Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk/denk niveau en opleiding passend bij profiel
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Hoofd communicatie, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Creativiteit, Klantgerichtheid, Strategische planning
Gerelateerde functies
Communicatie specialist, Marketing communicatieadviseur, Contentmanager, PR-adviseur, Strategisch communicatieadviseur
Functiebeschrijving
De allround communicatieadviseur in de zorg is verantwoordelijk voor het verbeteren van communicatieprocessen binnen de zorgsector. Deze professional ontwikkelt en implementeert communicatieplannen die zijn afgestemd op diverse doelgroepen om zo informatie helder en toegankelijk te maken. Een belangrijk aspect van deze functie is het voeren van interviews, die worden omgevormd tot boeiende artikelen en verhalen, zodat relevante inzichten worden gedeeld met stakeholders en het bredere publiek. De adviseur moet ook strategisch communiceren, waarbij resultaten concreet en meetbaar moeten zijn om de effectiviteit van de communicatiestrategieën te evalueren.
Wat betreft de beloning van een allround communicatieadviseur in de zorg, ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten binnen dit vakgebied kan het tarief variëren van €60 tot €100 per uur, waarbij interim werk soms meer kans biedt voor flexibele vergoedingen. Het salaris kan ook stijgen als men opdrachten aanneemt binnen de overheid, waar vaak aanvullende voordelen en een stabiele werkomgeving worden geboden.
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur in de zorg omvatten het opstellen van communicatieplannen, het uitvoeren van interviews, en het geven van advies aan verschillende afdelingen binnen zorgorganisaties. Daarnaast zal de adviseur vaak samenwerken met meerdere stakeholders en deelnemen aan projecten die relevante zorgonderwerpen behandelen, zoals informatieveiligheid en cybersecurity. De adviseur is meestal ook betrokken bij redactiewerk, waarbij zij zorg dragen voor de inhoud en presentatie van communicatie-uitingen in diverse vormen, zoals nieuwsbrieven, sociale media of publicaties.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om relevante opleidingen te volgen op het gebied van communicatie, media of aanverwante vakgebieden, bij voorkeur op HBO-niveau. Ervaring opdoen via stages, zzp opdrachten of interim werk in de zorgsector is van groot belang voor het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Het werken aan opdrachten voor de overheid of het bedenken van communicatie-instrumenten in samenwerking met zorginstellingen kan ook bijdragen aan de professionele groei. Verder biedt het behalen van aanvullende certificaten en deelname aan workshops extra kansen om de specialisatie te versterken en het netwerk binnen de sector uit te breiden.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk/denk niveau en opleiding passend bij profiel
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Hoofd communicatie, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Creativiteit, Klantgerichtheid, Strategische planning
Gerelateerde functies
Communicatie specialist, Marketing communicatieadviseur, Contentmanager, PR-adviseur, Strategisch communicatieadviseur
Functiebeschrijving
De allround communicatieadviseur in de zorg is verantwoordelijk voor het verbeteren van communicatieprocessen binnen de zorgsector. Deze professional ontwikkelt en implementeert communicatieplannen die zijn afgestemd op diverse doelgroepen om zo informatie helder en toegankelijk te maken. Een belangrijk aspect van deze functie is het voeren van interviews, die worden omgevormd tot boeiende artikelen en verhalen, zodat relevante inzichten worden gedeeld met stakeholders en het bredere publiek. De adviseur moet ook strategisch communiceren, waarbij resultaten concreet en meetbaar moeten zijn om de effectiviteit van de communicatiestrategieën te evalueren.
Wat betreft de beloning van een allround communicatieadviseur in de zorg, ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten binnen dit vakgebied kan het tarief variëren van €60 tot €100 per uur, waarbij interim werk soms meer kans biedt voor flexibele vergoedingen. Het salaris kan ook stijgen als men opdrachten aanneemt binnen de overheid, waar vaak aanvullende voordelen en een stabiele werkomgeving worden geboden.
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur in de zorg omvatten het opstellen van communicatieplannen, het uitvoeren van interviews, en het geven van advies aan verschillende afdelingen binnen zorgorganisaties. Daarnaast zal de adviseur vaak samenwerken met meerdere stakeholders en deelnemen aan projecten die relevante zorgonderwerpen behandelen, zoals informatieveiligheid en cybersecurity. De adviseur is meestal ook betrokken bij redactiewerk, waarbij zij zorg dragen voor de inhoud en presentatie van communicatie-uitingen in diverse vormen, zoals nieuwsbrieven, sociale media of publicaties.
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om relevante opleidingen te volgen op het gebied van communicatie, media of aanverwante vakgebieden, bij voorkeur op HBO-niveau. Ervaring opdoen via stages, zzp opdrachten of interim werk in de zorgsector is van groot belang voor het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Het werken aan opdrachten voor de overheid of het bedenken van communicatie-instrumenten in samenwerking met zorginstellingen kan ook bijdragen aan de professionele groei. Verder biedt het behalen van aanvullende certificaten en deelname aan workshops extra kansen om de specialisatie te versterken en het netwerk binnen de sector uit te breiden.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)