Opleidingsniveau
HBO Bachelor of WO Master
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Leidinggevende functies binnen de jeugdzorg of beleidscoördinatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactiviteit, Samenwerking
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugd, Jeugdzorgadviseur, Kwaliteitsadviseur, Coördinator Jeugdhulp
Functieomschrijving
Als Beleidsadviseur Jeugd met accent op veiligheidsaspecten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op de bescherming van jeugdigen in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je werkt samen met verschillende organisaties en partners binnen de gemeente om de veiligheid van jongeren te waarborgen. Dit houdt in dat je regelmatig deelneemt aan overleggen en overlegstructuren, waar je jouw deskundigheid inbrengt en verantwoordelijk bent voor specifieke projecten en beleidsonderdelen. Je positie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met diverse belanghebbenden en de uitvoering van beleid in de praktijk kunt begeleiden.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Beleidsadviseur Jeugd variëren afhankelijk van ervaring en functie-inhoud. Voor deze positie ligt het salaris in het range van € 4.000,- tot € 5.500,- per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief verschillen, maar men kan rekenen op een maximum van € 105,- exclusief btw. Bij interim werk is er vaak meer ruimte voor onderhandeling, afhankelijk van de specificiteit en urgentie van de opdracht. De salarissen in opdrachten overheid kunnen fluctuerend zijn, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die aan de opdracht zijn verbonden.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten onder andere het uitvoeren van beleidsanalyses, het opstellen van beleidsdocumenten, en het organiseren van workshops en trainingen voor betrokken professionals in de kinderopvang en het onderwijs. Je zorgt ervoor dat de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling effectief wordt geïmplementeerd en dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over de laatste ontwikkelingen en wetgeving. Dit betekent dat je bijhoudt wat er in de sector speelt en je concrete voorstellen doet om de veiligheid van jeugdigen te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van je werk is ook het onderhouden van goede relaties met relevante stakeholders in de regio, zoals Veilig Thuis en andere veiligheidspartners.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van Beleidsadviseur Jeugd is het belangrijk om aantoonbare werkervaring op te doen in het veld van jeugdhulp en veiligheid. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in relevante richtingen zoals Sociale Wetenschappen, Pedagogiek of Bestuurskunde is doorgaans noodzakelijk. Daarnaast zijn er verschillende cursussen en trainingen beschikbaar, zowel op het gebied van huiselijk geweld als kindermishandeling, die je kennis en vaardigheden verder kunnen vergroten. Met voldoende ervaring en expertise is er de mogelijkheid om door te groeien naar leidinggevende functies binnen de jeugdzorg of beleidscoördinatie, waar je verantwoordelijk bent voor bredere strategische vraagstukken en de integratie van beleid across verschillende domeinen. Het netwerk dat je opbouwt tijdens je zzp opdrachten of interim werk kan daarbij ook de basis vormen voor verdere groei in je loopbaan.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor of WO Master
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Leidinggevende functies binnen de jeugdzorg of beleidscoördinatie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactiviteit, Samenwerking
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugd, Jeugdzorgadviseur, Kwaliteitsadviseur, Coördinator Jeugdhulp
Functieomschrijving
Als Beleidsadviseur Jeugd met accent op veiligheidsaspecten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op de bescherming van jeugdigen in situaties van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je werkt samen met verschillende organisaties en partners binnen de gemeente om de veiligheid van jongeren te waarborgen. Dit houdt in dat je regelmatig deelneemt aan overleggen en overlegstructuren, waar je jouw deskundigheid inbrengt en verantwoordelijk bent voor specifieke projecten en beleidsonderdelen. Je positie vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met diverse belanghebbenden en de uitvoering van beleid in de praktijk kunt begeleiden.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Beleidsadviseur Jeugd variëren afhankelijk van ervaring en functie-inhoud. Voor deze positie ligt het salaris in het range van € 4.000,- tot € 5.500,- per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief verschillen, maar men kan rekenen op een maximum van € 105,- exclusief btw. Bij interim werk is er vaak meer ruimte voor onderhandeling, afhankelijk van de specificiteit en urgentie van de opdracht. De salarissen in opdrachten overheid kunnen fluctuerend zijn, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die aan de opdracht zijn verbonden.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten onder andere het uitvoeren van beleidsanalyses, het opstellen van beleidsdocumenten, en het organiseren van workshops en trainingen voor betrokken professionals in de kinderopvang en het onderwijs. Je zorgt ervoor dat de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling effectief wordt geïmplementeerd en dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over de laatste ontwikkelingen en wetgeving. Dit betekent dat je bijhoudt wat er in de sector speelt en je concrete voorstellen doet om de veiligheid van jeugdigen te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van je werk is ook het onderhouden van goede relaties met relevante stakeholders in de regio, zoals Veilig Thuis en andere veiligheidspartners.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de functie van Beleidsadviseur Jeugd is het belangrijk om aantoonbare werkervaring op te doen in het veld van jeugdhulp en veiligheid. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in relevante richtingen zoals Sociale Wetenschappen, Pedagogiek of Bestuurskunde is doorgaans noodzakelijk. Daarnaast zijn er verschillende cursussen en trainingen beschikbaar, zowel op het gebied van huiselijk geweld als kindermishandeling, die je kennis en vaardigheden verder kunnen vergroten. Met voldoende ervaring en expertise is er de mogelijkheid om door te groeien naar leidinggevende functies binnen de jeugdzorg of beleidscoördinatie, waar je verantwoordelijk bent voor bredere strategische vraagstukken en de integratie van beleid across verschillende domeinen. Het netwerk dat je opbouwt tijdens je zzp opdrachten of interim werk kan daarbij ook de basis vormen voor verdere groei in je loopbaan.
Beschrijving
Voor team Beleid Sociaal Domein zoekt de gemeente Súdwest-Fryslân tijdelijk extra capaciteit als beleidsadviseur Jeugd (17 augustus 2026 t/m 31 december 2026, 24–28 uur per week).
Je bent de verbindende schakel tussen regionale, provinciale en lokale ontwikkelingen en neemt actief deel aan provinciale werkgroepen jeugd georganiseerd door Sociaal Domein Fryslân.
Je vertaalt ontwikkelingen naar lokaal beleid en de uitvoeringspraktijk, signaleert kansen en opgaven en maakt deze concreet in beleidsvoorstellen.
Je speelt een sleutelrol bij inkoop en doorontwikkeling van jeugdzorg, met aandacht voor kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit en zoekt duurzame oplossingen voor gezinnen en jongeren.
Je werkt nauw samen met interne collega’s, zorgaanbieders en regionale partners en bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, met een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische aanpak.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Jeugd of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Beschikbaarheid in de gevraagde periode (17-08-2026 t/m 31-12-2026) voor 24–28 uur per week.
- Kennis van en ervaring met regionale en provinciale samenwerking en deelname aan werkgroepen.
- Ervaring met inkoop, contractering en doorontwikkeling van jeugdzorg; oog voor kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit.
- Sterke verbindende en adviesvaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om richting management en bestuur te formuleren.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een pragmatische, resultaatgerichte manier van werken.
- Communicatief vaardig, overtuigend en ervaren in het verbinden van diverse stakeholders.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Affiniteit met het realiseren van toekomstbestendige, toegankelijke en passende jeugdzorg.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met jeugdbeleid en/of jeugdzorg.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen het jeugddomein.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale werkgroepen jeugd (SDF) en zorgdragen voor de vertaling naar lokaal beleid en uitvoering.
- Voorbereiden, begeleiden en (mede) uitvoeren van inkooptrajecten jeugdhulp.
- Opstellen van beleidsadviezen en bestuurlijke stukken voor management en college.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s voor de gemeente.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede netwerker.
- Teamspeler.
- Creatief vermogen om beleidsopgaven en projecten vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
- Ondernemend en een goed organiserend vermogen.
- Zelfstandig.
- Goed inzicht in beleidsprocessen.