Opleidingsniveau
Afgeronde hbo bacheloropleiding in archeologie, geschiedenis of erfgoedstudies
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior adviseur, Hoofd Erfgoed, Beleidsonderzoeker
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Samenwerken, Organisatievermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Archeoloog, Cultuurhistoricus, Milieuadviseur
Functieomschrijving
Een adviseur erfgoed gespecialiseerd in archeologie is verantwoordelijk voor de advisering en beoordeling van archeologisch beleid en onderzoeken. Deze functie vereist diepgaande kennis van zowel de Nederlandse archeologische wet- en regelgeving als de bijbehorende beleidskaders. Dit houdt in dat je als adviseur niet alleen verantwoordelijk bent voor het toetsen van archeologische rapporten, maar ook voor het geven van deskundig advies aan collega's en externe partijen op het gebied van omgevingsvergunningen, herontwikkelingen en andere planologische verzoeken. Flexibiliteit in werktijden is essentieel, aangezien je vaak op locatie aanwezig moet zijn om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
Salarisindicatie
Het salaris voor een adviseur erfgoed (archeologie) kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke functie, maar ligt meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de uurtarieven variëren van €50 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de marktvraag. Het is belangrijk te beseffen dat werken in de publieke sector, zoals opdrachten bij de overheid, soms lagere salarissen met zich meebrengt, maar daarentegen meer werkzekerheid en een goede werk-privébalans kan bieden.
Typische Taken
Typische taken van een adviseur erfgoed (archeologie) omvatten het beoordelen van archeologische onderzoeksvoorstellen, het opstellen en actualiseren van gemeentelijk archeologiebeleid en het adviseren over archeologische vervolgtrajecten. Je zult ook betrokken zijn bij de organisatie van informatiebijeenkomsten en vergaderingen waar belangrijke archeologische thema's aan bod komen. Daarnaast is een belangrijke taak het creëren van draagvlak voor archeologisch beleid binnen de gemeentelijke organisatie en daarbuiten. Het is niet ongebruikelijk dat je samenwerkt met verschillende disciplines, zoals stedenbouwkundigen en milieuspecialisten, en dat je rapportages schrijft die zowel technisch als toegankelijk zijn voor niet-specialisten.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is een relevante universitaire opleiding in archeologie of een aanverwant vakgebied vereist. Na het behalen van een bachelor- of masterdiploma kan verdere specialisatie plaatsvinden door pertinente ervaring op te doen in het veld, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen. Een waardevolle toevoeging kan ook het behalen van certificeringen of het volgen van trainingen zijn die zich richten op de Nederlandse archeologische wetgeving en beleid. Door netwerken met andere professionals en het bijwonen van conferenties en workshops kan je jouw kennis verder uitbreiden en nieuwe z zinvolle contacten opdoen die je carrière kunnen bevorderen.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo bacheloropleiding in archeologie, geschiedenis of erfgoedstudies
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior adviseur, Hoofd Erfgoed, Beleidsonderzoeker
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Samenwerken, Organisatievermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Archeoloog, Cultuurhistoricus, Milieuadviseur
Functieomschrijving
Een adviseur erfgoed gespecialiseerd in archeologie is verantwoordelijk voor de advisering en beoordeling van archeologisch beleid en onderzoeken. Deze functie vereist diepgaande kennis van zowel de Nederlandse archeologische wet- en regelgeving als de bijbehorende beleidskaders. Dit houdt in dat je als adviseur niet alleen verantwoordelijk bent voor het toetsen van archeologische rapporten, maar ook voor het geven van deskundig advies aan collega's en externe partijen op het gebied van omgevingsvergunningen, herontwikkelingen en andere planologische verzoeken. Flexibiliteit in werktijden is essentieel, aangezien je vaak op locatie aanwezig moet zijn om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
Salarisindicatie
Het salaris voor een adviseur erfgoed (archeologie) kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke functie, maar ligt meestal tussen de €3.000 en €5.000 per maand voor een vast dienstverband. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de uurtarieven variëren van €50 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de marktvraag. Het is belangrijk te beseffen dat werken in de publieke sector, zoals opdrachten bij de overheid, soms lagere salarissen met zich meebrengt, maar daarentegen meer werkzekerheid en een goede werk-privébalans kan bieden.
Typische Taken
Typische taken van een adviseur erfgoed (archeologie) omvatten het beoordelen van archeologische onderzoeksvoorstellen, het opstellen en actualiseren van gemeentelijk archeologiebeleid en het adviseren over archeologische vervolgtrajecten. Je zult ook betrokken zijn bij de organisatie van informatiebijeenkomsten en vergaderingen waar belangrijke archeologische thema's aan bod komen. Daarnaast is een belangrijke taak het creëren van draagvlak voor archeologisch beleid binnen de gemeentelijke organisatie en daarbuiten. Het is niet ongebruikelijk dat je samenwerkt met verschillende disciplines, zoals stedenbouwkundigen en milieuspecialisten, en dat je rapportages schrijft die zowel technisch als toegankelijk zijn voor niet-specialisten.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is een relevante universitaire opleiding in archeologie of een aanverwant vakgebied vereist. Na het behalen van een bachelor- of masterdiploma kan verdere specialisatie plaatsvinden door pertinente ervaring op te doen in het veld, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten aan te nemen. Een waardevolle toevoeging kan ook het behalen van certificeringen of het volgen van trainingen zijn die zich richten op de Nederlandse archeologische wetgeving en beleid. Door netwerken met andere professionals en het bijwonen van conferenties en workshops kan je jouw kennis verder uitbreiden en nieuwe z zinvolle contacten opdoen die je carrière kunnen bevorderen.
Beschrijving
De gemeente Zeist is een betrokken, informele en moderne werkgever met circa 5.400 collega’s en een focus op vertrouwen, kracht en nabijheid.
Je komt te werken bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, binnen team Beleid & Advies, waar erfgoed integraal wordt meegenomen in ruimtelijke opgaven.
Als Adviseur Erfgoed versterk je het team tijdelijk (tot begin 2027) en adviseer je over cultureel erfgoed bij projecten van verschillende schaal: van vooroverleg en vergunningaanvragen tot gebiedsopgaven.
Je levert zowel advies bij verbouw- en verduurzamingsplannen voor monumenten als bijdragen aan beleid (o.a. erfgoedvisie) en aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale omgevingsplan.
Je werkt nauw samen met collega-adviseurs uit vakgebieden zoals ecologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie in een collegiale, professionele en ondersteunende werkomgeving.
Vereist profiel
- Relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau (bij voorkeur erfgoed, cultuurhistorie, monumentenzorg, stedenbouw of ruimtelijke ordening).
- Aantoonbare kennis en ervaring met erfgoedadvies in ruimtelijke context en ervaring met vergunningsprocedures en vooroverleg.
- Goed inzicht in ruimtelijke opgaven, beleidvorming en de samenhang tussen erfgoed en ontwikkeling; ervaring met opstellen of bijdragen aan erfgoedbeleid is een pré.
- Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving rond erfgoed, ruimtelijke ordening en omgevingsrecht; vaardig in het toepassen daarvan in adviespraktijk.
- Sterke advies- en communicatievaardigheden; je kunt complexe materie helder vertalen voor collega’s, ketenpartners en externe partijen.
- Teamspeler die zelfstandig werkt, flexibel inzetbaar is en proactief bijdraagt aan integrale projecten en de implementatie van de Omgevingswet.
- Affiniteit met de lokale cultuurhistorie en het groene karakter van Zeist; bereidheid om tijdelijk en direct resultaatgericht bij te dragen aan lopende dossiers.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed.
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed of cultuurhistorie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke instelling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlenging met betrekking tot erfgoed bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van vooroverleg rond verbouw- of verduurzamingsplannen voor monumenten.
- Een aantoonbaar afgeronde bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau.
- Bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau.
- Bouwkundige opleiding op wo-bachelor niveau.
- Geen bouwkundige opleiding op hbo-bachelor niveau.
Competenties
- Aanpassingsvermogen.
- Stevig in het vak.
- Communicatief sterk.
- Toegangelijk.
- Omgevings- en politiek sensitief.
- Inspirerend.
- Proactief op de inhoud.
- Opgaven en belangen analyseren en afwegen in heldere adviezen.
- Inzicht in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Ervaring in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Handigheid in het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Delegeren.
- Luisteren.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Kritisch.