Opleidingsniveau
HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Teamspeler
Gerelateerde functies
Stedenbouwkundige, Ruimtelijk Planner, Omgevingsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Functieomschrijving
De rol van een beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling is cruciaal voor de ontwikkeling en implementatie van ruimtelijke plannen binnen een gemeente. Deze functie omvat het adviseren van verschillende stakeholders, van overheid tot inwoners, over vraagstukken die te maken hebben met de inrichting van de leefomgeving. Een beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het analyseren van ruimtelijke plannen en het afwegen van de belangen van verschillende partijen om tot een evenwichtige en duurzame ontwikkeling te komen. Door een samenwerking tussen gemeenten, ontwikkelaars en andere betrokkenen te faciliteren, draagt de adviseur bij aan de realisatie van verbeterde woon- en leefomstandigheden.
Typisch salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en het type werkverband. Voor een junior functie ligt het salaris meestal tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand bij een fulltime contract, terwijl ervaren adviseurs salarisindicaties kunnen hebben van 4.000 tot 5.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven oplopen tot 100 euro of meer per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en de expertise van de adviseur. Daarnaast kunnen consultants met een show-notisatie ook flexibele werkgeversoplossingen bieden voor diverse projecten.
Veelvoorkomende taken
Een beleidsadviseur is vaak betrokken bij uiteenlopende taken. Dit kan het opstellen van beleidsdocumenten en omgevingsplannen omvatten, waarbij de omgevingswet leidend is. Adviseurs zijn ook verantwoordelijk voor het coördineren van zoektochten naar geschikte locaties voor bouwprojecten. Hierbij komt de creativiteit in het bedenken van innovatieve oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken kijken, evenals het goed begeleiden van regionale overleggen en commissievergaderingen. Het onderhouden van contact met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partners is cruciaal om de adviezen goed onderbouwd en relevant te kunnen maken voor de uitvoering. Ook het meedenken over duurzame ontwikkelingsstrategieën speelt een belangrijke rol.
Specialisatie en groei
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om relevante kennis en ervaring op te bouwen. Een instapniveau is vaak een afgeronde HBO-opleiding in de relevante gebieden, zoals ruimtelijke ordening of planologie. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals over specifieke wet- en regelgeving (bijvoorbeeld de Omgevingswet) of vakinhoudelijke thema's (zoals duurzame ontwikkeling, mobiliteitsplanning), kan men zich verder specialiseren. Het werken aan verschillende zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector kan waardevolle ervaring opleveren. Na enkele jaren zijn er doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, zoals senior beleidsadviseur of projectmanager, waar men een grotere verantwoordelijkheid krijgt in de selectie en implementatie van ruimtelijke plannen en strategieën in de gemeente.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of gerelateerd vakgebied
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken, Teamspeler
Gerelateerde functies
Stedenbouwkundige, Ruimtelijk Planner, Omgevingsadviseur, Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Functieomschrijving
De rol van een beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling is cruciaal voor de ontwikkeling en implementatie van ruimtelijke plannen binnen een gemeente. Deze functie omvat het adviseren van verschillende stakeholders, van overheid tot inwoners, over vraagstukken die te maken hebben met de inrichting van de leefomgeving. Een beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het analyseren van ruimtelijke plannen en het afwegen van de belangen van verschillende partijen om tot een evenwichtige en duurzame ontwikkeling te komen. Door een samenwerking tussen gemeenten, ontwikkelaars en andere betrokkenen te faciliteren, draagt de adviseur bij aan de realisatie van verbeterde woon- en leefomstandigheden.
Typisch salaris
Het salaris voor een beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling varieert afhankelijk van de ervaring en het type werkverband. Voor een junior functie ligt het salaris meestal tussen de 2.500 en 3.500 euro per maand bij een fulltime contract, terwijl ervaren adviseurs salarisindicaties kunnen hebben van 4.000 tot 5.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven oplopen tot 100 euro of meer per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en de expertise van de adviseur. Daarnaast kunnen consultants met een show-notisatie ook flexibele werkgeversoplossingen bieden voor diverse projecten.
