Beschrijving van VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) is een organisatie die is opgericht door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De organisatie richt zich op het ondersteunen en versterken van de gemeentelijke overheid in Nederland. Met een duidelijke missie wil VNG (Realisatie BV) bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening van gemeenten door innovatieve oplossingen en expertise te bieden. De organisatie werkt intensief samen met gemeenten, andere overheidsorganisaties en verschillende stakeholders om de kwaliteit en efficiëntie van gemeentelijke processen te verhogen.
Een belangrijk aspect van VNG (Realisatie BV) is het aanbod van zzp opdrachten en interim werk. Deze opdrachten zijn gericht op het aantrekken van zelfstandige professionals en interim-managers die als buitenstaander kunnen bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de gemeenten. VNG (Realisatie BV) faciliteert deze professionals door hen te koppelen aan opdrachten binnen de overheid, waarbij zij hun expertise en ervaring kunnen inzetten om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken.
Soorten banen voor bachelor+ professionals
Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau heeft VNG (Realisatie BV) een scala aan interessante carrièremogelijkheden. De organisatie richt zich voornamelijk op functies die beleidsontwikkeling, projectmanagement en advies inhouden. Dit biedt afgestudeerden de kans om hun academische kennis toe te passen in de praktijk en bij te dragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken. De posities zijn vaak toegankelijk voor professionals die beschikken over een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschap of recht.
Een belangrijk aandachtspunt voor VNG (Realisatie BV) is het aanbieden van opdrachten overheid. De organisatie heeft een breed netwerk binnen de publieke sector en kan daarom tal van opdrachten aanbieden die afgestemd zijn op de behoeften van gemeenten. Dit varieert van het ontwikkelen van beleid tot het implementeren van specifieke projecten. Professionals kunnen hierdoor betrokken raken bij belangrijke transities binnen de publieke sector, zoals digitalisering, verduurzaming en inclusiviteit.
Interim werk en projectmanagement
Naast vaste functies biedt VNG (Realisatie BV) ook interim werk aan. Dit is vooral aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en variëteit in hun werk. Interim opdrachten stellen hen in staat om diverse projecten in verschillende gemeenten te ondersteunt, waardoor ze hun netwerk kunnen uitbreiden en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Deze vorm van werk past goed bij veel jonge afgestudeerden die de dynamiek van verschillende organisaties willen ervaren en hun carrière een boost willen geven.
DAS (Dienstverleningsarchief en Systeem) is een tool die VNG (Realisatie BV) gebruikt om zijn informatie en gegevensbeheer te optimaliseren. Deze digitale infrastructuur maakt het mogelijk om efficiënte, transparante en duurzame processen in de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. Voor professionals die bij de organisatie willen werken, betekent dit dat ze kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve digitale oplossingen en systemen die de gemeentelijke processen kunnen verbeteren.
Conclusie
VNG (Realisatie BV) speelt een cruciale rol in het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening in Nederland. Voor bachelor+ afgestudeerden biedt de organisatie verscheidene carrièremogelijkheden, variërend van permanente posities tot vrijetijdsopdrachten en interim werk. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor jonge professionals die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen in de publieke sector. Door samen te werken met de VNG (Realisatie BV) kunnen ze niet alleen hun vaardigheden inzetten, maar ook bijdragen aan de verbeteringen die noodzakelijk zijn voor de toekomst van gemeentelijke dienstverlening. Het werk bij VNG (Realisatie BV) is dus niet alleen een baan; het is een kans om een significante impact te maken op de maatschappij.
Beschrijving van VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) is een organisatie die is opgericht door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De organisatie richt zich op het ondersteunen en versterken van de gemeentelijke overheid in Nederland. Met een duidelijke missie wil VNG (Realisatie BV) bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening van gemeenten door innovatieve oplossingen en expertise te bieden. De organisatie werkt intensief samen met gemeenten, andere overheidsorganisaties en verschillende stakeholders om de kwaliteit en efficiëntie van gemeentelijke processen te verhogen.
Een belangrijk aspect van VNG (Realisatie BV) is het aanbod van zzp opdrachten en interim werk. Deze opdrachten zijn gericht op het aantrekken van zelfstandige professionals en interim-managers die als buitenstaander kunnen bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de gemeenten. VNG (Realisatie BV) faciliteert deze professionals door hen te koppelen aan opdrachten binnen de overheid, waarbij zij hun expertise en ervaring kunnen inzetten om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken.
Soorten banen voor bachelor+ professionals
Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau heeft VNG (Realisatie BV) een scala aan interessante carrièremogelijkheden. De organisatie richt zich voornamelijk op functies die beleidsontwikkeling, projectmanagement en advies inhouden. Dit biedt afgestudeerden de kans om hun academische kennis toe te passen in de praktijk en bij te dragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken. De posities zijn vaak toegankelijk voor professionals die beschikken over een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschap of recht.
Een belangrijk aandachtspunt voor VNG (Realisatie BV) is het aanbieden van opdrachten overheid. De organisatie heeft een breed netwerk binnen de publieke sector en kan daarom tal van opdrachten aanbieden die afgestemd zijn op de behoeften van gemeenten. Dit varieert van het ontwikkelen van beleid tot het implementeren van specifieke projecten. Professionals kunnen hierdoor betrokken raken bij belangrijke transities binnen de publieke sector, zoals digitalisering, verduurzaming en inclusiviteit.
Interim werk en projectmanagement
Naast vaste functies biedt VNG (Realisatie BV) ook interim werk aan. Dit is vooral aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en variëteit in hun werk. Interim opdrachten stellen hen in staat om diverse projecten in verschillende gemeenten te ondersteunt, waardoor ze hun netwerk kunnen uitbreiden en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Deze vorm van werk past goed bij veel jonge afgestudeerden die de dynamiek van verschillende organisaties willen ervaren en hun carrière een boost willen geven.
DAS (Dienstverleningsarchief en Systeem) is een tool die VNG (Realisatie BV) gebruikt om zijn informatie en gegevensbeheer te optimaliseren. Deze digitale infrastructuur maakt het mogelijk om efficiënte, transparante en duurzame processen in de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. Voor professionals die bij de organisatie willen werken, betekent dit dat ze kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve digitale oplossingen en systemen die de gemeentelijke processen kunnen verbeteren.
Conclusie
VNG (Realisatie BV) speelt een cruciale rol in het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening in Nederland. Voor bachelor+ afgestudeerden biedt de organisatie verscheidene carrièremogelijkheden, variërend van permanente posities tot vrijetijdsopdrachten en interim werk. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor jonge professionals die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen in de publieke sector. Door samen te werken met de VNG (Realisatie BV) kunnen ze niet alleen hun vaardigheden inzetten, maar ook bijdragen aan de verbeteringen die noodzakelijk zijn voor de toekomst van gemeentelijke dienstverlening. Het werk bij VNG (Realisatie BV) is dus niet alleen een baan; het is een kans om een significante impact te maken op de maatschappij.
Beschrijving van de opdracht
Gemeenten zijn actief bezig met de toepassing en doorontwikkeling van wet- en regelgeving, beleidskaders en instrumenten voor de fysieke leefomgeving.
Daarbij ontstaan regelmatig complexe juridische vraagstukken over interpretatie en toepassing van nationale wetgeving en de doorwerking van Europees recht.
Er is speciale aandacht nodig voor de juridische borging van maatschappelijke opgaven binnen de planvorming en voor actuele wetswijzigingen en stelselontwikkelingen.
Voorbeelden van actuele thema’s zijn ontwikkelingen in Europees recht, milieurechtelijke vraagstukken en de praktische toepassing van het omgevingsprogramma in plannen en procedures.
De opdracht voorziet in het leveren van juridisch-inhoudelijke analyses, notities en handelingsperspectieven ter ondersteuning van gemeenten en de VNG.
Het doel is het opleveren van meerdere juridisch-inhoudelijke producten zoals beschreven onder punt 1.5, met concrete en toepasbare adviezen binnen het fysieke domein.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding op masterniveau (bij voorkeur specialisatie in bestuursrecht, omgevingsrecht of milieurecht).
- Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en gemeentelijke planvorming; ervaring binnen VNG of bij gemeenten is een pré.
- Gedegen kennis van en ervaring met de doorwerking van Europees recht in nationaal bestuurs- en omgevingsrecht.
- Sterke analysekracht en ervaring met het opstellen van juridische notities, adviezen en handelingsperspectieven gericht op praktijktoepassing.
- Vaardigheid om juridisch complexe materie begrijpelijk te vertalen naar beleids- en uitvoeringstermen voor ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
- Pragmatische, proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en vermogen om binnen termen heldere, bruikbare producten te leveren.
- Bereidheid tot samenwerking met multidisciplinaire teams en betrokkenheid bij doorontwikkeling van beleidsinstrumenten zoals het omgevingsprogramma.
Eisen
- Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Nederlands recht, bestuursrecht, omgevingsrecht of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van gebiedsontwikkeling en/of omgevingsrecht in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over en toepassen van de
- Omgevingswet in een senior adviserende rol.
- Het hebben van minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe juridische vraagstukken op het gebied van de fysieke leefomgeving naar praktisch toepasbare handelingsperspectieven voor gemeenten
Wensen
- punten
- Aantoonbare werkervaring als jurist met het zelfstandig opstellen van een omgevingsplan en/of bestemmingsplan verbrede reikwijdte.
- Aantoonbare werkervaring als jurist specifiek met omgevingsvisie en/of programma op grond van de Omgevingswet.
- Aantoonbare werkervaring als jurist binnen het gemeentelijk fysieke domein.
- Een relevant netwerk binnen het gemeentelijk veld, de diverse koepelorganisaties en onderzoek en adviesbureaus, waarbij de kandidaat aantoonbaar contact onderhoudt met deze partijen.
Competenties
- Analytisch sterk
- Omgevingsbewust
- Nieuwsgierig
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Proactief en zelfstandig
- Creatief in het zoeken van mogelijkheden
- Sterk in plannen en organiseren
- Bestuurlijk sensitief