Opleidingsniveau
Minimaal hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek of milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Technisch Management, Teamleider Techniek, Projectmanager Infrastructuur, Hoofd Technische Dienst, Technisch Directeur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van GIS en databeheer, Kwaliteitsbewaking en rapportage
Gerelateerde functies
Technisch Adviseur Bodem en Grondonderzoek, Projectleider Techniek, Senior GIS-specialist, Kwaliteitsingenieur Laboratorium, Adviseur Geotechniek
Functieomschrijving
nDe Adviseur Technisch Management is een technische specialist die het bruggenhoofd vormt tussen projectorganisaties, ontwerp- en ingenieursbureaus en uitvoerende partijen. In deze rol borgt en vertaalt u technische kwaliteitseisen naar uitvoerbare plannen en rapportages, begeleidt u grond- en bodemonderzoeken, verzorgt u kwaliteitsborging van laboratoriumspecificaties en houdt u toezicht op het proces van dataverzameling en -beheer. U werkt met ruimtelijke data en GIS-applicaties, beheert en ontsluit datasets en zorgt dat technische informatie beschikbaar en betrouwbaar is voor besluitvorming. De functie vraagt een hands-on mentaliteit gecombineerd met analytische scherpte en het vermogen om zowel opdrachtnemers als interne projectteams aan te sturen en te adviseren.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor de Adviseur Technisch Management hangt sterk af van contractvorm, ervaring en het type opdrachtgever. In vaste dienst bij een opdrachtgever of adviesbureau ligt de gebruikelijke salarisbandbreedte voor een ervaren adviseur op ongeveer €3.300 tot €5.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Als interim consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren ze veelal tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en schaarste van specifieke kennis. Voor opdrachten binnen de publieke sector zoals opdrachten overheid gelden soms specifieke tariefkaders en administratieve voorwaarden (zoals inzet via een DAS of andere raamovereenkomst). Naast het basisloon kunnen onkostenvergoedingen, reiskosten, en projectbonussen deel uitmaken van het totale pakket, zeker bij interim werk en zzp opdrachten.
nnVeelvoorkomende functietaken
nIn de dagelijkse praktijk voert de Adviseur Technisch Management taken uit zoals het opstellen en toetsen van onderzoeksplannen voor grond- en bodemonderzoek, het opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles op laboratoriumspecificaties en het beoordelen van technische rapportages. De adviseur verzamelt basisinformatie en doet archiefonderzoek om historische data te valideren en te kaderen; hierbij wordt vaak gebruikgemaakt van documentbeheersystemen en DAS-oplossingen voor archieftoegang. Verder beheert en ontsluit de adviseur GIS-applicaties en ruimtelijke datasets zodat ontwerpen en risicoanalyses goed gefundeerd zijn. De rol omvat ook het schrijven van memoranda met bouwstenen en kansrijke innovaties, het begeleiden van ingenieursbureaus op inhoudelijke thema's en het actief deelnemen aan interne en externe technische overleggen. In de praktijk ziet u deze werkzaamheden terug in zzp opdrachten, interim werk en vaste projecten binnen waterschappen of infrastructurele werken, waarbij het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en risico- en kwaliteitsbeheersing toe te passen cruciaal is.
nnHoe ontwikkel je je tot specialist
nOm een specialist in Technisch Management te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte ontwikkeling nodig. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek, milieukunde of een verwant vakgebied vormt de basis. Daarna volgt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 3–5 jaar, in projecten met grondonderzoek, kwaliteitsborging en GIS-toepassingen. Praktische stappen om door te groeien zijn het uitvoeren van zelfstandige onderzoeken, deelname aan multidisciplinaire projectteams (zoals IPM-teams), het opzetten van kwaliteitsprocessen, en het leren werken met gangbare systemen en standaarden (GIS, DAS, laboratoriumprotocollen). Daarnaast helpt het ontwikkelen van adviesvaardigheden: het schrijven van heldere memoranda, het presenteren van technische keuzes en het aansturen van externe partijen. Voor wie zich verder wil specialiseren kan ervaring binnen waterschappen of grote infrastructurele projecten een sterke meerwaarde bieden. Ten slotte kunnen cursussen in projectmanagement, geodata-analyse, en kwaliteitsborging gecombineerd met ervaring in zzp opdrachten of interim werk bijdragen aan een breed en waardevol profiel als technisch specialist.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek of milieukunde
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Technisch Management, Teamleider Techniek, Projectmanager Infrastructuur, Hoofd Technische Dienst, Technisch Directeur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van GIS en databeheer, Kwaliteitsbewaking en rapportage
Gerelateerde functies
Technisch Adviseur Bodem en Grondonderzoek, Projectleider Techniek, Senior GIS-specialist, Kwaliteitsingenieur Laboratorium, Adviseur Geotechniek
Functieomschrijving
nDe Adviseur Technisch Management is een technische specialist die het bruggenhoofd vormt tussen projectorganisaties, ontwerp- en ingenieursbureaus en uitvoerende partijen. In deze rol borgt en vertaalt u technische kwaliteitseisen naar uitvoerbare plannen en rapportages, begeleidt u grond- en bodemonderzoeken, verzorgt u kwaliteitsborging van laboratoriumspecificaties en houdt u toezicht op het proces van dataverzameling en -beheer. U werkt met ruimtelijke data en GIS-applicaties, beheert en ontsluit datasets en zorgt dat technische informatie beschikbaar en betrouwbaar is voor besluitvorming. De functie vraagt een hands-on mentaliteit gecombineerd met analytische scherpte en het vermogen om zowel opdrachtnemers als interne projectteams aan te sturen en te adviseren.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor de Adviseur Technisch Management hangt sterk af van contractvorm, ervaring en het type opdrachtgever. In vaste dienst bij een opdrachtgever of adviesbureau ligt de gebruikelijke salarisbandbreedte voor een ervaren adviseur op ongeveer €3.300 tot €5.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Als interim consultant of zzp'er liggen de dagtarieven doorgaans hoger en variëren ze veelal tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en schaarste van specifieke kennis. Voor opdrachten binnen de publieke sector zoals opdrachten overheid gelden soms specifieke tariefkaders en administratieve voorwaarden (zoals inzet via een DAS of andere raamovereenkomst). Naast het basisloon kunnen onkostenvergoedingen, reiskosten, en projectbonussen deel uitmaken van het totale pakket, zeker bij interim werk en zzp opdrachten.
nnVeelvoorkomende functietaken
nIn de dagelijkse praktijk voert de Adviseur Technisch Management taken uit zoals het opstellen en toetsen van onderzoeksplannen voor grond- en bodemonderzoek, het opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles op laboratoriumspecificaties en het beoordelen van technische rapportages. De adviseur verzamelt basisinformatie en doet archiefonderzoek om historische data te valideren en te kaderen; hierbij wordt vaak gebruikgemaakt van documentbeheersystemen en DAS-oplossingen voor archieftoegang. Verder beheert en ontsluit de adviseur GIS-applicaties en ruimtelijke datasets zodat ontwerpen en risicoanalyses goed gefundeerd zijn. De rol omvat ook het schrijven van memoranda met bouwstenen en kansrijke innovaties, het begeleiden van ingenieursbureaus op inhoudelijke thema's en het actief deelnemen aan interne en externe technische overleggen. In de praktijk ziet u deze werkzaamheden terug in zzp opdrachten, interim werk en vaste projecten binnen waterschappen of infrastructurele werken, waarbij het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en risico- en kwaliteitsbeheersing toe te passen cruciaal is.
nnHoe ontwikkel je je tot specialist
nOm een specialist in Technisch Management te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en gerichte ontwikkeling nodig. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, geo-techniek, milieukunde of een verwant vakgebied vormt de basis. Daarna volgt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal 3–5 jaar, in projecten met grondonderzoek, kwaliteitsborging en GIS-toepassingen. Praktische stappen om door te groeien zijn het uitvoeren van zelfstandige onderzoeken, deelname aan multidisciplinaire projectteams (zoals IPM-teams), het opzetten van kwaliteitsprocessen, en het leren werken met gangbare systemen en standaarden (GIS, DAS, laboratoriumprotocollen). Daarnaast helpt het ontwikkelen van adviesvaardigheden: het schrijven van heldere memoranda, het presenteren van technische keuzes en het aansturen van externe partijen. Voor wie zich verder wil specialiseren kan ervaring binnen waterschappen of grote infrastructurele projecten een sterke meerwaarde bieden. Ten slotte kunnen cursussen in projectmanagement, geodata-analyse, en kwaliteitsborging gecombineerd met ervaring in zzp opdrachten of interim werk bijdragen aan een breed en waardevol profiel als technisch specialist.
Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat zoekt voor Arnhem en perceellocaties in Oost-Nederland een Adviseur Technisch Management voor KRW-gerelateerde realisatiefase-projecten; werktijden: kantoordagen/hybride in overleg met opdrachtgever en projectlocatie.
Doel van de opdracht is bijdragen aan de realisatie en borging van KRW-maatregelen: technisch advies, kwaliteitscontrole van opdrachtnemersleveringen en vertaling van stakeholdersrandvoorwaarden naar ontwerp en aanbestedingsdossiers.
Je vertegenwoordigt technische belangen richting marktpartijen, levert input op bodem, grondwater, ecologie, milieu, hydrologie, geluid en financiën, en bewaakt afstemming tussen alle projectactiviteiten binnen het IPM-team.
De functie vereist proactief risicobeheer, advies over projectaanpak, planning en financiën en het communiceren van technische resultaten naar projectomgeving en stakeholders.
Belangrijke randvoorwaarden: opdracht niet geschikt voor ZZP/BV; optie tot verlenging 2x12 maanden; uitstekende beheersing van Nederlands; aanlevering CV als PDF met naam en actuele woonplaats, en vermelding e‑mail in motivatie is verplicht.
Vereist profiel
- Eisen (knock-out):
- Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Adviseur Technisch Management in de realisatiefase binnen GWW (groot grondverzet, waterbouw of civiel) of gelijkwaardig.
- Opleiding Civiele Techniek op hbo-niveau of gelijkwaardig (of andere studie met aantoonbaar relevante ervaring).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Geen inzet als ZZP of via eigen BV toegestaan; fee only-constructies worden niet geaccepteerd.
- Aanbiedingen moeten compleet zijn: CV in PDF (naam en woonplaats), motivatie met e‑mailadres; geen foto’s of persoonsgegevens in strijd met AVG.
- Wensen (pré's):
- Aantoonbare ervaring met technisch management tijdens realisatie en met uitvoering van KRW-, rivier- of dijkversterkingsprojecten of N2000-gebieden.
- Ervaring met werken in IPM-programmateams en kennis van Rijkswaterstaat-organisatie en rollen (Adviseur Techniek).
- Ervaring met VGC Ontwerpfase is een pré.
- Sterke bestuurlijke en communicatieve vaardigheden, gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze, overtuigingskracht richting opdrachtnemer en veiligheidsbewustzijn.
- Overige selectievoorwaarden:
- Bij onvoldoende naleving van eisen geldt uitsluiting; benoem in CV en motivatie expliciet in welke mate aan eisen en wensen wordt voldaan.
- Bij voortijdige beëindiging geldt een minimale opzegtermijn van 1 maand.
- De rol kan eerder gesloten worden bij voldoende aanbod; tijdig kandidaten aanbieden wordt aanbevolen.
Eisen
- Deze opdracht is expliciet niet bedoeld voor ZZP’ers of ondernemers met een eigen BV; de opdrachtgever staat deze contractvorm niet toe.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie.
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam.
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld.
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 6 aantal jaren kennis van en werkervaring met Adviseur Technisch Management in de realisatiefase van projecten binnen de GWW-sector (groot) grondverzet, waterbouwkundige of civieltechnisch werken of gelijkwaardig.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding Civiele Techniek op hbo-niveau of gelijkwaardig (bijv. andere studie met relevant ervaring of Civiele Techniek op mbo-niveau met uitgebreide relevante ervaring).
Wensen
- Ervaring in de uitvoering in KRW-projecten, rivieren- of dijkversterkingsprojecten en/of projecten binnen N2000 habitatrichtlijngebieden is een pré.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het werken in IPM-programmateams en/of projectteams.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met RWS-projectorganisatie en met de rol van Adviseur techniek en de daarbij behorende taken.