartigen. De organisatie speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van beleid en wetgeving dat invloed heeft op de lokale overheid. De VNG fungeert als een platform waar gemeenten kunnen samenwerken, kennis delen en best practices uitwisselen. De VNG is betrokken bij een breed scala aan onderwerpen die gemeenten raken, zoals sociale zaken, duurzaamheid, infrastructuur, en openbare orde en veiligheid. Door hun expertise en uitgebreide netwerk zijn zij in staat om gemeenten te helpen bij het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van hun taken. Dit doen ze door ondersteuning te bieden in de vorm van advies, informatie en publicaties. Daarnaast organiseert de VNG evenementen en trainingen om gemeenten te helpen hun vaardigheden en kennis te verbeteren.

Baanmogelijkheden bij VNG

Binnen de VNG zijn er diverse functies beschikbaar, vooral voor mensen met een relevante opleiding op bachelor-niveau. Dit kan variëren van beleidsadviseurs tot communicatieprofessionals en projectmanagers. De VNG biedt een dynamische werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen in de publieke sector en bij kunnen dragen aan het welzijn van de samenleving. De organisatie is voortdurend op zoek naar jou als je geïnteresseerd bent in de politiek en het openbaar bestuur. Een van de bronnen van werkgelegenheid binnen de VNG zijn zzp opdrachten. Steeds meer gemeenten hebben behoefte aan flexibele oplossingen en expertise op specifieke beleidsterreinen. Als zzp’er (zelfstandige zonder personeel) kun je betrokken worden bij verschillende projecten die de gemeenten helpen hun doelen te bereiken. Deze opdrachten kunnen variëren van het ontwikkelen van beleidsdocumenten tot het uitvoeren van onderzoek of het geven van trainingen.

Interim werk en opdrachten overheid

Naast zzp opdrachten zijn er ook mogelijkheden voor interim werk binnen de VNG en de aangesloten gemeenten. Interim professionals worden vaak ingeschakeld om tijdelijke vacatures op te vullen of om specifieke projecten te leiden. Dit kan vooral interessant zijn voor ervaren professionals die willen werken aan uitdagende projecten, zonder zich aan een bepaalde organisatie te binden voor de lange termijn. Interim werk speelt een belangrijke rol in de publieke sector, omdat het gemeenten in staat stelt snel te reageren op veranderingen en specifieke expertise in te huren wanneer dat nodig is. Opdrachten vanuit de overheid zijn van cruciaal belang voor de werking van de VNG. Deze opdrachten zijn niet alleen gericht op het ontwikkelen van beleid, maar ook op het implementeren van programma’s die de kwaliteit van leven in gemeenten verbeteren. Professionals die betrokken zijn bij deze opdrachten hebben vaak een belangrijke rol in het creëren van veranderingen en het verbeteren van de dienstverlening aan de burgers. De VNG ziet de samenwerking met de overheid dan ook als een kans om gemeenten te versterken en hun impact te vergroten.

DAS: De innovatieve aanpak van VNG

Een belangrijke component van de VNG is hun focus op innovatie en duurzame ontwikkeling. Het organisatieonderdeel DAS (Duurzaamheid, Actie en Samenwerking) richt zich specifiek op het ontwikkelen van duurzame beleidsstrategieën en het stimuleren van samenwerking tussen gemeenten. DAS speelt een rol bij het implementeren van initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van sociale samenhang binnen gemeenschappen. Door deelname aan projecten binnen DAS kunnen professionals hun vaardigheden in projectmanagement en duurzame ontwikkeling verder ontwikkelen. Dit kan resulteren in een versterking van hun loopbaan en meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt, vooral binnen het publieke domein. In conclusie biedt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten een uitdagende en ondersteunende omgeving voor professionals met een bacheloropleiding. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of betrokken wilt zijn bij opdrachten overheid, er zijn talloze mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van gemeenten in Nederland. Het werken binnen de VNG en haar netwerken biedt een unieke kans om impact te maken en samen te werken aan een betere toekomst voor de samenleving.
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) Logo
Senior Inkoper ICT
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Rotterdam
32 - 36 uur
1 okt. 2026
Tot 115
Ook voor ZZP
Logo Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Rotterdam
Tot 115
32 - 36 UUR
1 okt. 2026
Reageer
Deadline: 18 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting opdracht

VNG Realisatie bereidt een nieuwe collectieve aanbesteding voor ter opvolging van de raamovereenkomst Gemeentelijke Telecommunicatie (GT) Print.
Als Senior Inkoper ICT – Penvoerder PRINT ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het realiseren van de verwervingsstrategie en het volledige aanbestedingstraject.
Je organiseert en voert marktconsultaties uit, verwerkt de uitkomsten en vertaalt deze naar een concrete aanbestedingsstrategie.
Je stelt zelfstandig alle aanbestedingsdocumentatie op en publiceert deze (aanbestedingsleidraad, programma van eisen, conceptovereenkomst en overige documenten) en begeleidt publicatie, beoordeling, gunning en overdracht.
De werkzaamheden zijn hybride (Rotterdam, Den Haag en thuis), start 1 oktober 2026, inzet gemiddeld 32–36 uur per week (max. 720 uur initieel), maximaal tarief €115,- p/u exclusief btw.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als senior inkoper binnen ICT- of printgerelateerde aanbestedingen, bij voorkeur in de publieke sector.
  • Sterke kennis van en ervaring met het opstellen en publiceren van aanbestedingsdocumentatie (aanbestedingsleidraad, PvE, conceptovereenkomsten) en fungeren als primaire penvoerder.
  • Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren en vertalen van marktconsultaties naar inkoop- en aanbestedingsstrategieën.
  • Verdiepte kennis van relevante wet- en regelgeving rond aanbestedingen en contractmanagement en inzicht in passende aanbestedings-, inkoop- en contractvormen.
  • Bewezen vaardigheden in stakeholdermanagement: afstemmen met programmamanager, projectleiding, consultants en andere betrokken partijen.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands; nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht werken.
  • Beschikbaarheid conform de gevraagde inzet (start 1 oktober 2026; gemiddeld 32–36 uur/week) en bereidheid tot werkzaamheden in Rotterdam en Den Haag.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Senior Inkoper.
  • Minimaal in het bezit van een NEVI-diploma of vergelijkbare opleiding.
  • Relevante kennis van print- en documentoplossingen.
  • Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig uitvoeren van een aanbesteding voor meerdere organisaties die niet tot één organisatie behoren.
  • Bij deze aanbestedingen heb je nadrukkelijk ervaring als penvoerder.

Wensen

  • Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese ICT-aanbestedingen voor gemeenten, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Kandidaten die meer dan 10 aanbestedingen hebben uitgevoerd behalen hier de maximale score.
  • Meerjarige kennis en ervaring met het tot stand brengen van overeenkomsten en mantelovereenkomsten met daaronder vallende nadere overeenkomsten.
  • Ervaring bij een leverancier van print- en documentoplossingen, zoals Canon, Ricoh, Xerox, Konica Minolta of een vergelijkbare organisatie, bijvoorbeeld als bidmanager, aanbestedingsadviseur, inkoper of contractmanager.
  • Actuele kennis van de markt voor print- en documentoplossingen, waaronder leveranciers, technologieën en marktontwikkelingen.
  • Het kunnen vertalen van technologische, commerciële en marktontwikkelingen naar concrete gevolgen voor aanbestedingen en opdrachtgevers.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Flexibiliteit
  • Creativiteit
  • Netwerkvaardigheid

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht