Wat is De Nederlandsche Bank N.V.?
De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) is de centrale bank van Nederland en speelt een cruciale rol in de economie van het land. Opgericht in 1814, is DNB verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit van de financiële sector, de euro en de economie als geheel. DNB heeft verschillende taken, waaronder het beheer van de nationale reserves, het toezicht houden op banken en verzekeraars, en het uitvoeren van het monetaire beleid in samenwerking met de Europese Centrale Bank (ECB). DNB is ook betrokken bij de regulering van de financiële markten en het waarborgen van een betrouwbare betalingsinfrastructuur. Daarnaast leidt de bank onderzoek naar economische en financiële vraagstukken, wat bijdraagt aan een beter inzicht in de dynamiek van de markten. De bank werkt samen met andere centrale banken binnen de eurozone en speelt een actieve rol in internationale economische en financiële instellingen.Banen en carrièremogelijkheden bij De Nederlandsche Bank
De Nederlandsche Bank biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor pas afgestudeerden, vooral binnen de financiële en economische sector. Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende functies die kunnen variëren van administratieve rollen tot meer gespecialiseerde functies. Een veelvoorkomende instapfunctie is die van analist, waar medewerkers verantwoordelijk zijn voor het analyseren van economische data, het opstellen van rapporten en het ondersteunen van beleidsadviseurs. Ook zijn er mogelijkheden in de afdeling data-analyse, waar gegevens worden verzameld en geanalyseerd ten dienste van diverse beleidsdoeleinden.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast de reguliere functies biedt DNB ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals (ZZP'ers). ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of opdrachten binnen de organisatie. Deze ZZP opdrachten kunnen variëren van IT-projecten gericht op digitalisering van processen, tot financiële analyses of projectmanagement. Interim werk is een andere aantrekkelijk optie voor professionals die ervaring willen opdoen binnen een overheidsinstelling als DNB. Interim functies kunnen bestaan uit tijdelijke rollen in bijvoorbeeld risicobeheer, compliance, of in de afdeling financiële stabiliteit. Dit type werk biedt de kans om direct bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de bank, terwijl men tegelijkertijd waardevolle ervaring en netwerkcontacten opbouwt in de financiële sector.Opdrachten Overheid
DNB levert ook opdrachten aan de overheid en werkt samen met verschillende overheidsinstellingen. Dit kan variëren van advisering op het gebied van economische beleid tot samenwerking aan projecten die gericht zijn op het vergroten van de stabiliteit van de financiële markten. Voor afgestudeerden kan dit betekenen dat ze betrokken kunnen raken bij projecten die direct van invloed zijn op de maatschappij en de economie, wat het werk extra betekenisvol maakt. DNB is ook een belangrijke speler in nationale en Europese beleidsdiscussies. Als startende professional kan men betrokken raken bij deze discussies, wat een unieke kans biedt om bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming en -implementatie. Dit biedt niet alleen een platform om ideeën en analyses te delen, maar ook om te leren van ervaren collega's en experts in het veld.DAS en opleidingsmogelijkheden
De Nederlandsche Bank biedt ook opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden aan voor medewerkers en stagiaires. Dit kan variëren van interne trainingen tot ondersteuning bij verdere studie, zoals het volgen van een masteropleiding. De focus ligt op de ontwikkeling van vaardigheden die zijn afgestemd op de behoeften van de bank, zoals economische analyses, risicobeheer, en datamodellering. Kortom, De Nederlandsche Bank N.V. is niet alleen een centrale bank met een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in de financiële en economische sector. Met mogelijkheden in ZZP opdrachten, interim werk, en samenwerkingen met de overheid, biedt DNB een dynamische werkomgeving met uiteenlopende kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei.Wat is De Nederlandsche Bank N.V.?
