Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bestuurskunde, overheidsmanagement of een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd van een afdeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Strategisch Adviseur
Functieomschrijving
Een Beleidsadviseur Jeugd speelt een essentiële rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op jeugdpreventie en jeugdhulpverlening. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het verbinden van verschillende ontwikkelingen binnen het veld en het zorgdragen voor het behalen van concrete resultaten voor jongeren. De functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringsvaardigheden, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, inclusief lokale overheid en andere maatschappelijke organisaties. Door effectieve communicatie en samenwerking zul je in staat zijn om beleidsplannen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de jeugd in de gemeenschap.
Wat betreft het salaris, kan dit sterk variëren afhankelijk van de organisatie en de ervaring van de beleidsadviseur. Over het algemeen ligt het salaris voor een Beleidsadviseur Jeugd in de publieke sector tussen de €3.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan je soms een hoger tarief vragen, dat kan oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Het werken op opdrachten via de overheid kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen diverse overheidsinstellingen.
De typische taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten het analyseren van de behoeften van de gemeenschap, het opstellen van beleidsvoorstellen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen. Dit houdt in dat je vaak samenwerkt met andere professionals om te zorgen dat het beleid integreert met bestaande structuren en initiatieven. Je zult frequent stakeholders moeten consulteren en rapporteren over de voortgang van het beleid. Ook het formuleren van lange termijn strategieën en het monitoren van de effectiviteit van het beleid behoren tot de kerntaken van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Jeugd, is het belangrijk om een relevante opleiding af te ronden, bij voorkeur in bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kan ervaring opdoen in het werkveld, zoals via zzp opdrachten, bijdragen aan je ontwikkeling. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen of trainingen in beleidsontwikkeling kan ook je kansen op groei verbeteren. Netwerken met andere professionals binnen het veld en het bijwonen van workshops of conferenties zijn waardevolle manieren om kennis en vaardigheden te versterken en toekomstige vacatures of interim werk te ontdekken.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bestuurskunde, overheidsmanagement of een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd van een afdeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Strategisch Adviseur
Functieomschrijving
Een Beleidsadviseur Jeugd speelt een essentiële rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op jeugdpreventie en jeugdhulpverlening. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het verbinden van verschillende ontwikkelingen binnen het veld en het zorgdragen voor het behalen van concrete resultaten voor jongeren. De functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringsvaardigheden, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, inclusief lokale overheid en andere maatschappelijke organisaties. Door effectieve communicatie en samenwerking zul je in staat zijn om beleidsplannen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de jeugd in de gemeenschap.
Wat betreft het salaris, kan dit sterk variëren afhankelijk van de organisatie en de ervaring van de beleidsadviseur. Over het algemeen ligt het salaris voor een Beleidsadviseur Jeugd in de publieke sector tussen de €3.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan je soms een hoger tarief vragen, dat kan oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Het werken op opdrachten via de overheid kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen diverse overheidsinstellingen.
De typische taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten het analyseren van de behoeften van de gemeenschap, het opstellen van beleidsvoorstellen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen. Dit houdt in dat je vaak samenwerkt met andere professionals om te zorgen dat het beleid integreert met bestaande structuren en initiatieven. Je zult frequent stakeholders moeten consulteren en rapporteren over de voortgang van het beleid. Ook het formuleren van lange termijn strategieën en het monitoren van de effectiviteit van het beleid behoren tot de kerntaken van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Jeugd, is het belangrijk om een relevante opleiding af te ronden, bij voorkeur in bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kan ervaring opdoen in het werkveld, zoals via zzp opdrachten, bijdragen aan je ontwikkeling. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen of trainingen in beleidsontwikkeling kan ook je kansen op groei verbeteren. Netwerken met andere professionals binnen het veld en het bijwonen van workshops of conferenties zijn waardevolle manieren om kennis en vaardigheden te versterken en toekomstige vacatures of interim werk te ontdekken.
Opdracht — Beleidsmedewerker Jeugdhulp (tijdelijk)
Als tijdelijke beleidsmedewerker Jeugdhulp zorg je voor continuïteit en voortgang van lopende beleidsopgaven binnen het jeugddomein van De Bilt.
Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking met CJG, backoffice, het Sociaal Domein en gemeenten in Zuidoost Utrecht.
Kernactiviteiten zijn het ondersteunen van kostenbeheersingsmaatregelen, voorbereiden en lokaal implementeren van de nieuwe inkoop Jeugdhulp per 1 januari 2027 en de doorontwikkeling van het lokale jeugdveld.
Je bereidt bestuurlijke advisering en besluitvorming voor (collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties, beantwoording raadsvragen) en vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering.
Daarnaast volg je financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp, signaleer je afwijkingen en vertaal je deze naar beleidskeuzes en maatregelen; je implementeert ook gewijzigde verordeningen en werkprocessen bij CJG en backoffice.
Vereist profiel
- Relevante opleiding op hbo+/wo-niveau, bij voorkeur in sociaal beleid, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in beleidswerk binnen jeugdhulp of het sociaal domein, bij voorkeur met regionale samenwerking.
- Ervaring met inkoopprocessen, verordeningwijzigingen en implementatie van nieuwe werkprocessen (bij voorkeur kennis van de voorbereiding op 1-1-2027 inkoop).
- Sterk financieel inzicht: ervaring met monitoren van budgetten, signaleren van afwijkingen en het vertalen naar beleidsmatige maatregelen in samenwerking met financiën en data.
- Bewezen vaardigheden in bestuurlijke advisering: schrijven van collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en het beantwoorden van raadsvragen.
- Uitstekende communicatieve en netwerkvaardigheden; je onderhoudt contacten met CJG, backoffice, regionale collega’s en externe partners zoals MENS.
- Capaciteit om zelfstandig dossiers op te pakken, beslissingen te nemen en tijdig te escaleren; tegelijk collegiaal en samenwerkingsgericht binnen het team.
- Projectmatige werkstijl: prioriteiten stellen, resultaatgericht werken en veranderingen implementeren binnen bestaande organisatiestructuur.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) en affiniteit met lokale beleidspraktijk.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd.
- Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken binnen domein jeugd.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Uiterlijk beschikbaar per 10 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
- Uurtarief maximaal €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Jeugdhulp.
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van inkoop/contractering.
- Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner van portefeuillehouder en college op het gebied van Jeugdhulp.
Competenties
- Structuur aanbrengen.
- Plannen en prioriteiten stellen.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder.
- Sterke sociale vaardigheden.
- Omgaan met tegenstrijdige belangen.
- Conflicthantering.
- Doorzettingsvermogen.