Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Agile Coach, Chapter Lead, Head of Agile Transformation, Programma- of Portfolio Manager, Transformation Director
Competenties & vaardigheden
coachend leiderschap, stakeholdermanagement, didactische vaardigheden, strategisch adviesvermogen, organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Owner, Agile Transformation Lead, Lean-Agile Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior Agile Coach begeleidt organisaties bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van Agile werkwijzen met focus op rollen, governance en eigenaarschap.
De functie combineert individuele coaching van Product Owners en teams met het ontwikkelen van clusterstructuren en Communities of Practice voor duurzaam leren.
De rol levert strategisch advies over Agile besturingsmodellen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete verbeteracties en meetbare volwassenheidscriteria.
Senior Agile Coaches opereren zowel via vaste dienstverbanden als zzp opdrachten en interim werk en stemmen hun aanpak af op opdrachten overheid en private opdrachten.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste contracten ligt doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto afhankelijk van ervaring, specialisatie en verantwoordelijkheidsniveau.
Dagtarieven voor zelfstandigen variëren meestal tussen €650 en €1.100, waarbij markt, urgentie en VGB-eisen van invloed zijn op de uiteindelijke prijs.
Kosten voor inzet via payroll of detacheringsconstructies, inclusief systemen als DAS of andere administratieoplossingen, beïnvloeden netto-inkomen en marge bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Coachen van Product Owners en leiderschapsteams gericht op beslissingsbevoegdheid, backlogbeheer en stakeholderafstemming.
Ontwerpen en uitvoeren van gedifferentieerde trainingsprogramma's, intervisiesessies en meetinstrumenten voor vakvolwassenheid.
Opzetten en doorontwikkelen van een competentiecluster of vakgroep inclusief governance, KPI's en kennisdeling via een CoP.
Adviseren over en implementeren van Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS of maatwerk), en beheren van stakeholderrelaties op directie- en managementniveau.
Begeleiden van veiligheids- en complianceprocessen zoals VGB en het afstemmen van inzetvoorwaarden bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-denkniveau of gelijkwaardige ervaring en bouw ten minste zeven jaar relevante praktijkervaring op in complexe organisaties.
Verwerf certificeringen en praktijkervaring in Agile frameworks en coaching (bijv. ICP-ACC, SPC, LeSS) en ontwikkel didactische vaardigheden door training-on-the-job.
Documenteer aantoonbare resultaten in coachingtrajecten, competentieclusters en volwassenheidsmetingen en deel deze ervaringen binnen een Community of Practice om reputatie en netwerk uit te bouwen.
Zorg voor taalkundige beheersing van Nederlands en Engels, bereidheid tot VGB-procedures en ervaring met inzetvormen zoals zzp opdrachten, interim werk en samenwerking via DAS om toegang tot diverse opdrachten te maximaliseren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Agile Coach, Chapter Lead, Head of Agile Transformation, Programma- of Portfolio Manager, Transformation Director
Competenties & vaardigheden
coachend leiderschap, stakeholdermanagement, didactische vaardigheden, strategisch adviesvermogen, organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Scrum Master, Product Owner, Agile Transformation Lead, Lean-Agile Consultant
Functiebeschrijving
Een Senior Agile Coach begeleidt organisaties bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van Agile werkwijzen met focus op rollen, governance en eigenaarschap.
De functie combineert individuele coaching van Product Owners en teams met het ontwikkelen van clusterstructuren en Communities of Practice voor duurzaam leren.
De rol levert strategisch advies over Agile besturingsmodellen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete verbeteracties en meetbare volwassenheidscriteria.
Senior Agile Coaches opereren zowel via vaste dienstverbanden als zzp opdrachten en interim werk en stemmen hun aanpak af op opdrachten overheid en private opdrachten.
Salarisindicatie
Salaris bij vaste contracten ligt doorgaans tussen €5.500 en €8.500 per maand bruto afhankelijk van ervaring, specialisatie en verantwoordelijkheidsniveau.
Dagtarieven voor zelfstandigen variëren meestal tussen €650 en €1.100, waarbij markt, urgentie en VGB-eisen van invloed zijn op de uiteindelijke prijs.
Kosten voor inzet via payroll of detacheringsconstructies, inclusief systemen als DAS of andere administratieoplossingen, beïnvloeden netto-inkomen en marge bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Coachen van Product Owners en leiderschapsteams gericht op beslissingsbevoegdheid, backlogbeheer en stakeholderafstemming.
Ontwerpen en uitvoeren van gedifferentieerde trainingsprogramma's, intervisiesessies en meetinstrumenten voor vakvolwassenheid.
Opzetten en doorontwikkelen van een competentiecluster of vakgroep inclusief governance, KPI's en kennisdeling via een CoP.
Adviseren over en implementeren van Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS of maatwerk), en beheren van stakeholderrelaties op directie- en managementniveau.
Begeleiden van veiligheids- en complianceprocessen zoals VGB en het afstemmen van inzetvoorwaarden bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-denkniveau of gelijkwaardige ervaring en bouw ten minste zeven jaar relevante praktijkervaring op in complexe organisaties.
Verwerf certificeringen en praktijkervaring in Agile frameworks en coaching (bijv. ICP-ACC, SPC, LeSS) en ontwikkel didactische vaardigheden door training-on-the-job.
Documenteer aantoonbare resultaten in coachingtrajecten, competentieclusters en volwassenheidsmetingen en deel deze ervaringen binnen een Community of Practice om reputatie en netwerk uit te bouwen.
Zorg voor taalkundige beheersing van Nederlands en Engels, bereidheid tot VGB-procedures en ervaring met inzetvormen zoals zzp opdrachten, interim werk en samenwerking via DAS om toegang tot diverse opdrachten te maximaliseren.
Beschrijving
De Agile Coach ondersteunt ICT-Services bij de verdere implementatie van de Verandermotor en begeleidt de agile transformatie op tactisch en operationeel niveau.
Hij of zij coacht Scrum- en Agile teams, faciliteert samenwerking tussen teams, stakeholders en management en helpt belemmeringen en afhankelijkheden tijdig op te lossen.
De Agile Coach ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en interventies om kennisontwikkeling en gedragsverandering te bevorderen en draagt Agile werken actief uit binnen de organisatie.
Het doel is dat medewerkers uiterlijk 1 februari 2027 bewust zijn van de transformatie, de agile mindset en events kennen en onder begeleiding hebben uitgevoerd, en basiskennis hebben van de tooling binnen de Verandermotor.
Per team wordt een maatwerkaanpak gekozen zodat teams effectief en duurzaam groeien in hun Agile werkwijze en samenwerking.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als Agile Coach of vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen ICT-omgevingen en verandertrajecten.
- Gevorderde kennis van Agile en Scrum-principes, -werkwijzen, -waarden en events; ervaring met het coachen van teams en faciliteren van Agile ceremonies.
- Sterke vaardigheden in het ontwerpen en geven van workshops, trainingen en veranderkundige interventies gericht op kennis- en gedragsontwikkeling.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het fungeren als verbindende schakel tussen business, ICT en management op tactisch en operationeel niveau.
- Capaciteit om per team maatwerkaanpakken te ontwikkelen en te implementeren, inclusief het signaleren en wegnemen van belemmeringen en afhankelijkheden.
- Praktische ervaring met tooling die binnen een veranderplatform/Verandermotor wordt gebruikt en het kunnen overdragen van basiskennis aan medewerkers.
- Gedreven om een cultuur van continu leren, verbeteren en samenwerken te stimuleren; coachende en faciliterende stijl met stevige veranderkundige inzichten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaar voor inzet binnen Amsterdam/UWV.
- Uurtariefindicatie: maximaal € 99,86 en minimaal € 91,89.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over coachings-, consultancy- en communicatieve
- vaardigheden.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering en veranderkundige
- vraagstukken.
- Kandidaat heeft ervaring in de rollen van facilitator, coach, mentor en trainer (teacher).
- Kandidaat beschikt over een geldig Scrum-certificaat en of SAFE-certificaat.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
- Kandidaat beschikt over overtuigingskracht, initiatief en het vermogen om mensen en
- teams in beweging te krijgen.
- Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisaties
- Kandidaat heeft kennis van JIRA of andere tooling.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen,
- workshops en leertrajecten.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken op team- en organisatieniveau.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Leervermogen
- Organisatieloyaliteit
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Coachen
- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge communicatie