Opleidingsniveau
Bachelor in relevante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coaching, Organisatievermogen, Veranderkundige vaardigheden
Gerelateerde functies
Scrum Master, Change Manager, Lean Consultant
Functieomschrijving
Een Agile Coach is verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van organisaties in hun transitie naar agile werkwijzen. Deze rol vereist sterke advies-, coaching- en veranderkundige vaardigheden om teams te helpen een efficiënte werkomgeving te creëren. Het doel van de Agile Coach is om de productiviteit en samenwerking binnen de teams te verbeteren door hen te begeleiden in het omzetten van werkopdrachten naar agile requirements. De Agile Coach speelt een cruciale rol in het portfoliobeheer en zorgt ervoor dat teams de juiste flow en focus behouden bij hun werkprocessen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Agile Coach variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief aanzienlijk zijn, vaak tussen de €80 en €120 per uur. Bij opdrachten binnen de overheid of interim werk kunnen de jaarsalarissen liggen tussen de €60.000 en €85.000. Bovendien is er vaak een mogelijkheid voor extra voordelen bij werken via organisaties zoals DAS, die ondersteuning bieden bij juridische en financiële zaken voor zelfstandigen.
Veelvoorkomende Taken
Een Agile Coach heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het faciliteren van workshops en trainingen voor teams, adviseren van management over agile adoptie en het ondersteunen van de implementatie van agile methodologieën. De coach werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden om de agile principes te integreren in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast is het ook belangrijk om de teams te begeleiden bij het stellen van doelen en het meten van voortgang. Dit kan inhouden dat men in kaart brengt welke specifieke uitdagingen de teams tegenkomen en hoe deze effectief kunnen worden overwonnen.
Opleiding en Vaardigheden
Om een specialist te worden in de functie van Agile Coach, is het doorgaans vereist om minimaal een bacheloropleiding te hebben in een relevante discipline zoals bedrijfskunde, informatica of organisatiekunde. Daarnaast zijn specifieke agile certificeringen, zoals Scrum Master en SAFe Product Owner, essentieel voor het ontwikkelen van de juiste kennis en vaardigheden. Het is belangrijk om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk in verschillende omgevingen, met een sterke focus op veranderingen binnen organisaties. Door deel te nemen aan trainingen, het bijwonen van conferenties en het delen van ervaringen binnen een netwerk van professionals kan men zich verder specialiseren en kennis verdiepen. Het blijven ontwikkelen van soft skills zoals communicatie, leiderschap en teamdynamiek is cruciaal in deze rol, evenals het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
Opleidingsniveau
Bachelor in relevante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80000 - €120000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coaching, Organisatievermogen, Veranderkundige vaardigheden
Gerelateerde functies
Scrum Master, Change Manager, Lean Consultant
Functieomschrijving
Een Agile Coach is verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van organisaties in hun transitie naar agile werkwijzen. Deze rol vereist sterke advies-, coaching- en veranderkundige vaardigheden om teams te helpen een efficiënte werkomgeving te creëren. Het doel van de Agile Coach is om de productiviteit en samenwerking binnen de teams te verbeteren door hen te begeleiden in het omzetten van werkopdrachten naar agile requirements. De Agile Coach speelt een cruciale rol in het portfoliobeheer en zorgt ervoor dat teams de juiste flow en focus behouden bij hun werkprocessen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Agile Coach variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief aanzienlijk zijn, vaak tussen de €80 en €120 per uur. Bij opdrachten binnen de overheid of interim werk kunnen de jaarsalarissen liggen tussen de €60.000 en €85.000. Bovendien is er vaak een mogelijkheid voor extra voordelen bij werken via organisaties zoals DAS, die ondersteuning bieden bij juridische en financiële zaken voor zelfstandigen.
Veelvoorkomende Taken
Een Agile Coach heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden, waaronder het faciliteren van workshops en trainingen voor teams, adviseren van management over agile adoptie en het ondersteunen van de implementatie van agile methodologieën. De coach werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden om de agile principes te integreren in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast is het ook belangrijk om de teams te begeleiden bij het stellen van doelen en het meten van voortgang. Dit kan inhouden dat men in kaart brengt welke specifieke uitdagingen de teams tegenkomen en hoe deze effectief kunnen worden overwonnen.
Opleiding en Vaardigheden
Om een specialist te worden in de functie van Agile Coach, is het doorgaans vereist om minimaal een bacheloropleiding te hebben in een relevante discipline zoals bedrijfskunde, informatica of organisatiekunde. Daarnaast zijn specifieke agile certificeringen, zoals Scrum Master en SAFe Product Owner, essentieel voor het ontwikkelen van de juiste kennis en vaardigheden. Het is belangrijk om ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk in verschillende omgevingen, met een sterke focus op veranderingen binnen organisaties. Door deel te nemen aan trainingen, het bijwonen van conferenties en het delen van ervaringen binnen een netwerk van professionals kan men zich verder specialiseren en kennis verdiepen. Het blijven ontwikkelen van soft skills zoals communicatie, leiderschap en teamdynamiek is cruciaal in deze rol, evenals het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
Beschrijving
De Agile Coach ondersteunt ICT-Services bij de verdere implementatie van de Verandermotor en begeleidt de agile transformatie op tactisch en operationeel niveau.
Hij of zij coacht Scrum- en Agile teams, faciliteert samenwerking tussen teams, stakeholders en management en helpt belemmeringen en afhankelijkheden tijdig op te lossen.
De Agile Coach ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en interventies om kennisontwikkeling en gedragsverandering te bevorderen en draagt Agile werken actief uit binnen de organisatie.
Het doel is dat medewerkers uiterlijk 1 februari 2027 bewust zijn van de transformatie, de agile mindset en events kennen en onder begeleiding hebben uitgevoerd, en basiskennis hebben van de tooling binnen de Verandermotor.
Per team wordt een maatwerkaanpak gekozen zodat teams effectief en duurzaam groeien in hun Agile werkwijze en samenwerking.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Agile Coach of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen ICT-omgevingen en verandertrajecten.
- Gevorderde kennis van Agile en Scrum-principes, -werkwijzen, -waarden en events; ervaring met het coachen van teams en faciliteren van Agile ceremonies.
- Sterke vaardigheden in het ontwerpen en geven van workshops, trainingen en veranderkundige interventies gericht op kennis- en gedragsontwikkeling.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het fungeren als verbindende schakel tussen business, ICT en management op tactisch en operationeel niveau.
- Capaciteit om per team maatwerkaanpakken te ontwikkelen en te implementeren, inclusief het signaleren en wegnemen van belemmeringen en afhankelijkheden.
- Praktische ervaring met tooling die binnen een veranderplatform/Verandermotor wordt gebruikt en het kunnen overdragen van basiskennis aan medewerkers.
- Gedreven om een cultuur van continu leren, verbeteren en samenwerken te stimuleren; coachende en faciliterende stijl met stevige veranderkundige inzichten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaar voor inzet binnen Amsterdam/UWV.
- Uurtariefindicatie: maximaal € 99,86 en minimaal € 91,89.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over coachings-, consultancy- en communicatieve
- vaardigheden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en veranderkundige
- vraagstukken.
- Kandidaat heeft ervaring in de rollen van facilitator, coach, mentor en trainer (teacher).
- Kandidaat beschikt over een geldig Scrum-certificaat en of SAFE-certificaat.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
- Kandidaat beschikt over overtuigingskracht, initiatief en het vermogen om mensen en
- teams in beweging te krijgen.
- Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisaties
- Kandidaat heeft kennis van JIRA of andere tooling.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen,
- workshops en leertrajecten.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken op team- en organisatieniveau.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Leervermogen
- Organisatieloyaliteit
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Coachen
- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge communicatie