Opleidingsniveau
HBO of WO in Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde en/of Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Architectuur, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van architectuurmethoden, Probleemoplossend vermogen, Ervaring met agile werkmethoden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Business Analyst, IT Architect, Domein Architect
Functiebeschrijving
De rol van een bedrijfsarchitect III is van vitaal belang voor de soepele werking en strategische ontwikkeling van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Deze functie omvat het ontwerpen en beheren van een samenhangende architectuur die organisaties helpt bij het optimaliseren van hun processen en systemen. Bedrijfsarchitecten zijn verantwoordelijk voor het adviseren van diverse belanghebbenden, inclusief het management en de business, over de impact van veranderingen binnen de organisatie en helpen bij strategische besluitvorming. Deze functie vereist een balans tussen kortetermijntransities en een solide lange termijn doelarchitectuur. De bedrijfsarchitect werkt vaak samen met andere architecten en professionals om een gestructureerde en innovatieve organisatie te creëren.
Salaris
Het salaris voor een bedrijfsarchitect III kan variëren op basis van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden die in de functie zijn opgenomen. Als we kijken naar interim werk of zzp opdrachten, dan liggen de tarieven vaak hoger, vooral wanneer men opdrachten bij de overheid vervult. Gemiddeld kan men een jaarsalaris van €70.000 tot €90.000 verwachten voor een fulltime positie, terwijl zzp'ers bij vergelijkbare opdrachten een uurtarief tussen €75 en €120 kunnen hanteren, afhankelijk van hun expertise en de marktvraag. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor diegenen die op zoek zijn naar interim werk of projectmatige inzet.
Algemene taken
De dagelijkse taken van een bedrijfsarchitect III zijn divers en omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwikkelen van architectuurmodellen, en het adviseren over implementatie van nieuwe technologieën en systemen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het documenteren van architectuurrichtlijnen en -principes, en zorgen ervoor dat deze richtlijnen nageleefd worden binnen projecten. Verder is het essentieel om voortdurend de organisatiebehoeften te evalueren en aanpassingen door te voeren in de architectuur om te voldoen aan de veranderende eisen van de organisatie en haar omgeving. Het opzetten en onderhouden van goede communicatielijnen met verschillende teams binnen de organisatie is ook cruciaal, evenals het aansteken van innovativiteit en het stimuleren van een cultuur van samenwerking.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van bedrijfsarchitect III is een academische opleiding vereist, bij voorkeur in Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatica. Na het behalen van deze diploma's is het waardevol om minimaal vijf jaar ervaring op te doen als business architect, domein architect of bedrijfsarchitect. Dit kan worden gerealiseerd door te werken in een variëteit van functies binnen grote en complexe organisaties, en door deel te nemen aan zzp opdrachten en projecten binnen de publieke sector. Voor verdere ontwikkeling kunnen aanvullende kwalificaties in architectuurmethoden zoals TOGAF, ArchiMate of SAFe nuttig zijn. Professionals in deze rol kunnen groeien naar hoogwaardiger posities zoals directeur architectuur of strategisch adviseur, wat hen toegang biedt tot meer verantwoordelijkheden en een breder scala aan projecten.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde en/of Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Architectuur, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van architectuurmethoden, Probleemoplossend vermogen, Ervaring met agile werkmethoden
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Business Analyst, IT Architect, Domein Architect
Functiebeschrijving
De rol van een bedrijfsarchitect III is van vitaal belang voor de soepele werking en strategische ontwikkeling van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Deze functie omvat het ontwerpen en beheren van een samenhangende architectuur die organisaties helpt bij het optimaliseren van hun processen en systemen. Bedrijfsarchitecten zijn verantwoordelijk voor het adviseren van diverse belanghebbenden, inclusief het management en de business, over de impact van veranderingen binnen de organisatie en helpen bij strategische besluitvorming. Deze functie vereist een balans tussen kortetermijntransities en een solide lange termijn doelarchitectuur. De bedrijfsarchitect werkt vaak samen met andere architecten en professionals om een gestructureerde en innovatieve organisatie te creëren.
Salaris
Het salaris voor een bedrijfsarchitect III kan variëren op basis van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden die in de functie zijn opgenomen. Als we kijken naar interim werk of zzp opdrachten, dan liggen de tarieven vaak hoger, vooral wanneer men opdrachten bij de overheid vervult. Gemiddeld kan men een jaarsalaris van €70.000 tot €90.000 verwachten voor een fulltime positie, terwijl zzp'ers bij vergelijkbare opdrachten een uurtarief tussen €75 en €120 kunnen hanteren, afhankelijk van hun expertise en de marktvraag. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor diegenen die op zoek zijn naar interim werk of projectmatige inzet.
Algemene taken
De dagelijkse taken van een bedrijfsarchitect III zijn divers en omvatten het analyseren van bedrijfsprocessen, het ontwikkelen van architectuurmodellen, en het adviseren over implementatie van nieuwe technologieën en systemen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het documenteren van architectuurrichtlijnen en -principes, en zorgen ervoor dat deze richtlijnen nageleefd worden binnen projecten. Verder is het essentieel om voortdurend de organisatiebehoeften te evalueren en aanpassingen door te voeren in de architectuur om te voldoen aan de veranderende eisen van de organisatie en haar omgeving. Het opzetten en onderhouden van goede communicatielijnen met verschillende teams binnen de organisatie is ook cruciaal, evenals het aansteken van innovativiteit en het stimuleren van een cultuur van samenwerking.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van bedrijfsarchitect III is een academische opleiding vereist, bij voorkeur in Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatica. Na het behalen van deze diploma's is het waardevol om minimaal vijf jaar ervaring op te doen als business architect, domein architect of bedrijfsarchitect. Dit kan worden gerealiseerd door te werken in een variëteit van functies binnen grote en complexe organisaties, en door deel te nemen aan zzp opdrachten en projecten binnen de publieke sector. Voor verdere ontwikkeling kunnen aanvullende kwalificaties in architectuurmethoden zoals TOGAF, ArchiMate of SAFe nuttig zijn. Professionals in deze rol kunnen groeien naar hoogwaardiger posities zoals directeur architectuur of strategisch adviseur, wat hen toegang biedt tot meer verantwoordelijkheden en een breder scala aan projecten.
Samenvatting
Als schrijvende Bedrijfsarchitect ben je regisseur van de referentiearchitectuur voor gemeentelijke informatievoorziening.
Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en onderbouwt waarom specifieke architectuurkeuzes noodzakelijk zijn voor gemeenten.
Je combineert een toekomstgerichte visie met praktische vertaalslagen naar concrete en toepasbare oplossingen en implementatiestappen.
Je werkt samen met gemeentelijke afdelingen, ketenpartners en stakeholders om draagvlak te creëren en implementatie te bevorderen.
De rol is gepositioneerd op seniorniveau, met inzetmogelijkheden vanuit locaties zoals Den Haag en Maarssen, en samenwerking met VNG.
Vereist profiel
- Academische of hbo‑opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als bedrijfsarchitect, bij voorkeur in de publieke sector of gemeentelijke context.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; je geeft heldere, overtuigende documentatie en advies.
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met het vertalen van visie naar concrete architectuurprincipes en migratiepaden.
- Ervaring met stakeholdermanagement, samenwerken met politiek/bestuurlijke lagen en met organisaties zoals VNG.
- Kennis van gemeentelijke informatievoorziening, relevante wet- en regelgeving en standaardisatieprincipes.
- Proactieve, regisserende instelling, besluitvaardigheid en het vermogen om teams te inspireren en te begeleiden.
Eisen
- Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
- Kandidaat beschikt over een afgeronde wo‐opleiding in informatiekunde, informatica, ICT of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bedrijfsarchitect bijvoorbeeld bij een gemeente of andere (overheids)organisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met ArchiMate en BPMN
Wensen
- punten
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke referentiearchitecturen, zoals GEMMA en/of Common Ground.
- Aantoonbare ervaring met het overbrengen van architectuurkennis, bijvoorbeeld via trainingen, presentaties, workshops, leergangen of documentatie gericht op verschillende doelgroepen.
- Kandidaat heeft een TOGAF- certificering of een vergelijkbare architectuur- certificering.
- Kandidaat heeft in opdrachten en/of projecten aantoonbare werkervaring opgedaan in het opstellen van begrijpelijke en goed gestructureerde teksten die aansluiten op de lezer of doelgroep, zoals architectuurprincipes, richtlijnen, procesbeschrijvingen of toelichtingen bij architectuurplaten.
Competenties
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid