Wat is De Nederlandsche Bank N.V.?
De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) is de centrale bank van Nederland en speelt een cruciale rol in de economie van het land. Opgericht in 1814, is DNB verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit van de financiële sector, de euro en de economie als geheel. DNB heeft verschillende taken, waaronder het beheer van de nationale reserves, het toezicht houden op banken en verzekeraars, en het uitvoeren van het monetaire beleid in samenwerking met de Europese Centrale Bank (ECB). DNB is ook betrokken bij de regulering van de financiële markten en het waarborgen van een betrouwbare betalingsinfrastructuur. Daarnaast leidt de bank onderzoek naar economische en financiële vraagstukken, wat bijdraagt aan een beter inzicht in de dynamiek van de markten. De bank werkt samen met andere centrale banken binnen de eurozone en speelt een actieve rol in internationale economische en financiële instellingen.Banen en carrièremogelijkheden bij De Nederlandsche Bank
De Nederlandsche Bank biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor pas afgestudeerden, vooral binnen de financiële en economische sector. Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende functies die kunnen variëren van administratieve rollen tot meer gespecialiseerde functies. Een veelvoorkomende instapfunctie is die van analist, waar medewerkers verantwoordelijk zijn voor het analyseren van economische data, het opstellen van rapporten en het ondersteunen van beleidsadviseurs. Ook zijn er mogelijkheden in de afdeling data-analyse, waar gegevens worden verzameld en geanalyseerd ten dienste van diverse beleidsdoeleinden.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast de reguliere functies biedt DNB ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals (ZZP'ers). ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of opdrachten binnen de organisatie. Deze ZZP opdrachten kunnen variëren van IT-projecten gericht op digitalisering van processen, tot financiële analyses of projectmanagement. Interim werk is een andere aantrekkelijk optie voor professionals die ervaring willen opdoen binnen een overheidsinstelling als DNB. Interim functies kunnen bestaan uit tijdelijke rollen in bijvoorbeeld risicobeheer, compliance, of in de afdeling financiële stabiliteit. Dit type werk biedt de kans om direct bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de bank, terwijl men tegelijkertijd waardevolle ervaring en netwerkcontacten opbouwt in de financiële sector.Opdrachten Overheid
DNB levert ook opdrachten aan de overheid en werkt samen met verschillende overheidsinstellingen. Dit kan variëren van advisering op het gebied van economische beleid tot samenwerking aan projecten die gericht zijn op het vergroten van de stabiliteit van de financiële markten. Voor afgestudeerden kan dit betekenen dat ze betrokken kunnen raken bij projecten die direct van invloed zijn op de maatschappij en de economie, wat het werk extra betekenisvol maakt. DNB is ook een belangrijke speler in nationale en Europese beleidsdiscussies. Als startende professional kan men betrokken raken bij deze discussies, wat een unieke kans biedt om bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming en -implementatie. Dit biedt niet alleen een platform om ideeën en analyses te delen, maar ook om te leren van ervaren collega's en experts in het veld.DAS en opleidingsmogelijkheden
De Nederlandsche Bank biedt ook opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden aan voor medewerkers en stagiaires. Dit kan variëren van interne trainingen tot ondersteuning bij verdere studie, zoals het volgen van een masteropleiding. De focus ligt op de ontwikkeling van vaardigheden die zijn afgestemd op de behoeften van de bank, zoals economische analyses, risicobeheer, en datamodellering. Kortom, De Nederlandsche Bank N.V. is niet alleen een centrale bank met een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in de financiële en economische sector. Met mogelijkheden in ZZP opdrachten, interim werk, en samenwerkingen met de overheid, biedt DNB een dynamische werkomgeving met uiteenlopende kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei.Wat is De Nederlandsche Bank N.V.?
De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) is de centrale bank van Nederland en speelt een cruciale rol in de economie van het land. Opgericht in 1814, is DNB verantwoordelijk voor het waarborgen van de stabiliteit van de financiële sector, de euro en de economie als geheel. DNB heeft verschillende taken, waaronder het beheer van de nationale reserves, het toezicht houden op banken en verzekeraars, en het uitvoeren van het monetaire beleid in samenwerking met de Europese Centrale Bank (ECB). DNB is ook betrokken bij de regulering van de financiële markten en het waarborgen van een betrouwbare betalingsinfrastructuur. Daarnaast leidt de bank onderzoek naar economische en financiële vraagstukken, wat bijdraagt aan een beter inzicht in de dynamiek van de markten. De bank werkt samen met andere centrale banken binnen de eurozone en speelt een actieve rol in internationale economische en financiële instellingen.Banen en carrièremogelijkheden bij De Nederlandsche Bank
De Nederlandsche Bank biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor pas afgestudeerden, vooral binnen de financiële en economische sector. Voor bachelor afgestudeerden zijn er verschillende functies die kunnen variëren van administratieve rollen tot meer gespecialiseerde functies. Een veelvoorkomende instapfunctie is die van analist, waar medewerkers verantwoordelijk zijn voor het analyseren van economische data, het opstellen van rapporten en het ondersteunen van beleidsadviseurs. Ook zijn er mogelijkheden in de afdeling data-analyse, waar gegevens worden verzameld en geanalyseerd ten dienste van diverse beleidsdoeleinden.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast de reguliere functies biedt DNB ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals (ZZP'ers). ZZP'ers kunnen worden ingehuurd voor specifieke projecten of opdrachten binnen de organisatie. Deze ZZP opdrachten kunnen variëren van IT-projecten gericht op digitalisering van processen, tot financiële analyses of projectmanagement. Interim werk is een andere aantrekkelijk optie voor professionals die ervaring willen opdoen binnen een overheidsinstelling als DNB. Interim functies kunnen bestaan uit tijdelijke rollen in bijvoorbeeld risicobeheer, compliance, of in de afdeling financiële stabiliteit. Dit type werk biedt de kans om direct bij te dragen aan belangrijke projecten binnen de bank, terwijl men tegelijkertijd waardevolle ervaring en netwerkcontacten opbouwt in de financiële sector.Opdrachten Overheid
DNB levert ook opdrachten aan de overheid en werkt samen met verschillende overheidsinstellingen. Dit kan variëren van advisering op het gebied van economische beleid tot samenwerking aan projecten die gericht zijn op het vergroten van de stabiliteit van de financiële markten. Voor afgestudeerden kan dit betekenen dat ze betrokken kunnen raken bij projecten die direct van invloed zijn op de maatschappij en de economie, wat het werk extra betekenisvol maakt. DNB is ook een belangrijke speler in nationale en Europese beleidsdiscussies. Als startende professional kan men betrokken raken bij deze discussies, wat een unieke kans biedt om bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming en -implementatie. Dit biedt niet alleen een platform om ideeën en analyses te delen, maar ook om te leren van ervaren collega's en experts in het veld.DAS en opleidingsmogelijkheden
De Nederlandsche Bank biedt ook opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden aan voor medewerkers en stagiaires. Dit kan variëren van interne trainingen tot ondersteuning bij verdere studie, zoals het volgen van een masteropleiding. De focus ligt op de ontwikkeling van vaardigheden die zijn afgestemd op de behoeften van de bank, zoals economische analyses, risicobeheer, en datamodellering. Kortom, De Nederlandsche Bank N.V. is niet alleen een centrale bank met een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden, maar ook een aantrekkelijke werkgever voor bachelor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in de financiële en economische sector. Met mogelijkheden in ZZP opdrachten, interim werk, en samenwerkingen met de overheid, biedt DNB een dynamische werkomgeving met uiteenlopende kansen voor zowel persoonlijke als professionele groei.
Functieomschrijving
De Nederlandsche Bank zoekt een enthousiaste en energieke software engineer voor het DevOps-team SWAT (Statistiek Web Applicatie Team).
Je ontwikkelt en onderhoudt webapplicaties die statistische dataproducten op een slimme en aantrekkelijke manier presenteren voor zowel interne als externe gebruikers.
Je werkt samen met statistici en andere ICT-collega’s aan datastromen, API’s, en gebruiksvriendelijke interfaces die betrouwbaarheid en schaalbaarheid waarborgen.
Als lid van het SWAT-team draag je bij aan continue integratie en levering (CI/CD), monitoring, en operationele verbetering van productiesystemen.
De functie is gevestigd in Amsterdam (Spaklerweg 4, 1096 BA) binnen De Nederlandsche Bank N.V. — Software Engineer (SWAT) ICT.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting, of aantoonbare relevante werkervaring.
- Ervaring met het ontwikkelen en beheren van webapplicaties en API’s; kennis van moderne webframeworks en best practices voor software-architectuur.
- Praktische ervaring met DevOps-werkmethoden: CI/CD-pijplijnen, containerisatie (bijv. Docker), orkestratie (bijv. Kubernetes) en cloudplatforms.
- Bekendheid met versiebeheer (Git), geautomatiseerd testen, monitoring en security-by-design.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, teamgericht, proactief en resultaatgericht ingesteld.
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027.
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 14 en 18 september 2026.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hands-on software engineer in een agile omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met full stack software development. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
- De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional of Enterprise licentie (voorheen MSDN). Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel teamspeler resultaatgericht organisatiesensitief zelfstandig
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een data-intensieve omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met CosmosDB of andere schemaless document database. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular, Typescript, C# en RxJS. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Bicep en/of ARM. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring testautomatisering (unit, API, UI tests). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines (YAML). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met RESTful APIs. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over Azure Developer (AZ-204) certificering. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
- De kandidaat beschikt over Kubernetes (CKAD) certificering. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.