Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bestuurskunde, overheidsmanagement of een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd van een afdeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Strategisch Adviseur
Functieomschrijving
Een Beleidsadviseur Jeugd speelt een essentiële rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op jeugdpreventie en jeugdhulpverlening. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het verbinden van verschillende ontwikkelingen binnen het veld en het zorgdragen voor het behalen van concrete resultaten voor jongeren. De functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringsvaardigheden, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, inclusief lokale overheid en andere maatschappelijke organisaties. Door effectieve communicatie en samenwerking zul je in staat zijn om beleidsplannen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de jeugd in de gemeenschap.
Wat betreft het salaris, kan dit sterk variëren afhankelijk van de organisatie en de ervaring van de beleidsadviseur. Over het algemeen ligt het salaris voor een Beleidsadviseur Jeugd in de publieke sector tussen de €3.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan je soms een hoger tarief vragen, dat kan oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Het werken op opdrachten via de overheid kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen diverse overheidsinstellingen.
De typische taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten het analyseren van de behoeften van de gemeenschap, het opstellen van beleidsvoorstellen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen. Dit houdt in dat je vaak samenwerkt met andere professionals om te zorgen dat het beleid integreert met bestaande structuren en initiatieven. Je zult frequent stakeholders moeten consulteren en rapporteren over de voortgang van het beleid. Ook het formuleren van lange termijn strategieën en het monitoren van de effectiviteit van het beleid behoren tot de kerntaken van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Jeugd, is het belangrijk om een relevante opleiding af te ronden, bij voorkeur in bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kan ervaring opdoen in het werkveld, zoals via zzp opdrachten, bijdragen aan je ontwikkeling. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen of trainingen in beleidsontwikkeling kan ook je kansen op groei verbeteren. Netwerken met andere professionals binnen het veld en het bijwonen van workshops of conferenties zijn waardevolle manieren om kennis en vaardigheden te versterken en toekomstige vacatures of interim werk te ontdekken.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bestuurskunde, overheidsmanagement of een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd van een afdeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Planningsvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Beleidsadviseur, Projectmanager Jeugdzorg, Strategisch Adviseur
Functieomschrijving
Een Beleidsadviseur Jeugd speelt een essentiële rol in de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op jeugdpreventie en jeugdhulpverlening. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het verbinden van verschillende ontwikkelingen binnen het veld en het zorgdragen voor het behalen van concrete resultaten voor jongeren. De functie vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringsvaardigheden, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, inclusief lokale overheid en andere maatschappelijke organisaties. Door effectieve communicatie en samenwerking zul je in staat zijn om beleidsplannen te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de jeugd in de gemeenschap.
Wat betreft het salaris, kan dit sterk variëren afhankelijk van de organisatie en de ervaring van de beleidsadviseur. Over het algemeen ligt het salaris voor een Beleidsadviseur Jeugd in de publieke sector tussen de €3.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan je soms een hoger tarief vragen, dat kan oplopen tot €70 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Het werken op opdrachten via de overheid kan ook extra voordelen met zich meebrengen, zoals stabiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen diverse overheidsinstellingen.
De typische taken van een Beleidsadviseur Jeugd omvatten het analyseren van de behoeften van de gemeenschap, het opstellen van beleidsvoorstellen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe beleidsmaatregelen. Dit houdt in dat je vaak samenwerkt met andere professionals om te zorgen dat het beleid integreert met bestaande structuren en initiatieven. Je zult frequent stakeholders moeten consulteren en rapporteren over de voortgang van het beleid. Ook het formuleren van lange termijn strategieën en het monitoren van de effectiviteit van het beleid behoren tot de kerntaken van deze functie.
Om een specialist te worden in de rol van Beleidsadviseur Jeugd, is het belangrijk om een relevante opleiding af te ronden, bij voorkeur in bestuurskunde of een aanverwante richting. Daarnaast kan ervaring opdoen in het werkveld, zoals via zzp opdrachten, bijdragen aan je ontwikkeling. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen of trainingen in beleidsontwikkeling kan ook je kansen op groei verbeteren. Netwerken met andere professionals binnen het veld en het bijwonen van workshops of conferenties zijn waardevolle manieren om kennis en vaardigheden te versterken en toekomstige vacatures of interim werk te ontdekken.
Beschrijving
Voor team Beleid Sociaal Domein zoekt de gemeente Súdwest-Fryslân tijdelijk extra capaciteit als beleidsadviseur Jeugd (17 augustus 2026 t/m 31 december 2026, 24–28 uur per week).
Je bent de verbindende schakel tussen regionale, provinciale en lokale ontwikkelingen en neemt actief deel aan provinciale werkgroepen jeugd georganiseerd door Sociaal Domein Fryslân.
Je vertaalt ontwikkelingen naar lokaal beleid en de uitvoeringspraktijk, signaleert kansen en opgaven en maakt deze concreet in beleidsvoorstellen.
Je speelt een sleutelrol bij inkoop en doorontwikkeling van jeugdzorg, met aandacht voor kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit en zoekt duurzame oplossingen voor gezinnen en jongeren.
Je werkt nauw samen met interne collega’s, zorgaanbieders en regionale partners en bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, met een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische aanpak.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Jeugd of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
- Beschikbaarheid in de gevraagde periode (17-08-2026 t/m 31-12-2026) voor 24–28 uur per week.
- Kennis van en ervaring met regionale en provinciale samenwerking en deelname aan werkgroepen.
- Ervaring met inkoop, contractering en doorontwikkeling van jeugdzorg; oog voor kwaliteit, betaalbaarheid en effectiviteit.
- Sterke verbindende en adviesvaardigheden; bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om richting management en bestuur te formuleren.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een pragmatische, resultaatgerichte manier van werken.
- Communicatief vaardig, overtuigend en ervaren in het verbinden van diverse stakeholders.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet) en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Affiniteit met het realiseren van toekomstbestendige, toegankelijke en passende jeugdzorg.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met jeugdbeleid en/of jeugdzorg.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen het jeugddomein.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale werkgroepen jeugd (SDF) en zorgdragen voor de vertaling naar lokaal beleid en uitvoering.
- Voorbereiden, begeleiden en (mede) uitvoeren van inkooptrajecten jeugdhulp.
- Opstellen van beleidsadviezen en bestuurlijke stukken voor management en college.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s voor de gemeente.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede netwerker.
- Teamspeler.
- Creatief vermogen om beleidsopgaven en projecten vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
- Ondernemend en een goed organiserend vermogen.
- Zelfstandig.
- Goed inzicht in beleidsprocessen.