De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) is de centrale bank van Nederland en speelt een cruciale rol in de economie van het land. Opgericht in 1814, is DNB verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit van de financiële sector, de euro en de economie als geheel. DNB heeft verschillende taken, waaronder het beheer van de nationale reserves, het toezicht houden op banken en verzekeraars, en het uitvoeren van het monetaire beleid in samenwerking met de Europese Centrale Bank (ECB). DNB is ook betrokken bij de regulering van de financiële markten en het waarborgen van een betrouwbare betalingsinfrastructuur. Daarnaast leidt de bank onderzoek naar economische en financiële vraagstukken, wat bijdraagt aan een beter inzicht in de dynamiek van de markten. De bank werkt samen met andere centrale banken binnen de eurozone en speelt een actieve rol in internationale economische en financiële instellingen.Banen en carrièremogelijkheden bij De Nederlandsche Bank
De Nederlandsche Bank biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor pas afgestudeerden, vooral binnen de financiële en economische sector. Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende functies die kunnen variëren van administratieve rollen tot meer gespecialiseerde functies. Een veelvoorkomende instapfunctie is die van analist, waar medewerkers verantwoordelijk zijn voor het analyseren van economische data, het opstellen van rapporten en het ondersteunen van beleidsadviseurs. Ook zijn er mogelijkheden in de afdeling data-analyse, waar gegevens worden verzameld en geanalyseerd ten dienste van diverse beleidsdoeleinden.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast de reguliere functies biedt DNB ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals (ZZP'ers). ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of opdrachten binnen de organisatie. Deze ZZP opdrachten kunnen variëren van IT-projecten gericht op digitalisering van processen, tot financiële analyses of projectmanagement. Interim werk is een andere aantrekkelijk optie voor professionals die ervaring willen opdoen binnen een overheidsinstelling als DNB. Interim functies kunnen bestaan uit tijdelijke rollen in bijvoorbeeld risicobeheer, compliance, of in de afdeling financiële stabiliteit. Dit type werk biedt de kans om direct bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de bank, terwijl men tegelijkertijd waardevolle ervaring en netwerkcontacten opbouwt in de financiële sector.Opdrachten Overheid
DNB levert ook opdrachten aan de overheid en werkt samen met verschillende overheidsinstellingen. Dit kan variëren van advisering op het gebied van economische beleid tot samenwerking aan projecten die gericht zijn op het vergroten van de stabiliteit van de financiële markten. Voor afgestudeerden kan dit betekenen dat ze betrokken kunnen raken bij projecten die direct van invloed zijn op de maatschappij en de economie, wat het werk extra betekenisvol maakt. DNB is ook een belangrijke speler in nationale en Europese beleidsdiscussies. Als startende professional kan men betrokken raken bij deze discussies, wat een unieke kans biedt om bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming en -implementatie. Dit biedt niet alleen een platform om ideeën en analyses te delen, maar ook om te leren van ervaren collega's en experts in het veld.DAS en opleidingsmogelijkheden
De Nederlandsche Bank biedt ook opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden aan voor medewerkers en stagiaires. Dit kan variëren van interne trainingen tot ondersteuning bij verdere studie, zoals het volgen van een masteropleiding. De focus ligt op de ontwikkeling van vaardigheden die zijn afgestemd op de behoeften van de bank, zoals economische analyses, risicobeheer, en datamodellering. Kortom, De Nederlandsche Bank N.V. is niet alleen een centrale bank met een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in de financiële en economische sector. Met mogelijkheden in ZZP opdrachten, interim werk, en samenwerkingen met de overheid, biedt DNB een dynamische werkomgeving met uiteenlopende kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei.
Functieoverzicht
Als ServiceNow-ontwikkelaar ontwerp, ontwikkel en implementeer je ServiceNow-oplossingen voor onze klanten.
Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om requirements te verzamelen en vertaalt deze naar configureerbare en uitbreidbare oplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van workflows, scripts, business rules, catalog items en integraties binnen het ServiceNow-platform.
Je bewaakt kwaliteit, performance en security van de implementaties en levert heldere documentatie en kennisoverdracht.
Je fungeert proactief als technisch aanspreekpunt en draagt bij aan continue verbetering van processen en platformarchitectuur.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als ServiceNow-ontwikkelaar, bij voorkeur op senior niveau (meerdere jaren ervaring met implementaties).
- Diepgaande kennis van ServiceNow-platform onderdelen (ITSM, CMDB, Service Catalog, Flow Designer, Script Includes, Business Rules, UI Policies).
- Sterke JavaScript-vaardigheden en ervaring met integraties (REST/SOAP/APIs) en gegevensmigraties.
- Ervaring met best practices op het gebied van configuratiebeheer, versiebeheer en testautomatisering binnen ServiceNow.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, klantgericht, analytisch en een teamspeler met een proactieve houding.
- Een relevante hbo/wo-opleiding of gelijkwaardige werkervaring en certificeringen (bijv. ServiceNow Certified System Administrator / Application Developer) zijn een pre.
Locatie & opdrachtgever
Spaklerweg 4, 1096 BA Amsterdam
Opdrachtgever: De Nederlandsche Bank N.V.
Functie: Senior application developer ServiceNow — ICT
Eisen
- De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 01 december 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 november 2027.
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 2 en 5 november.
- De kandidaat beschikt over minimaal 8+ jaar recente ervaring in coderen in JavaScript, en 4+ jaar in ServiceNow implementaties en/of werkervaring met ServiceNow. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over ervaring met het werken in Agile scrum teams. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over HBO en/of academisch werk- en denkniveau.
- De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow - Gecertificeerde ServiceNow System Administrator: CSA Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
- De kandidaat beschikt over het volgende certificaat: ServiceNow – minstens 1 certificaat voor Gecertificeerde Implementator Specialist, i.e. ITSM/HAM/SPM/SAM/ITOM Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Communicatief zeer vaardig; kan op verschillende niveaus in de organisatie meepraten. Kan op verschillende niveaus strategisch, tactisch en operationeel inzicht geven in complexe architectuur vraagstukken. Heeft overtuigingskracht en is hierdoor in staat mensen mee te krijgen en voor zijn/haar ideeën te winnen. Coaching vaardigheden; kan collega’s coachen en opleiden.
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 16 november 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 15 november 2027.
- De kandidaat heeft ervaring met ServiceNow Discovery configuratie en implementatie Ervaring met ServiceNow AI agent configuratie en implementatie De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft ervaring met ServiceNow producten ITSM, Platform, Portal, SPM, SAM Pro, CSDM en CMDB De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft ervaring met integraties met Microsoft systemen/Azure. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.