Opleidingsniveau
WO-opleiding in risicomanagement, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare discipline
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Communiceren, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend, Proactief
Gerelateerde functies
Risicoanalist, Projectmanager, Business Consultant
Functieomschrijving
Als Adviseur Projectbesturing binnen risicomanagement ben je een centrale schakel in het proces van risico-identificatie en -beheer. Je coördineert de verzameling van relevante risico-informatie en hebt de verantwoordelijkheid om deze informatie te vertalen naar concrete actiepunten die bedrijfskritisch zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat alle stakeholders, van projectmanagers tot bedrijfsleiders, goed geïnformeerd blijven over de risico's die hun projecten beïnvloeden. Dit vraagt om een sterk analytisch vermogen, een proactieve houding en het vermogen om effectief te communiceren over complexen onderwerpen.
Het salaris voor een Adviseur Projectbesturing in de sector risicomanagement varieert, afhankelijk van ervaring en locatie. De gebruikelijke salarisrange ligt tussen de €60.000 en €85.000 euro per jaar voor vast dienstverbanden. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid kan dit bedrag iets hoger uitvallen, vooral als er specifieke expertise of een schaarste aan kennisgebieden is. In zulke gevallen kunnen tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de betrokken projecten.
De typische taken van een Adviseur Projectbesturing omvatten het ontwikkelen en implementeren van risicomanagementstrategieën, het faciliteren van risico-overleggen, en het rapporteren van risico’s aan het management. Het is ook belangrijk om trends te analyseren en te anticiperen op potentiële risico's en deze tijdig aan de orde te stellen in besluitvormingprocessen. Je zult samenwerken met verschillende teams en afdelingen, wat betekent dat je een sleutelrol speelt in stakeholdermanagement en in het afstemmen van verwachtingen en prioriteiten.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een relevante opleiding te volgen, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsmanagement of technologische studies. Bovendien is praktische ervaring in risicomanagement, vooral binnen sektoren als de infrastructuur of ICT, cruciaal. Door het volgen van aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals die van de DAS, kun je je kennis en vaardigheden verder verdiepen en onderschrijven. Netwerkevenementen en het deelnemen aan vakgerichte workshops zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Opleidingsniveau
WO-opleiding in risicomanagement, bedrijfsmanagement of een vergelijkbare discipline
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Communiceren, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend, Proactief
Gerelateerde functies
Risicoanalist, Projectmanager, Business Consultant
Functieomschrijving
Als Adviseur Projectbesturing binnen risicomanagement ben je een centrale schakel in het proces van risico-identificatie en -beheer. Je coördineert de verzameling van relevante risico-informatie en hebt de verantwoordelijkheid om deze informatie te vertalen naar concrete actiepunten die bedrijfskritisch zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat alle stakeholders, van projectmanagers tot bedrijfsleiders, goed geïnformeerd blijven over de risico's die hun projecten beïnvloeden. Dit vraagt om een sterk analytisch vermogen, een proactieve houding en het vermogen om effectief te communiceren over complexen onderwerpen.
Het salaris voor een Adviseur Projectbesturing in de sector risicomanagement varieert, afhankelijk van ervaring en locatie. De gebruikelijke salarisrange ligt tussen de €60.000 en €85.000 euro per jaar voor vast dienstverbanden. Voor zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid kan dit bedrag iets hoger uitvallen, vooral als er specifieke expertise of een schaarste aan kennisgebieden is. In zulke gevallen kunnen tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de complexiteit van de betrokken projecten.
De typische taken van een Adviseur Projectbesturing omvatten het ontwikkelen en implementeren van risicomanagementstrategieën, het faciliteren van risico-overleggen, en het rapporteren van risico’s aan het management. Het is ook belangrijk om trends te analyseren en te anticiperen op potentiële risico's en deze tijdig aan de orde te stellen in besluitvormingprocessen. Je zult samenwerken met verschillende teams en afdelingen, wat betekent dat je een sleutelrol speelt in stakeholdermanagement en in het afstemmen van verwachtingen en prioriteiten.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een relevante opleiding te volgen, bij voorkeur op het gebied van bedrijfsmanagement of technologische studies. Bovendien is praktische ervaring in risicomanagement, vooral binnen sektoren als de infrastructuur of ICT, cruciaal. Door het volgen van aanvullende opleidingen en certificeringen, zoals die van de DAS, kun je je kennis en vaardigheden verder verdiepen en onderschrijven. Netwerkevenementen en het deelnemen aan vakgerichte workshops zijn ook waardevol om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
De functie
Als Adviseur Risicomanagement (projecten) draag je zorg dat projectteams binnen het Ingenieursbureau Amsterdam alle risico’s in beeld hebben, van (omgevings)technische tot politieke risico’s.
Je signaleert risico’s, adviseert over beheersmaatregelen en kwantificeert deze voor planningen en ramingen met behulp van de RISMAN-methode.
Je organiseert en begeleidt online, hybride of fysieke risicosessies, zorgt voor structuur en levert scherpe, onderbouwde adviezen aan projectteams in verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase.
Je adviseert over passende risicoreserveringen in projectramingen en ondersteunt tijdens de uitvoeringsfase bij het bepalen van auditonderwerpen conform systeemgerichte contractbeheersing.
Je werkt nauw samen met kostendeskundigen, planners en managers projectbeheersing en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van risicomanagement binnen de gemeente Amsterdam.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, risicomanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar; aantoonbare ervaring in projectrisicomanagement binnen infrastructuur of bouw is vereist.
- Praktische kennis en ervaring met de RISMAN-methode en het kwantificeren van risico’s voor planningen en ramingen.
- Ervaring met het organiseren en faciliteren van risicosessies (online/hybride/fysiek) en het opstellen van heldere, beknopte risicorapportages.
- Sterke analytische vaardigheden, besluitvaardigheid en het vermogen om risico’s en beheersmaatregelen helder te vertalen naar projectteams en management.
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden, stakeholdermanagement en vermogen om vakinhoudelijke samenhang te zoeken met collega’s (kosten, planning, projectbeheersing).
- Resultaatgericht, proactief, en gericht op continue verbetering van processen binnen een gemeentelijke context.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en politieke sensitiviteit is een pré.
Eisen
- Hbo-niveau en relevant hbo- of wo-diploma (bijvoorbeeld civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde).
- Minimaal 2 jaar ervaring als adviseur risicomanagement binnen een complexe stedelijke overheidsorganisatie of bij een aannemer in de fysieke projectenwereld.
- Ervaring met het begeleiden en inrichten van risicomanagement en de bijbehorende processen in een projectorganisatie vergelijkbaar met Ingenieursbureau Amsterdam.
- Kennis van integrale projectbeheersing, zoals planning, kostenmanagement en systeemgerichte contractbeheersing.
Wensen
- Je beschikt over goed analytisch vermogen.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
- Samenwerken: Constructief bijdragen aan gezamenlijke resultaten en teamsfeer.
- Relatiebeheer: Relaties opbouwen, onderhouden en benutten.
- Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen omzetten in verbeteringen.
- Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en behalen.
- Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen en duidelijk, stellig communiceren.