Veelvoorkomende taken
Een beleidsadviseur is vaak betrokken bij uiteenlopende taken. Dit kan het opstellen van beleidsdocumenten en omgevingsplannen omvatten, waarbij de omgevingswet leidend is. Adviseurs zijn ook verantwoordelijk voor het coördineren van zoektochten naar geschikte locaties voor bouwprojecten. Hierbij komt de creativiteit in het bedenken van innovatieve oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken kijken, evenals het goed begeleiden van regionale overleggen en commissievergaderingen. Het onderhouden van contact met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partners is cruciaal om de adviezen goed onderbouwd en relevant te kunnen maken voor de uitvoering. Ook het meedenken over duurzame ontwikkelingsstrategieën speelt een belangrijke rol.
Specialisatie en groei
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om relevante kennis en ervaring op te bouwen. Een instapniveau is vaak een afgeronde HBO-opleiding in de relevante gebieden, zoals ruimtelijke ordening of planologie. Door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals over specifieke wet- en regelgeving (bijvoorbeeld de Omgevingswet) of vakinhoudelijke thema's (zoals duurzame ontwikkeling, mobiliteitsplanning), kan men zich verder specialiseren. Het werken aan verschillende zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector kan waardevolle ervaring opleveren. Na enkele jaren zijn er doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, zoals senior beleidsadviseur of projectmanager, waar men een grotere verantwoordelijkheid krijgt in de selectie en implementatie van ruimtelijke plannen en strategieën in de gemeente.
Beschrijving
Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en bestemmingsplannen richting omgevingsplannen.
Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling, inclusief juridische advisering over complexe ruimtelijke vraagstukken.
Je behandelt zelfstandig (vakvolwassen) complexe principeverzoeken en procedures, waaronder locaties binnen de LBV(+)-regeling, en neemt deel aan gebiedsontwikkelingen zowel intern als extern.
Je ontwikkelt tactisch en uitvoerend beleid, adviseert het college en de gemeenteraad en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
Het werk is structureel van aard, maakt deel uit van de reguliere bedrijfsvoering en wordt voor minimaal 50% op kantoor uitgevoerd (kantoortijden); je onderhoudt daarnaast interne en externe contacten en ondersteunt VTH- en handhavingstrajecten.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in ruimtelijke ordening, bestuurskunde, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, bestemmingsplan- en afwijkingsregelgeving; kennis van Omgevingswet/Wro en LBV is een pré.
- Ervaring met projectleiding in gebiedsontwikkelingen en het regisseren van complexe maatschappelijke initiatieven.
- Sterke juridische en adviserende vaardigheden; ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en bestuurlijke besluitvorming.
- Goede communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken.
- Praktische instelling, klantgerichtheid richting inwoners en bedrijven en uitstekende schriftelijke rapportagevaardigheden.
- Bereidheid om minimaal 50% van de werkzaamheden op kantoor in Westerveld (Drenthe) uit te voeren; rijbewijs en regionale netwerkervaring zijn een pré.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
- Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke ordeningsvraagstukken.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en advisering aan management, college en/of gemeenteraad.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures.
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie.
- Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college en de gemeenteraad.
Competenties
- Je bent klantgericht.
- Je bent zelfstandig.
- Je bent een teamplayer.
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je wint snel vertrouwen.
- Je bent samenwerkingsgericht.
- Je bent een creatieve denker.
- Je komt met verschillende scenario’s en alternatieven.
- Je bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen.
- Je bent analytisch.
- Je bent strategisch.
- Je bent besluitvaardig.
- Je bent politiek sensitief.
- Je kunt prioriteiten stellen.
- Je hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding.
- Je kunt in een dynamische werkomgeving snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent.