Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur HBO+/WO in bestuurskunde, sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €675 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider beleid, Beleidsmanager/Portefeuillehouder, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Proces- en projectleiding, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Netwerken en stakeholdermanagement, Schriftelijke en mondelinge communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider Woonzorg, Casusregisseur, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Netwerkcoördinator, Strategisch Adviseur
Functiebeschrijving
De beleidsadviseur BW/MO ontwikkelt en vertaalt regionaal beleid voor Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en aanverwante zorg naar uitvoerbare lokale oplossingen en besluitvormingsvoorstellen. De functie stuurt procesmatig realisatie‑ en herstructureringsprojecten aan, coördineert betrokken partners en bewaakt kwaliteit, financiën en planning tijdens de implementatie. In interim werk fungeert de adviseur tevens als procesbegeleider en borgt continuïteit bij overdracht naar vaste medewerkers of bij zzp opdrachten voor opdrachten overheid. Kennis van bestuurlijke verhoudingen, netwerken en tools zoals DAS ondersteunt zowel strategische positionering als de aanbesteding en administratieve afhandeling.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Als interim of zzp opdrachten worden gangbare dagtarieven gehanteerd tussen €375 en €675 per dag, exclusief organisatiekosten en reiskosten. Opdrachten overheid kunnen specifieke tarief- en facturatiecondities hebben en vaak via DAS of raamcontracten lopen, wat de contractduur en continuïteit beïnvloedt. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, onkosten en opleidingsbudget bepalen de totale beloningswaarde.
Typische werkzaamheden
Het opstellen van lokaal uitvoeringsbeleid en raadsvoorstellen op basis van regionale kaders en juridische toetsing is een kernactiviteit. Project- en procesleiding bij de realisatie van woon‑zorgvoorzieningen en de herstructurering van zorgvastgoed vraagt planning, stakeholdermanagement en risico‑beheersing. De adviseur coördineert casusregie bij complexe dossiers, schakelt externe experts en stelt protocollen en samenwerkingsafspraken op. Tot slot verzorgt de functie bestuurlijke adviestrajecten, communicatie met raden en ketenpartners en een zorgvuldige overdracht naar opvolgers of opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO‑opleiding en bouw minimaal vier jaar praktijkervaring op binnen BW, MO of MZ; politieke en bestuurlijke advieservaring van twee jaar is aan te bevelen. Verwerf aantoonbare ervaring met projectmanagement bij woon‑zorgrealisatie en met regionale netwerken door gerichte opdrachten, interim werk of zzp opdrachten te accepteren. Leer instrumenten voor aanbesteding en administratieve afhandeling zoals DAS, ontwikkel scherpe politieke sensitiviteit en breid je netwerk uit binnen ketenpartners. Verdiep je in casusregie, volg bijscholing in governance en voertaken uit als projectleider om door te groeien naar senioradviesrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur HBO+/WO in bestuurskunde, sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €675 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Teamleider beleid, Beleidsmanager/Portefeuillehouder, Directeur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Proces- en projectleiding, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Netwerken en stakeholdermanagement, Schriftelijke en mondelinge communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider Woonzorg, Casusregisseur, Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Netwerkcoördinator, Strategisch Adviseur
Functiebeschrijving
De beleidsadviseur BW/MO ontwikkelt en vertaalt regionaal beleid voor Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en aanverwante zorg naar uitvoerbare lokale oplossingen en besluitvormingsvoorstellen. De functie stuurt procesmatig realisatie‑ en herstructureringsprojecten aan, coördineert betrokken partners en bewaakt kwaliteit, financiën en planning tijdens de implementatie. In interim werk fungeert de adviseur tevens als procesbegeleider en borgt continuïteit bij overdracht naar vaste medewerkers of bij zzp opdrachten voor opdrachten overheid. Kennis van bestuurlijke verhoudingen, netwerken en tools zoals DAS ondersteunt zowel strategische positionering als de aanbesteding en administratieve afhandeling.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Als interim of zzp opdrachten worden gangbare dagtarieven gehanteerd tussen €375 en €675 per dag, exclusief organisatiekosten en reiskosten. Opdrachten overheid kunnen specifieke tarief- en facturatiecondities hebben en vaak via DAS of raamcontracten lopen, wat de contractduur en continuïteit beïnvloedt. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, onkosten en opleidingsbudget bepalen de totale beloningswaarde.
