Opleidingsniveau
HBO- of WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4300 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Projectmanagement vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Civiel Ingenieur, Adviseur publieke ruimte, Interim Projectleider
Functiebeschrijving
De rol van een Ambtelijk Opdrachtgever Realisatie omvat het leiden van investeringsprojecten in de openbare ruimte. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en bestuurlijke sensitiviteit om projecten van diverse complexiteit en fasen succesvol te beheren. Een Ambtelijk Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het opstellen van heldere kaders en zorgt voor optimale besluitvorming binnen een integrale aanpak. Deze functie speelt een cruciale rol in het coördineren van verschillende disciplines, zoals civiele techniek, ontwerp en duurzaamheid bij het uitvoeren van publieke reconstructieprojecten.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Ambtelijk Opdrachtgever Realisatie kan variëren afhankelijk van ervaring en de omvang van de projecten die worden geleid. Voor een fulltime positie binnen een gemeente, ligt het salaris doorgaans tussen de €4.300 en €6.500 per maand. In zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de projectvereisten en het niveau van expertise. Als zelfstandige kan men tussen de €75 en €120 per uur verdienen, afhankelijk van het type opdrachten overheid waar men zich op richt.
Veelvoorkomende Taakgebieden
De taken van een Ambtelijk Opdrachtgever omvatten het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten van uiteenlopende projecten. De professional dient duidelijke rapportages en adviezen aan bestuurders en stakeholders te geven en moet bestuurlijke afstemming kunnen realiseren. Communicatie met externe partners en interne teams is daarbij essentieel. Bovendien is het belangrijk om een integraal denkvermogen te hebben, vooral bij projecten die veel disciplines omvatten. Het afsluiten van contracten en het begeleiden van het uitvoeringsteam zijn ook sterk verbonden met deze rol.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist in de rol van Ambtelijk Opdrachtgever te worden, is een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen van civiele techniek of bestuurskunde. Ervaring opdoen in projectmanagement binnen de fysieke leefomgeving is cruciaal. Dit kan worden bereikt door middel van interim werk of zzp opdrachten waarbij men ervaring opdoet met complexe projecten. Het volgen van aanvullende opleidingen, zoals PRINCE 2 of IPM, is een waardevolle aanvulling. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en ervaring met besluitvormingsprocessen zijn ook van groot belang om de volgende stappen in de carrière te zetten, bijvoorbeeld in functies als programmamanager of strategisch adviseur.
Opleidingsniveau
HBO- of WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4300 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Bestuurlijke sensitiviteit, Projectmanagement vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programma Manager, Civiel Ingenieur, Adviseur publieke ruimte, Interim Projectleider
Functiebeschrijving
De rol van een Ambtelijk Opdrachtgever Realisatie omvat het leiden van investeringsprojecten in de openbare ruimte. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en bestuurlijke sensitiviteit om projecten van diverse complexiteit en fasen succesvol te beheren. Een Ambtelijk Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het opstellen van heldere kaders en zorgt voor optimale besluitvorming binnen een integrale aanpak. Deze functie speelt een cruciale rol in het coördineren van verschillende disciplines, zoals civiele techniek, ontwerp en duurzaamheid bij het uitvoeren van publieke reconstructieprojecten.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Ambtelijk Opdrachtgever Realisatie kan variëren afhankelijk van ervaring en de omvang van de projecten die worden geleid. Voor een fulltime positie binnen een gemeente, ligt het salaris doorgaans tussen de €4.300 en €6.500 per maand. In zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, afhankelijk van de projectvereisten en het niveau van expertise. Als zelfstandige kan men tussen de €75 en €120 per uur verdienen, afhankelijk van het type opdrachten overheid waar men zich op richt.
Veelvoorkomende Taakgebieden
De taken van een Ambtelijk Opdrachtgever omvatten het bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten van uiteenlopende projecten. De professional dient duidelijke rapportages en adviezen aan bestuurders en stakeholders te geven en moet bestuurlijke afstemming kunnen realiseren. Communicatie met externe partners en interne teams is daarbij essentieel. Bovendien is het belangrijk om een integraal denkvermogen te hebben, vooral bij projecten die veel disciplines omvatten. Het afsluiten van contracten en het begeleiden van het uitvoeringsteam zijn ook sterk verbonden met deze rol.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist in de rol van Ambtelijk Opdrachtgever te worden, is een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau vereist, bij voorkeur in de richtingen van civiele techniek of bestuurskunde. Ervaring opdoen in projectmanagement binnen de fysieke leefomgeving is cruciaal. Dit kan worden bereikt door middel van interim werk of zzp opdrachten waarbij men ervaring opdoet met complexe projecten. Het volgen van aanvullende opleidingen, zoals PRINCE 2 of IPM, is een waardevolle aanvulling. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector en ervaring met besluitvormingsprocessen zijn ook van groot belang om de volgende stappen in de carrière te zetten, bijvoorbeeld in functies als programmamanager of strategisch adviseur.
Opdracht
De gemeente Katwijk zoekt een ervaren ambtelijk opdrachtgever die strategisch sturing geeft aan een complexe projectenportefeuille binnen het fysieke domein.
De rol richt zich op projecten in wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed, waarbij verbinding tussen strategie en uitvoering centraal staat.
Je opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijke opdrachtgever en projectmanager en fungeert als brug tussen bestuurlijke ambities en realisatie van concrete projectresultaten.
Belangrijke werkzaamheden zijn advisering op strategisch en tactisch niveau, bewaking van scope, tijd, budget en kwaliteit, en het creëren van draagvlak en bestuurlijke afstemming.
Je legt periodiek verantwoording af aan directie en bestuur, intervenieert bij afwijkingen, anticipeert op scopewijzigingen en draagt bij aan doorontwikkeling van opdrachtgeverstaken binnen het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO).
Vereist profiel
- Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding richting bouwkunde, stedelijke ontwikkeling, technische bestuurskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 5–8 jaar ervaring met regie op complexe projecten/programma’s binnen het fysieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke omgeving.
- Vakinhoudelijke kennis: aantoonbare ervaring met wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, politiek-bestuurlijke ervaring, sterk in stakeholdermanagement, vermogen om draagvlak te creëren en te behouden.
- Resultaatgerichtheid: bewezen ervaring met sturen op scope, tijd, budget en kwaliteit en het realiseren van concrete projectresultaten.
- Samenwerking & communicatie: uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht, sparringpartner voor programma- en opgavemanagers en teamgerichte instelling.
- Organisatieontwikkeling: interesse en ervaring in het verbeteren van kwaliteit en efficiency van opdrachtgeverschap en projectportefeuillemanagement.
- Taal en beschikbaarheid: vloeiend Nederlands in woord en geschrift; bereidheid om periodiek verantwoording af te leggen aan directie en bestuur.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing; bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, is opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI-code.
- Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2).
- Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein danwel als senior (project)manager in grote projecten/programma's in het fysieke domein.
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
Wensen
- Beschikbaar per 1 september 2026 (of eerder) voor gemiddeld 32 tot 36 uur.
- Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Bedrijfskunde/Management.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein dan wel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non-profit organisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen infrastructuur en/of gebiedsontwikkeling.
- Minimaal één opdracht uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin in een inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden) een actieve en aantoonbare bijdrage is geleverd aan organisatieontwikkeling en/of procesverbetering.
- Een maximum uurtarief van €140,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Competenties
- Is een strategisch sterke professional met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden.
- Heeft een scherp analytisch vermogen.
- Kan op basis van beperkte informatie risico’s en scenario’s inschatten.
- Is flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering.
- Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Communiceert helder.
- Communiceert overtuigend.
- Communiceert op verschillende niveaus.
- Is in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties.
- Is in staat om rust te bewaren in complexe situaties.
- Richt zich primair op het ‘wat’.
- Heeft oog voor het ‘waarom’.
- Heeft oog voor het ‘hoe’.