Opleidingsniveau
WO-opleiding (financiën, bedrijfseconomie of accountancy)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Financiële Zaken, CFO, Directeur Bedrijfsvoering, Concerncontroller
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Financiële analyse, Projectmanagement, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Controller, Financieel Manager, Concerncontroller, Hoofd Control
Functiebeschrijving
Een afdelingshoofd Financiën leidt en ontwikkelt de financiële afdeling en draagt verantwoordelijkheid voor correcte en tijdige rapportages richting directie en bestuur.
De rol omvat het borgen van rechtmatigheid, het aansturen van controllers en financieel adviseurs en het realiseren van samenhang tussen beleid en uitvoering.
De functie vereist sturing op financiële processen, automatisering en kwaliteitsbewaking van interne controle en jaarrekeningprocessen.
De functie kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk worden vervuld, waarbij opdrachten overheid vaak specifieke compliance- en transparantie-eisen stellen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €5.500 en €8.000, afhankelijk van ervaring, teamomvang en verantwoordelijkheidsniveau.
Opdrachten via detacherings- of interim constructies vragen hogere tariefniveaus; zzp opdrachten voor vergelijkbare posities worden vaak gehonoreerd tussen €90 en €140 per uur.
Tarief en arbeidsvoorwaarden variëren per opdrachtgever; bij opdrachten overheid spelen budgetcycli en aanbestedingsregels een rol bij de inzet en verloning.
Bij inzet als consultant of interim-professional worden vaak administratieve en juridische kaders gebruikt zoals DAS-bepalingen in contracten.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan financiële teams, inclusief taakverdeling, prestaties en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Coördineren van begrotings- en meerjarenramingsprocessen en het opstellen van management- en bestuurlijke rapportages.
Waarborgen van interne controle, financiële rechtmatigheid en voorbereiding van externe audits.
Optimaliseren en automatiseren van kernprocessen met ERP-systemen en aansluiting op administratieve systemen zoals DAS.
Adviseren van directie en bestuur over financiële consequenties van beleidskeuzes en risicobeheersing.
Aansturen van verander- en implementatietrajecten, inclusief projectplanning en borging in de dagelijkse praktijk.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of accountancy en bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op binnen complexe organisaties.
Verwerf aantoonbare ervaring met automatisering van financiële processen en werk met ERP-implementaties en DAS-gerelateerde systemen.
Ontwikkel projectmanagementvaardigheden en behaal certificeringen (bijv. PRINCE2, Agile) voor verandertrajecten en procesoptimalisatie.
Zoek gerichte ervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om politieke sensitiviteit en bestuurlijke advisering te versterken.
Breid netwerk en managementervaring uit door rollen als programmaleider of portefeuillehouder te vervullen en advies aan directieteams te geven.
Opleidingsniveau
WO-opleiding (financiën, bedrijfseconomie of accountancy)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Financiële Zaken, CFO, Directeur Bedrijfsvoering, Concerncontroller
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Financiële analyse, Projectmanagement, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Controller, Financieel Manager, Concerncontroller, Hoofd Control
Functiebeschrijving
Een afdelingshoofd Financiën leidt en ontwikkelt de financiële afdeling en draagt verantwoordelijkheid voor correcte en tijdige rapportages richting directie en bestuur.
De rol omvat het borgen van rechtmatigheid, het aansturen van controllers en financieel adviseurs en het realiseren van samenhang tussen beleid en uitvoering.
De functie vereist sturing op financiële processen, automatisering en kwaliteitsbewaking van interne controle en jaarrekeningprocessen.
De functie kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk worden vervuld, waarbij opdrachten overheid vaak specifieke compliance- en transparantie-eisen stellen.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €5.500 en €8.000, afhankelijk van ervaring, teamomvang en verantwoordelijkheidsniveau.
Opdrachten via detacherings- of interim constructies vragen hogere tariefniveaus; zzp opdrachten voor vergelijkbare posities worden vaak gehonoreerd tussen €90 en €140 per uur.
Tarief en arbeidsvoorwaarden variëren per opdrachtgever; bij opdrachten overheid spelen budgetcycli en aanbestedingsregels een rol bij de inzet en verloning.
Bij inzet als consultant of interim-professional worden vaak administratieve en juridische kaders gebruikt zoals DAS-bepalingen in contracten.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan financiële teams, inclusief taakverdeling, prestaties en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Coördineren van begrotings- en meerjarenramingsprocessen en het opstellen van management- en bestuurlijke rapportages.
Waarborgen van interne controle, financiële rechtmatigheid en voorbereiding van externe audits.
Optimaliseren en automatiseren van kernprocessen met ERP-systemen en aansluiting op administratieve systemen zoals DAS.
Adviseren van directie en bestuur over financiële consequenties van beleidskeuzes en risicobeheersing.
Aansturen van verander- en implementatietrajecten, inclusief projectplanning en borging in de dagelijkse praktijk.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of accountancy en bouw minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op binnen complexe organisaties.
Verwerf aantoonbare ervaring met automatisering van financiële processen en werk met ERP-implementaties en DAS-gerelateerde systemen.
Ontwikkel projectmanagementvaardigheden en behaal certificeringen (bijv. PRINCE2, Agile) voor verandertrajecten en procesoptimalisatie.
Zoek gerichte ervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten om politieke sensitiviteit en bestuurlijke advisering te versterken.
Breid netwerk en managementervaring uit door rollen als programmaleider of portefeuillehouder te vervullen en advies aan directieteams te geven.
Beschrijving
Gemeente Zwolle zoekt tijdelijk een ervaren afdelingshoofd Financiën dat de afdeling van circa 70 medewerkers stabiliseert en verder ontwikkelt.
De focus ligt op continuïteit in leiderschap, verbinden van teams en rollen, en het borgen van kwaliteit, rechtmatigheid en betrouwbare rapportages.
De afdeling staat midden in een verandertraject na de implementatie van Unit4 ERPx; optimalisatie van processen en inrichting van uniform werken zijn essentieel.
De kandidaat geeft leiding, stuurt het team Financieel Advies direct aan en fungeert als sparringpartner voor het MT en bestuurlijke lagen.
Belangrijk is het leveren van stevig, toekomstgericht financieel advies, het stimuleren van samenwerking met bedrijfsvoering en het begeleiden van digitaliseringsontwikkelingen.
Vereist profiel
- Woonachtig in Nederland en taalvaardig in het Nederlands (mondeling en schriftelijk).
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau in financiën, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een financiële organisatie, bij voorkeur in de publieke sector of gemeenteomgeving.
- Ervaring met ERP-implementaties en systeeminrichting; kennis van of ervaring met Unit4 ERPx is een sterke pré.
- Sterke coachende leiderschapsstijl: verbindend, mensgericht, kan vertrouwen geven en ruimte bieden aan professionals.
- Gedegen verander- en projectmanagementvaardigheden: kan processen optimaliseren en veranderingen borgen in dagelijkse praktijk.
- Politieke sensitiviteit en ervaring met adviseren van directie en bestuur op strategisch en bestuurlijk niveau.
- Resultaatgericht, analytisch, integer en met goed ontwikkelde communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Beschikbaar voor een tijdelijke, direct uitvoerende rol die stabiliteit en doorontwikkeling binnen de financiële kolom waarborgt.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde wo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een complexe omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het automatiseren van financiële processen.
- Aantoonbare werkervaring binnen het financiële domein (financiën / control / bedrijfsvoering).
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van grotere teams (minimaal 20+ medewerkers).
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd of eindverantwoordelijke voor een financiële afdeling.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op strategisch niveau.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking in een MT of directieteam.
Competenties
- Strategisch leiderschap.
- Verandervermogen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Coachend leiderschap.
- Sturend leiderschap.
- Verbindend leiderschap.
- Besluitvaardigheid.
- Analytisch financieel inzicht.
- Integraal financieel inzicht.
- Resultaatgerichtheid.