Opleidingsniveau
Hbo-niveau (bij voorkeur ICT, Informatica, Bedrijfskundige informatiesystemen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €825 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead BI Specialist, BI Manager / Teamleider Data & Reporting, Senior Adviseur Bedrijfsvoering, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
SAP BusinessObjects (BO 4.3 & IDT), SQL & datamodellering, SAP ECC/S/4HANA-kennis, Stakeholdermanagement, Documentatie en kennisoverdracht
Gerelateerde functies
BI Developer; Data Engineer; Data Analyst; Reporting Analyst; SAP BI Consultant
Beschrijving van de functie
Een BI-Specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bouwen, onderhouden en documenteren van informatieproducten en rapportages binnen een organisatie. De rol richt zich op het vertalen van vraagstukken van interne gebruikers naar betrouwbare, reproduceerbare rapportages en datamodellen. De specialist werkt in multidisciplinaire teams en draagt zorg voor eenduidige en herbruikbare informatiebronnen, waaronder universes, views en datasets. Naast het maken van nieuwe rapportages omvat de functie ook het beheren van bestaande dashboards en het waarborgen dat rapportagefunctionaliteit continu beschikbaar blijft tijdens systeemmigraties of technische wijzigingen. Dit betekent dat een BI-Specialist niet alleen technisch content levert, maar ook zorgt voor duidelijke documentatie en overdracht, zodat beheer en continuïteit gewaarborgd zijn voor de lijnorganisatie.
Deze functie vraagt om pragmatische probleemoplossing, goede SQL-vaardigheden, inzicht in datamodellering en een scherp oog voor bron- en datakwaliteit. De BI-Specialist werkt vaak aan opdrachten binnen de publieke sector of grote uitvoerende organisaties en ziet regelmatig trajecten voorbij komen die raakvlakken hebben met SAP-systemen, migraties naar S/4HANA en datakwaliteitsprocessen. Werkvormen kunnen variëren van vaste aanstelling tot zzp opdrachten en interim werk; opdrachtgevers in de markt plaatsen zowel vaste functies als opdrachten overheid via inhuurconstructies of via een raamcontract zoals DAS en andere inhuikbaaringskanalen.
Typische beloning
Het salaris en de beloning voor een BI-Specialist hangt sterk af van ervaring, specialisatie en de contractvorm. In loondienst (contract) ligt het salaris voor een ervaren BI-Specialist doorgaans tussen circa €3.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp'ers gelden dagtarieven die aanzienlijk hoger kunnen liggen; gangbare tarieven variëren vaak tussen €450 en €825 per dag voor senior capaciteit met specifieke SAP/BusinessObjects-expertise en ervaring in complexe omgevingen. Interim werk en zzp opdrachten kunnen extra vergoedingen opleveren voor specialistische kennis, onregelmatigheid of kortlopende inzet. Bij opdrachten overheid en trajecten met hoge administratieve lasten of strikte audit-eisen (zoals privacy-DPIA trajecten) kan het tarief hoger liggen. Gebruik van inhuurkanalen zoals DAS of andere tenderconstructies beïnvloedt de uiteindelijke vergoeding en de administratieve afhandeling van de opdracht.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen en bouwen van rapportages en universes, analyseren en oplossen van datavraagstukken, en het testen van rapportage-output. Typische taken zijn het schrijven en optimaliseren van SQL-queries, opzetten van databronnen en datamodellen, beheren van metadata, uitvoeren van impactanalyses bij systeemwijzigingen en het voorbereiden van conversies tijdens systeemmigraties (bijv. SAP ECC → S/4HANA). Daarnaast is kennisoverdracht een belangrijk onderdeel: opstellen van gebruikers- en technische documentatie, trainen van beheerteams en zorgen dat reports overdraagbaar zijn. Stakeholdermanagement komt terug in het afstemmen van requirements met opdrachtgevers en interne users, en in het coördineren met data-eigenaren, IT-beheer en procesadviseurs. De BI-Specialist draagt ook bij aan het verbeteren van definities en datakwaliteit en neemt deel aan agile- of DevOps-achtige werkwijzen binnen projecten.
Hoe word je specialist in deze functie
De route naar BI-specialisatie begint vaak met een hbo-opleiding in ICT, Informatica, Bedrijfskundige Informatiesystemen of een vergelijkbare richting en daarna praktijkervaring in datawarehousing en BI-omgevingen. Belangrijk is om hands-on ervaring op te doen met BI-tools (zoals SAP BusinessObjects), SQL en datamodellering, en daarnaast kennis van de specifieke applicatielandschappen van opdrachtgevers (bijv. SAP ECC/S/4HANA). Werk aan certificeringen, volg trainingen voor BO/IDT, SQL-optimalisatie en SAP-rapportage. Doe ervaring op in projecten, leer stakeholdermanagement en documentatievaardigheden, en ontwikkel een portfolio van afgeronde rapportage- en migratietrajecten. Voor wie kiest voor zelfstandigheid of consultancy is ervaring met aanbestedings- en inhuurprocessen (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk) en het werken via kanalen als DAS vaak essentieel. Combineer technische diepgang met communicatieve vaardigheden en ervaring in kennisoverdracht om door te groeien naar seniorrollen en managementposities binnen het BI-domein.
Opleidingsniveau
Hbo-niveau (bij voorkeur ICT, Informatica, Bedrijfskundige informatiesystemen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €825 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead BI Specialist, BI Manager / Teamleider Data & Reporting, Senior Adviseur Bedrijfsvoering, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
SAP BusinessObjects (BO 4.3 & IDT), SQL & datamodellering, SAP ECC/S/4HANA-kennis, Stakeholdermanagement, Documentatie en kennisoverdracht
Gerelateerde functies
BI Developer; Data Engineer; Data Analyst; Reporting Analyst; SAP BI Consultant
Beschrijving van de functie
Een BI-Specialist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bouwen, onderhouden en documenteren van informatieproducten en rapportages binnen een organisatie. De rol richt zich op het vertalen van vraagstukken van interne gebruikers naar betrouwbare, reproduceerbare rapportages en datamodellen. De specialist werkt in multidisciplinaire teams en draagt zorg voor eenduidige en herbruikbare informatiebronnen, waaronder universes, views en datasets. Naast het maken van nieuwe rapportages omvat de functie ook het beheren van bestaande dashboards en het waarborgen dat rapportagefunctionaliteit continu beschikbaar blijft tijdens systeemmigraties of technische wijzigingen. Dit betekent dat een BI-Specialist niet alleen technisch content levert, maar ook zorgt voor duidelijke documentatie en overdracht, zodat beheer en continuïteit gewaarborgd zijn voor de lijnorganisatie.
Deze functie vraagt om pragmatische probleemoplossing, goede SQL-vaardigheden, inzicht in datamodellering en een scherp oog voor bron- en datakwaliteit. De BI-Specialist werkt vaak aan opdrachten binnen de publieke sector of grote uitvoerende organisaties en ziet regelmatig trajecten voorbij komen die raakvlakken hebben met SAP-systemen, migraties naar S/4HANA en datakwaliteitsprocessen. Werkvormen kunnen variëren van vaste aanstelling tot zzp opdrachten en interim werk; opdrachtgevers in de markt plaatsen zowel vaste functies als opdrachten overheid via inhuurconstructies of via een raamcontract zoals DAS en andere inhuikbaaringskanalen.
Typische beloning
Het salaris en de beloning voor een BI-Specialist hangt sterk af van ervaring, specialisatie en de contractvorm. In loondienst (contract) ligt het salaris voor een ervaren BI-Specialist doorgaans tussen circa €3.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp'ers gelden dagtarieven die aanzienlijk hoger kunnen liggen; gangbare tarieven variëren vaak tussen €450 en €825 per dag voor senior capaciteit met specifieke SAP/BusinessObjects-expertise en ervaring in complexe omgevingen. Interim werk en zzp opdrachten kunnen extra vergoedingen opleveren voor specialistische kennis, onregelmatigheid of kortlopende inzet. Bij opdrachten overheid en trajecten met hoge administratieve lasten of strikte audit-eisen (zoals privacy-DPIA trajecten) kan het tarief hoger liggen. Gebruik van inhuurkanalen zoals DAS of andere tenderconstructies beïnvloedt de uiteindelijke vergoeding en de administratieve afhandeling van de opdracht.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen en bouwen van rapportages en universes, analyseren en oplossen van datavraagstukken, en het testen van rapportage-output. Typische taken zijn het schrijven en optimaliseren van SQL-queries, opzetten van databronnen en datamodellen, beheren van metadata, uitvoeren van impactanalyses bij systeemwijzigingen en het voorbereiden van conversies tijdens systeemmigraties (bijv. SAP ECC → S/4HANA). Daarnaast is kennisoverdracht een belangrijk onderdeel: opstellen van gebruikers- en technische documentatie, trainen van beheerteams en zorgen dat reports overdraagbaar zijn. Stakeholdermanagement komt terug in het afstemmen van requirements met opdrachtgevers en interne users, en in het coördineren met data-eigenaren, IT-beheer en procesadviseurs. De BI-Specialist draagt ook bij aan het verbeteren van definities en datakwaliteit en neemt deel aan agile- of DevOps-achtige werkwijzen binnen projecten.
Hoe word je specialist in deze functie
De route naar BI-specialisatie begint vaak met een hbo-opleiding in ICT, Informatica, Bedrijfskundige Informatiesystemen of een vergelijkbare richting en daarna praktijkervaring in datawarehousing en BI-omgevingen. Belangrijk is om hands-on ervaring op te doen met BI-tools (zoals SAP BusinessObjects), SQL en datamodellering, en daarnaast kennis van de specifieke applicatielandschappen van opdrachtgevers (bijv. SAP ECC/S/4HANA). Werk aan certificeringen, volg trainingen voor BO/IDT, SQL-optimalisatie en SAP-rapportage. Doe ervaring op in projecten, leer stakeholdermanagement en documentatievaardigheden, en ontwikkel een portfolio van afgeronde rapportage- en migratietrajecten. Voor wie kiest voor zelfstandigheid of consultancy is ervaring met aanbestedings- en inhuurprocessen (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk) en het werken via kanalen als DAS vaak essentieel. Combineer technische diepgang met communicatieve vaardigheden en ervaring in kennisoverdracht om door te groeien naar seniorrollen en managementposities binnen het BI-domein.
Omschrijving
Binnen de afdeling Toezicht Grootbanken, Beleggingsondernemingen & Betaalinstellingen (TGBB) Horizontaal Toezicht van De Nederlandsche Bank wordt gewerkt aan de modernisering van dashboard- en rapportageoplossingen.
Het team voert de transitie uit van bestaande SAS-oplossingen naar het Microsoft-platform (Microsoft Fabric en Power BI).
Als Business Intelligence specialist analyseer je bestaande SAS-tooling en -logica, en bouw je deze her in Microsoft Fabric met Python en in Power BI.
Je zet datasets, datamodellen en rapportages klaar, automatiseert dataverwerking, borgt datakwaliteit, consistentie en performance, en levert overdraagbare documentatie op.
Je werkt in een klein ontwikkelteam (2 collega’s) en nauw samen met ontwikkelaars binnen het Expertisecentrum Toezichtrapportages Banken (ECTB). Locatie: Spaklerweg 4, 1096 BA Amsterdam (De Nederlandsche Bank).
Vereist profiel
- Academische of HBO-achtergrond in informatiekunde, data science, informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare analytische vaardigheden en een gestructureerde, kwaliteitsgerichte werkwijze.
- Ervaring met data-analyse en het uitsplitsen van bestaande SAS-oplossingen; ervaring met migraties van legacy naar moderne platforms is een sterke pré.
- Praktische ervaring met Python voor data-processing/ETL en scripting in een data engineering-omgeving.
- Kennis van en ervaring met Microsoft Fabric en Power BI (of aantoonbaar leervermogen en affiniteit met deze tooling).
- Sterke vaardigheden in datamodellering, SQL, datawarehousing-principes en performance-optimalisatie.
- Ervaring met borgen van datakwaliteit, testen en documenteren van data-oplossingen; vaardig in overdracht naar beheerteams.
- Goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in een multidisciplinair team en vermogen om technische zaken toegankelijk uit te leggen.
- Vloeiend Nederlands; ervaring in de financiële of toezichtsomgeving is een pré.
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 20 en 24 juli.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante werk‐ op het gebied van data engineering, business intelligence of data‐analyse De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over werkervaring in een Agile/scrum omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over een WO of HBO diploma, bij voorkeur in de richting van informatiekunde, data science of vergelijkbare studie
- De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- De kandidaat beschikt over beheersing van de Engels taal.
- De kandidaat beschikt over een AZ-900 Azure Fundamentals. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Teamplayer Analytisch sterk en zorgvuldig in omgang met data Oog voor kwaliteit Leergierig Flexibel + minimaal maandag en donderdag op kantoor aanwezig
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 september 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 28 februari 2027.
- De kandidaat beschikt over meer dan 2 jaar ervaring met Microsoft Synapse / Fabric. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over meer dan 4 jaar ervaring met Python De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over 4 jaar ervaring met Microsoft Power BI De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SQL (Server) en CI/CD De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SAS Studio, SAS Visual Analytics, SAS Viya, SAS Macro’s. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.