Typische werkzaamheden
Het opstellen van lokaal uitvoeringsbeleid en raadsvoorstellen op basis van regionale kaders en juridische toetsing is een kernactiviteit. Project- en procesleiding bij de realisatie van woon‑zorgvoorzieningen en de herstructurering van zorgvastgoed vraagt planning, stakeholdermanagement en risico‑beheersing. De adviseur coördineert casusregie bij complexe dossiers, schakelt externe experts en stelt protocollen en samenwerkingsafspraken op. Tot slot verzorgt de functie bestuurlijke adviestrajecten, communicatie met raden en ketenpartners en een zorgvuldige overdracht naar opvolgers of opdrachtgevers.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO‑opleiding en bouw minimaal vier jaar praktijkervaring op binnen BW, MO of MZ; politieke en bestuurlijke advieservaring van twee jaar is aan te bevelen. Verwerf aantoonbare ervaring met projectmanagement bij woon‑zorgrealisatie en met regionale netwerken door gerichte opdrachten, interim werk of zzp opdrachten te accepteren. Leer instrumenten voor aanbesteding en administratieve afhandeling zoals DAS, ontwikkel scherpe politieke sensitiviteit en breid je netwerk uit binnen ketenpartners. Verdiep je in casusregie, volg bijscholing in governance en voertaken uit als projectleider om door te groeien naar senioradviesrollen.
Functieomschrijving
De gemeente Zeewolde voert Beschermd Wonen (BW), Maatschappelijke Opvang (MO) en Maatschappelijke Zorg (MZ) uit en bevindt zich in een overgangsfase van de regio Flevoland naar de regio Noord-Veluwe.
De bestuurlijke en beleidsmatige kaders zijn grotendeels vastgesteld; de focus ligt nu op lokale uitvoering, realisatie van concrete woon‑zorgoplossingen en politiek‑bestuurlijke besluitvorming.
De interim adviseur treedt op als leidend procesbegeleider bij de realisatie en herstructurering van woon‑zorgoplossingen, vertaalt het regionale beleidsplan MZ naar lokaal uitvoeringsbeleid en maakt een advies voor de Ethos‑telling.
Daarnaast werkt de adviseur aan de regionale positionering van Zeewolde binnen de nieuwe NV-netwerken, neemt de resterende invlechting (o.a. Veilig Thuis en vrouwenopvang) voor eigen rekening en stemt inzet binnen het GEM af om overlap te stroomlijnen.
Tot slot zorgt de interim adviseur voor continuïteit en een warme, zorgvuldige overdracht naar de toekomstige vaste beleidsmedewerker en levert een voorstel voor een casusregisseur voor complexe casuïstiek in samenwerking met de PGA‑expert.
Gewenst profiel
- HBO+/WO‑opleiding in bestuurskunde, sociaal werk, sociale geneeskunde of vergelijkbaar en aantoonbare ervaring binnen BW, MO of MZ.
- Ervaring met proces- en projectleiding bij woon‑zorgrealisatie en herstructurering; in staat om meerdere trajecten tegelijk te coördineren en resultaten te borgen.
- Kennis van regionale beleidskaders en ervaring met doorvertaling naar lokaal uitvoeringsbeleid; ervaring met Ethos‑telling is een pré.
- Scherpe politieke en bestuurlijke sensitiviteit, ervaring met raadsvoorstellen en besluitvormingstrajecten en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke netwerk- en omgevingsvaardigheden: kan belangen van Zeewolde in regionale samenwerkingsverbanden positioneren en bouwt effectieve relaties op met partners (Veilig Thuis, vrouwenopvang, GEM‑partners).
- Ervaring met complexe casuïstiek en coördinatie van casusregie, oplossingsgericht en samenwerkingsgericht werken met externe experts (o.a. PGA).
- Zelfstandige, proactieve werkhouding, veranderkracht, hands‑on mentaliteit en vermogen tot een warme, zorgvuldige overdracht naar een vaste collega.
- Bereidheid tot tijdelijke, flexibele inzet gedurende de contractperiode; rijbewijs en reisbereidheid binnen de regio Noord‑Veluwe zijn een pré.
Eisen
- Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring als beleidsadviseur, procesbegeleider of projectleider binnen het sociaal domein, specifiek op de dossiers Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en Maatschappelijke Zorg (BWMO/MZ).
- Minimaal 2 jaar ervaring met politiek-bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke context en/of een gemeentelijk samenwerkingsverband.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Specifieke ervaring met en kennis van de regionale netwerken in de regio Noord-Veluwe en/of Flevoland is een pré. Voldoet: > 1 jaar ervaring Voldoet deels: 0,5-1 jaar ervaring Voldoet niet: < 0,5 jaar ervaring
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met projectmanagement en procesbegeleiding bij de realisatie van concrete woon-zorgvoorzieningen (bijvoorbeeld in de context van de herstructurering van zorgvastgoed. Voldoet: > 1 jaar ervaring Voldoet deels: 0,5-1 jaar ervaring Voldoet niet: < 0,5 jaar ervaring
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Resultaatgericht
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Goede communicatieve vaardigheden
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Politiek sensitief
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Samenwerken