< Naar alle vacatures

Werken bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo

Beschrijving van het UWV

Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is een belangrijke organisatie binnen het sociale zekerheidsstelsel in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van werknemersverzekeringen, zoals de Werkloosheidswet (WW), de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening (WIA) en de Wet Werk en Zekerheid. De organisatie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van werkzoekenden en het bevorderen van arbeidsparticipatie. Het UWV heeft een breed scala aan taken, waaronder het verstrekken van uitkeringen, re-integratiebegeleiding en het bevorderen van de arbeidsmarkt. Met verschillende vestigingen verspreid over Nederland, is het UWV een toegankelijke organisatie voor mensen die behoefte hebben aan ondersteuning bij werkgerelateerde aangelegenheden.

Baanmogelijkheden binnen UWV

Het UWV biedt een divers aanbod aan functies die interessant kunnen zijn voor mensen met een bacheloropleiding. Deze functies variëren van administratieve functies tot beleidsadviestaken en loopbaanbegeleiding. Enkele voorbeelden van relevante bachelor+ functies binnen het UWV zijn: 1. **Loopbaanadviseur**: In deze rol begeleid je werkzoekenden bij het vinden van passend werk. Je biedt advies en ondersteuning bij het opstellen van een cv, het voorbereiden van sollicitaties en het verbeteren van sollicitatievaardigheden. Hierbij ben je ook bezig met het analyseren van de arbeidsmarkt en het signaleren van kansen voor jouw cliënten. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het UWV. Als beleidsmedewerker werk je samen met andere partijen, zoals overheidsinstanties en sociale partners, om de effectiviteit van werknemersverzekeringen te verbeteren. Hierbij is het van belang om in spelende op actuele thema's zoals zzp opdrachten en opdrachten overheid. 3. **Data-analist**: Met de toenemende digitalisering komt ook de vraag naar data-analisten binnen het UWV. Deze functie vraagt om vaardigheden in het analyseren van grote datasets en het vertalen van deze analyses in bruikbare inzichten voor beleid en uitvoering. 4. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende projecten binnen het UWV, waaronder het verbeteren van interne processen en het ontwikkelen van nieuwe diensten. Deze rol vraagt om communicatieve vaardigheden en ervaring in interim werk, aangezien je vaak samenwerkt met externe partijen en teams.

Opdrachten en werkvormen

UWV biedt niet alleen vacatures binnen de organisatie, maar faciliteert ook zzp opdrachten en interim werk binnen diverse sectoren. Dit kan variëren van tijdelijke projecten ter ondersteuning van het UWV zelf, tot opdrachten die gericht zijn op het adviseren van andere overheidsinstanties of de private sector. De organisatie zorgt voor een goede aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat zij ook vacatures en opdrachten aanbiedt voor zzp'ers die op zoek zijn naar flexibele werkvormen. Deze flexibele opdrachten kunnen zich richten op verschillende domeinen, zoals IT, administratie en consultancy, waar expertise van ervaren professionals gewenst is. Binnen de overheid zijn er constante veranderingen in beleid en uitvoering, wat ook kansen biedt voor interim werk. Het UWV speelt hierin een belangrijke rol, omdat zij door hun kennis van het sociale zekerheidsstelsel in staat zijn om tijdelijke invulling te geven aan functies die op dat moment tekortschieten. Dit kan een interessante mogelijkheid zijn voor professionals die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen.

DAS en UWV

Een ander belangrijk aspect dat speelt binnen het UWV is de samenwerking met DAS, de rechtsbijstandsverzekeraar. Deze samenwerking is van belang voor het bieden van juridische ondersteuning aan werkzoekenden en zelfstandigen. Wanneer personen geconfronteerd worden met juridische vragen rondom hun uitkering of arbeidscontract, kan UWV samen met DAS een oplossingsrichting bieden. Deze aanpak levert niet alleen waardevolle ondersteuning aan de cliënten, maar versterkt ook de rol van het UWV als een betrouwbare partner in de arbeidsmarkt. Kortom, het UWV biedt niet alleen reguliere arbeid maar ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Hun rol als uitvoeringsorganisatie en beleidsmaker maakt hen uniek in de Nederlandse arbeidsmarkt, waar ze een essentiële bijdrage leveren aan werkgelegenheid en sociale zekerheid. Elke jaar zijn er volop kansen voor professionals die zich willen inzetten voor een betere arbeidsmarkt en voor de ondersteuning van mensen die dat nodig hebben.
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo

Beschrijving van het UWV

Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is een belangrijke organisatie binnen het sociale zekerheidsstelsel in Nederland. Het UWV is verantwoordelijk voor de uitvoering van werknemersverzekeringen, zoals de Werkloosheidswet (WW), de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening (WIA) en de Wet Werk en Zekerheid. De organisatie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van werkzoekenden en het bevorderen van arbeidsparticipatie. Het UWV heeft een breed scala aan taken, waaronder het verstrekken van uitkeringen, re-integratiebegeleiding en het bevorderen van de arbeidsmarkt. Met verschillende vestigingen verspreid over Nederland, is het UWV een toegankelijke organisatie voor mensen die behoefte hebben aan ondersteuning bij werkgerelateerde aangelegenheden.

Baanmogelijkheden binnen UWV

Het UWV biedt een divers aanbod aan functies die interessant kunnen zijn voor mensen met een bacheloropleiding. Deze functies variëren van administratieve functies tot beleidsadviestaken en loopbaanbegeleiding. Enkele voorbeelden van relevante bachelor+ functies binnen het UWV zijn: 1. **Loopbaanadviseur**: In deze rol begeleid je werkzoekenden bij het vinden van passend werk. Je biedt advies en ondersteuning bij het opstellen van een cv, het voorbereiden van sollicitaties en het verbeteren van sollicitatievaardigheden. Hierbij ben je ook bezig met het analyseren van de arbeidsmarkt en het signaleren van kansen voor jouw cliënten. 2. **Beleidsmedewerker**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het UWV. Als beleidsmedewerker werk je samen met andere partijen, zoals overheidsinstanties en sociale partners, om de effectiviteit van werknemersverzekeringen te verbeteren. Hierbij is het van belang om in spelende op actuele thema's zoals zzp opdrachten en opdrachten overheid. 3. **Data-analist**: Met de toenemende digitalisering komt ook de vraag naar data-analisten binnen het UWV. Deze functie vraagt om vaardigheden in het analyseren van grote datasets en het vertalen van deze analyses in bruikbare inzichten voor beleid en uitvoering. 4. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende projecten binnen het UWV, waaronder het verbeteren van interne processen en het ontwikkelen van nieuwe diensten. Deze rol vraagt om communicatieve vaardigheden en ervaring in interim werk, aangezien je vaak samenwerkt met externe partijen en teams.

Opdrachten en werkvormen

UWV biedt niet alleen vacatures binnen de organisatie, maar faciliteert ook zzp opdrachten en interim werk binnen diverse sectoren. Dit kan variëren van tijdelijke projecten ter ondersteuning van het UWV zelf, tot opdrachten die gericht zijn op het adviseren van andere overheidsinstanties of de private sector. De organisatie zorgt voor een goede aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat zij ook vacatures en opdrachten aanbiedt voor zzp'ers die op zoek zijn naar flexibele werkvormen. Deze flexibele opdrachten kunnen zich richten op verschillende domeinen, zoals IT, administratie en consultancy, waar expertise van ervaren professionals gewenst is. Binnen de overheid zijn er constante veranderingen in beleid en uitvoering, wat ook kansen biedt voor interim werk. Het UWV speelt hierin een belangrijke rol, omdat zij door hun kennis van het sociale zekerheidsstelsel in staat zijn om tijdelijke invulling te geven aan functies die op dat moment tekortschieten. Dit kan een interessante mogelijkheid zijn voor professionals die op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen.

DAS en UWV

Een ander belangrijk aspect dat speelt binnen het UWV is de samenwerking met DAS, de rechtsbijstandsverzekeraar. Deze samenwerking is van belang voor het bieden van juridische ondersteuning aan werkzoekenden en zelfstandigen. Wanneer personen geconfronteerd worden met juridische vragen rondom hun uitkering of arbeidscontract, kan UWV samen met DAS een oplossingsrichting bieden. Deze aanpak levert niet alleen waardevolle ondersteuning aan de cliënten, maar versterkt ook de rol van het UWV als een betrouwbare partner in de arbeidsmarkt. Kortom, het UWV biedt niet alleen reguliere arbeid maar ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Hun rol als uitvoeringsorganisatie en beleidsmaker maakt hen uniek in de Nederlandse arbeidsmarkt, waar ze een essentiële bijdrage leveren aan werkgelegenheid en sociale zekerheid. Elke jaar zijn er volop kansen voor professionals die zich willen inzetten voor een betere arbeidsmarkt en voor de ondersteuning van mensen die dat nodig hebben.
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
Recruiter (21/9/2026)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
38 uur
21 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
Scrummaster AI-ecosysteem
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
38 uur
1 mrt. 2026
91,89 - 100
Alleen via omzetverloning
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
Full stack BI
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
38 uur
19 okt. 2026
91,4 - 104
Alleen via omzetverloning
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
Senior Applicatieontwikkelaar.NET
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
38 uur
12 okt. 2026
110,44 - 121,49
Alleen via omzetverloning
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Logo
IT Consultant in de rol van Change Consultant
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
38 uur
17 aug. 2026
91,89 - 98,86
Alleen via omzetverloning
Logo Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Amsterdam
onbekend
38 uur
21 sep. 2026 - 1 feb. 2027
Reageer
Deadline: 25 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Het tijdig en tegen de juiste kosten vinden en verbinden van de kwalitatief beste kandidaten aan UWV, met aandacht voor klanttevredenheid van kandidaten en vacaturehouders.

Adviseren van management over capaciteitsvraagstukken en vertalen van (huidige en toekomstige) teambehoeften naar een strategische recruitmentaanpak die senior businessdoelen koppelt aan een effectieve marktbenadering.

Optreden als vertegenwoordiger van UWV op de interne en externe arbeidsmarkt en proactief inspelen op interne ontwikkelingen om de juiste match tussen kandidaat, vacante positie en interne stakeholders te realiseren.

Werken binnen één of meerdere organisatieonderdelen (ondermeer de Verandermotor) zonder afbakening op vakgebied of doelgroep; alle vacatures binnen het organisatieonderdeel worden ondersteund door de recruiter.

Regievoering bij grote wervingsacties, bijdragen aan employer branding, actief kennisdelen met managers en HR-collega’s en fungeren als business partner richting management.

Vereist profiel

  • Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter; ervaring met IV-functies is een pré.
  • Proactieve, analytische zelfstarter die organisaties snel doorgrondt en complexe, dynamische omgevingen kan overzien.
  • Ervaring met adviseren van hoger management, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare context.
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen een team van HR-professionals en het vermogen managers te challengen en recruitment te verbinden aan organisatiedoelen.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van grootschalige wervingsacties en het waarborgen van efficiëntie en kwaliteit.
  • Vaardig in employer branding, kennisdeling en het positioneren van recruitment binnen de organisatie.
  • Rapporteert aan de Manager HRM of het Hoofd HRM; standplaats Amsterdam (UWV).

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht