Opleidingsniveau
HBO/WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Program Manager, Agile Transformation Lead
Competenties & vaardigheden
Coaching, Communicatie, Stakeholder Management, Agile Methodologieën, Veranderkundige Vaardigheden
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Owner, Lean Consultant
Functiebeschrijving
Als Agile Coach speel je een cruciale rol binnen organisaties die de transitie naar een (agile) werkwijze willen maken. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van Agile en SAFe methodologieën, maar ook sterke coaching en veranderkundige vaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van teams en individuen in het omzetten van hun werkzaamheden naar concrete agile requirements, zoals epics, features en user stories. Een belangrijk aspect van je rol is het coachen van teams op inhoud, zodat zij beter kunnen inspelen op de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een portfoliovisie en zorg je ervoor dat de organisatiebrede kennisopbouw wordt gestimuleerd.
In deze functie vindt men vaak zzp opdrachten binnen de publieke sector. Gedurende je carrière krijg je de kans om interim werk te verrichten bij diverse organisaties, waarbij je jouw expertise in Agile en SAFe kunt toepassen. Deze opdrachten variëren van het verbeteren van teamdynamiek tot het implementeren van nieuw beleid. Je hebt de kans om te werken aan opdrachten overheid, waar de wensen en eisen van het openbaar bestuur een grote rol spelen. Hierdoor kun je jouw netwerk uitbreiden en meer ervaring opdoen in deze specifieke context.
De taken die je als Agile Coach uitvoert, omvatten onder andere het in kaart brengen van de agile volwassenheid van teams, het faciliteren van workshops en het geven van training en coaching aan medewerkers. Je zorgt ervoor dat teams de juiste tools en technieken hebben om hun werk effectiever te organiseren. Daarnaast ben je onmisbaar in het creëren van een open communicatiecultuur binnen de organisatie, waarin feedback en continue verbetering centraal staan. Ook voer je gesprekken met verschillende stakeholders om draagvlak te creëren voor veranderingen en om gezamenlijk te kijken naar de gevolgen van agile werken voor processen en governance-strukturen.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om te investeren in je eigen ontwikkeling. Dit kan door het volgen van relevante opleidingen, zoals professional Scrum Master (PSM I) of Scaled Agile Framework (SAFe) certificeringen. Daarnaast is het waardevol om praktijkervaring op te doen in verschillende omgevingen, waaronder het werken met diverse teams en organisaties binnen de overheid en andere sectoren. Regelmatig deelnemen aan workshops, conferenties of netwerkevenementen kan ook bijdragen aan je groei als Agile Coach. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen de agile gemeenschap, zodat je altijd de best practices kunt toepassen.
Opleidingsniveau
HBO/WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Program Manager, Agile Transformation Lead
Competenties & vaardigheden
Coaching, Communicatie, Stakeholder Management, Agile Methodologieën, Veranderkundige Vaardigheden
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Owner, Lean Consultant
Functiebeschrijving
Als Agile Coach speel je een cruciale rol binnen organisaties die de transitie naar een (agile) werkwijze willen maken. Deze functie vereist niet alleen diepgaande kennis van Agile en SAFe methodologieën, maar ook sterke coaching en veranderkundige vaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van teams en individuen in het omzetten van hun werkzaamheden naar concrete agile requirements, zoals epics, features en user stories. Een belangrijk aspect van je rol is het coachen van teams op inhoud, zodat zij beter kunnen inspelen op de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een portfoliovisie en zorg je ervoor dat de organisatiebrede kennisopbouw wordt gestimuleerd.
In deze functie vindt men vaak zzp opdrachten binnen de publieke sector. Gedurende je carrière krijg je de kans om interim werk te verrichten bij diverse organisaties, waarbij je jouw expertise in Agile en SAFe kunt toepassen. Deze opdrachten variëren van het verbeteren van teamdynamiek tot het implementeren van nieuw beleid. Je hebt de kans om te werken aan opdrachten overheid, waar de wensen en eisen van het openbaar bestuur een grote rol spelen. Hierdoor kun je jouw netwerk uitbreiden en meer ervaring opdoen in deze specifieke context.
De taken die je als Agile Coach uitvoert, omvatten onder andere het in kaart brengen van de agile volwassenheid van teams, het faciliteren van workshops en het geven van training en coaching aan medewerkers. Je zorgt ervoor dat teams de juiste tools en technieken hebben om hun werk effectiever te organiseren. Daarnaast ben je onmisbaar in het creëren van een open communicatiecultuur binnen de organisatie, waarin feedback en continue verbetering centraal staan. Ook voer je gesprekken met verschillende stakeholders om draagvlak te creëren voor veranderingen en om gezamenlijk te kijken naar de gevolgen van agile werken voor processen en governance-strukturen.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om te investeren in je eigen ontwikkeling. Dit kan door het volgen van relevante opleidingen, zoals professional Scrum Master (PSM I) of Scaled Agile Framework (SAFe) certificeringen. Daarnaast is het waardevol om praktijkervaring op te doen in verschillende omgevingen, waaronder het werken met diverse teams en organisaties binnen de overheid en andere sectoren. Regelmatig deelnemen aan workshops, conferenties of netwerkevenementen kan ook bijdragen aan je groei als Agile Coach. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen de agile gemeenschap, zodat je altijd de best practices kunt toepassen.
Beschrijving
De Agile Coach ondersteunt ICT-Services bij de verdere implementatie van de Verandermotor en begeleidt de agile transformatie op tactisch en operationeel niveau.
Hij of zij coacht Scrum- en Agile teams, faciliteert samenwerking tussen teams, stakeholders en management en helpt belemmeringen en afhankelijkheden tijdig op te lossen.
De Agile Coach ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en interventies om kennisontwikkeling en gedragsverandering te bevorderen en draagt Agile werken actief uit binnen de organisatie.
Het doel is dat medewerkers uiterlijk 1 februari 2027 bewust zijn van de transformatie, de agile mindset en events kennen en onder begeleiding hebben uitgevoerd, en basiskennis hebben van de tooling binnen de Verandermotor.
Per team wordt een maatwerkaanpak gekozen zodat teams effectief en duurzaam groeien in hun Agile werkwijze en samenwerking.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Agile Coach of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen ICT-omgevingen en verandertrajecten.
- Gevorderde kennis van Agile en Scrum-principes, -werkwijzen, -waarden en events; ervaring met het coachen van teams en faciliteren van Agile ceremonies.
- Sterke vaardigheden in het ontwerpen en geven van workshops, trainingen en veranderkundige interventies gericht op kennis- en gedragsontwikkeling.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het fungeren als verbindende schakel tussen business, ICT en management op tactisch en operationeel niveau.
- Capaciteit om per team maatwerkaanpakken te ontwikkelen en te implementeren, inclusief het signaleren en wegnemen van belemmeringen en afhankelijkheden.
- Praktische ervaring met tooling die binnen een veranderplatform/Verandermotor wordt gebruikt en het kunnen overdragen van basiskennis aan medewerkers.
- Gedreven om een cultuur van continu leren, verbeteren en samenwerken te stimuleren; coachende en faciliterende stijl met stevige veranderkundige inzichten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaar voor inzet binnen Amsterdam/UWV.
- Uurtariefindicatie: maximaal € 99,86 en minimaal € 91,89.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over coachings-, consultancy- en communicatieve
- vaardigheden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en veranderkundige
- vraagstukken.
- Kandidaat heeft ervaring in de rollen van facilitator, coach, mentor en trainer (teacher).
- Kandidaat beschikt over een geldig Scrum-certificaat en of SAFE-certificaat.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
- Kandidaat beschikt over overtuigingskracht, initiatief en het vermogen om mensen en
- teams in beweging te krijgen.
- Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisaties
- Kandidaat heeft kennis van JIRA of andere tooling.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen,
- workshops en leertrajecten.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken op team- en organisatieniveau.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Leervermogen
- Organisatieloyaliteit
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Coachen
- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge communicatie