Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bedrijfskunde, informatica of gelijkwaardig werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaadviseur, Programmanager, Directeur IT, Operationeel Manager Verkeersmanagement
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Plannings- en risicomanagement, Technische affiniteit, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Implementatie, Change Manager, Overdrachtscoördinator, IT-Implementatiespecialist
Functiebeschrijving
Een implementatieadviseur ontwerpt en realiseert de invoering van complexe software- en procesveranderingen binnen operationele omgevingen.
De rol richt zich op opstellen van implementatie- en overdrachtsproducten zoals implementatieplannen, risico- en afhankelijkheidsregisters en acceptatiecriteria.
De adviseur coördineert planning en stakeholderafstemming tussen projectteams, beheerorganisaties en bestuurlijke besluitvormers.
Resultaatverantwoordelijkheid omvat formele accordering van plannen, tijdige oplevering volgens deadlines en volledige overdracht van beheer- en gebruikersdocumentatie.
Salarisindicatie
Als contractueel medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige consultant of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven doorgaans van €550 tot €900, met hogere tarieven voor urgente opdrachten of internationaal interim werk.
Projecten bij overheidsinstanties of opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen en tariefonderhandelingen veroorzaken.
Typische werkzaamheden
Je stelt een implementatiestrategie en een geaccordeerd integrale planning op, inclusief mijlpalen en oplevercriteria.
Je voert risicoanalyse en definieert beheersmaatregelen in een risico- en afhankelijkheidsregister.
Je organiseert stakeholderbijeenkomsten en zorgt voor formele besluitvorming en accordering door bestuurlijke lagen.
Je coördineert tests, acceptatieprocessen en begeleidt de overdracht naar beheerteams met volledige documentatie en train-de-trainer-sessies.
Je levert overdrachtsafspraken en controleert naleving van acceptatiecriteria voordat systemen in productie gaan.
Je werkt met methodieken als PRINCE2/IPMA en met frameworks als ITIL of BiSL en je beheert documentatie in systemen als DAS.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal een hbo-opleiding in bedrijfskunde, informatica of een verwante richting en verdiep je in project- en verandermanagementmethoden.
Bouw minstens vijf jaar ervaring op met implementaties in complexe organisaties en met overdracht naar beheerorganisaties.
Verwerf certificeringen zoals PRINCE2, IPMA of ITIL en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagementvaardigheden.
Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk om verschillende organisatieculturen en opdrachten overheid te leren managen.
Documenteer succesvolle overdrachten en ontwikkel een portfolio met referenties om toepasbaarheid in DAS en vergelijkbare omgevingen aan te tonen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bedrijfskunde, informatica of gelijkwaardig werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaadviseur, Programmanager, Directeur IT, Operationeel Manager Verkeersmanagement
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Plannings- en risicomanagement, Technische affiniteit, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager Implementatie, Change Manager, Overdrachtscoördinator, IT-Implementatiespecialist
Functiebeschrijving
Een implementatieadviseur ontwerpt en realiseert de invoering van complexe software- en procesveranderingen binnen operationele omgevingen.
De rol richt zich op opstellen van implementatie- en overdrachtsproducten zoals implementatieplannen, risico- en afhankelijkheidsregisters en acceptatiecriteria.
De adviseur coördineert planning en stakeholderafstemming tussen projectteams, beheerorganisaties en bestuurlijke besluitvormers.
Resultaatverantwoordelijkheid omvat formele accordering van plannen, tijdige oplevering volgens deadlines en volledige overdracht van beheer- en gebruikersdocumentatie.
Salarisindicatie
Als contractueel medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige consultant of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven doorgaans van €550 tot €900, met hogere tarieven voor urgente opdrachten of internationaal interim werk.
Projecten bij overheidsinstanties of opdrachten overheid kunnen aanvullende eisen en tariefonderhandelingen veroorzaken.
Typische werkzaamheden
Je stelt een implementatiestrategie en een geaccordeerd integrale planning op, inclusief mijlpalen en oplevercriteria.
Je voert risicoanalyse en definieert beheersmaatregelen in een risico- en afhankelijkheidsregister.
Je organiseert stakeholderbijeenkomsten en zorgt voor formele besluitvorming en accordering door bestuurlijke lagen.
Je coördineert tests, acceptatieprocessen en begeleidt de overdracht naar beheerteams met volledige documentatie en train-de-trainer-sessies.
Je levert overdrachtsafspraken en controleert naleving van acceptatiecriteria voordat systemen in productie gaan.
Je werkt met methodieken als PRINCE2/IPMA en met frameworks als ITIL of BiSL en je beheert documentatie in systemen als DAS.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal een hbo-opleiding in bedrijfskunde, informatica of een verwante richting en verdiep je in project- en verandermanagementmethoden.
Bouw minstens vijf jaar ervaring op met implementaties in complexe organisaties en met overdracht naar beheerorganisaties.
Verwerf certificeringen zoals PRINCE2, IPMA of ITIL en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagementvaardigheden.
Werk zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk om verschillende organisatieculturen en opdrachten overheid te leren managen.
Documenteer succesvolle overdrachten en ontwikkel een portfolio met referenties om toepasbaarheid in DAS en vergelijkbare omgevingen aan te tonen.
Functieomschrijving
Als Adviseur Implementatie Dynac binnen het programma CHARM lever je zelfstandig implementatie- en overdrachtsproducten die de invoering van het nieuwe verkeersmanagementplatform Dynac mogelijk en beheersbaar maken.
Je werkt aan concrete, toetsbare resultaten voor de verkeerscentrales Zuid (Helmond – ZN) en Noord-Oost (Wolfheze – NON) en doorloopt daarvoor vier fasen: implementatievoorbereiding, planning en beheersing, stakeholderafstemming & coördinatie en borging & kennisoverdracht.
Belangrijke deliverables zijn onder andere een implementatiestrategie en -plan, een geaccordeerde integrale planning, risico- en afhankelijkheidsregisters met beheersmaatregelen, overdrachtsafspraken en acceptatiecriteria, en volledige overdracht van beheer- en gebruikersdocumentatie.
Je werkt binnen vooraf overeengekomen kaders en stemt voortdurend af met relevante stakeholders; je adviseert besluitvormers en zorgt voor formele accordering van plannen, acceptatievoorwaarden en overdrachten.
De opdracht vereist strikte planning en oplevering volgens vastgestelde deadlines in 2026–2027, met eindoplevering van alle resultaten uiterlijk medio 2027, en borging van verbetermaatregelen ter besluitvorming over doorontwikkeling.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal afgeronde HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatica.
- Werkervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en verandermanagement binnen complexe organisaties en minimaal 5 jaar ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties.
- Methodieken: aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken (bijv. PRINCE2, IPMA of gelijkwaardig).
- Technisch/operationeel: ervaring met implementaties in complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen en kennis van beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL is gewenst.
- Taal en communicatie: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels (minimaal B2/C1-niveau) en sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, ook op bestuurlijk niveau.
- Competenties: bewezen resultaatgerichtheid en leveringshistorie, diepgaande vakinhoudelijke expertise, zelfstandig kunnen werken, sterke coördinatie- en adviesvaardigheden en ervaring met borgings- en kennisoverdrachtsprocessen.
- Persoonlijk: proactief, bestuurlijk sensitief, stressbestendig en vaardig in het opstellen en laten accorderen van plannen en besluiten binnen multidisciplinaire programma’s.