Opleidingsniveau
Minimaal HBO niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior BI Specialist, BI Manager, Data Architect
Competenties & vaardigheden
Data-analyse, Dashboardontwikkeling, Communicatie, Proactief denken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Data Analist, BI Consultant, Data Scientist, Database Administrator
Functieomschrijving
De Business Intelligence Medewerker speelt een cruciale rol binnen organisaties door het verzamelen, analyseren en visualiseren van data. Deze functie richt zich op het ondersteunen van strategische besluitvorming door middel van actuele informatie die is verwerkt in dashboards en rapportages. Een BI specialist benut zijn kennis van data-analyse en tools zoals Tableau en Power BI om inzichten te genereren die organisaties in staat stellen om weloverwogen keuzes te maken. De focus ligt op het effectief communiceren van data-analyse, zodat deze begrijpelijk en toegankelijk is voor verschillende doelgroepen. Hierdoor kunnen zowel operationele als tactische beslissingen beter onderbouwd worden.
Salarisindicatie
Het salaris van een Business Intelligence Medewerker kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Voor een fulltime functie binnen een gemeentelijke organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector kunnen de uurtarieven verschillen van €65 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de expertise van de consultant. Interim werk in deze rol kan eveneens lucratief zijn, vooral wanneer men een bewezen staat van dienst heeft in het ontwikkelen van data-analyse oplossingen voor de overheid.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse werkzaamheden van een Business Intelligence Medewerker omvatten onder andere het ontwikkelen van dashboards en rapportages, het uitvoeren van datatrends analyses, en het onderhouden van bestaande informatiemiddelen. BI specialisten werken vaak samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de data-analyse aansluit bij de behoeften van de organisatie. Daarnaast is het belangrijk om steeds op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in datatechnologie en -methodologieën. Dit houdt in dat continue educatie en professioneel netwerk essentieel zijn om vooruitgang te boeken in de carrière. Een BI specialist helpt verder met het innovatieproces van data producten en toepassingen om zo een betere dienstverlening binnen de organisatie te bieden.
Opleiding en specialisatie
Om een Business Intelligence Medewerker te worden, is een afgeronde opleiding op HBO-niveau in een relevante richting, zoals Informatica, Bedrijfskunde of Data Science, vaak vereist. Na de opleiding kan men zich verder specialiseren door aanvullende cursussen of certificeringen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van datavisualisatie met Tableau of data-analyse met SQL. Een praktische aanpak, zoals het werken aan opdrachten overheid of het uitvoeren van zzp opdrachten, kan helpen om waardevolle ervaring op te doen in het veld. Daarnaast zijn er vele kansen voor verdere groei in de functie, zoals doorgroeien naar senior BI specialist of managementposities binnen het datadomein. Het ontwikkelen van vaardigheden zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn cruciaal voor groei in deze rol.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO niveau in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior BI Specialist, BI Manager, Data Architect
Competenties & vaardigheden
Data-analyse, Dashboardontwikkeling, Communicatie, Proactief denken, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Data Analist, BI Consultant, Data Scientist, Database Administrator
Functieomschrijving
De Business Intelligence Medewerker speelt een cruciale rol binnen organisaties door het verzamelen, analyseren en visualiseren van data. Deze functie richt zich op het ondersteunen van strategische besluitvorming door middel van actuele informatie die is verwerkt in dashboards en rapportages. Een BI specialist benut zijn kennis van data-analyse en tools zoals Tableau en Power BI om inzichten te genereren die organisaties in staat stellen om weloverwogen keuzes te maken. De focus ligt op het effectief communiceren van data-analyse, zodat deze begrijpelijk en toegankelijk is voor verschillende doelgroepen. Hierdoor kunnen zowel operationele als tactische beslissingen beter onderbouwd worden.
Salarisindicatie
Het salaris van een Business Intelligence Medewerker kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Voor een fulltime functie binnen een gemeentelijke organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector kunnen de uurtarieven verschillen van €65 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de expertise van de consultant. Interim werk in deze rol kan eveneens lucratief zijn, vooral wanneer men een bewezen staat van dienst heeft in het ontwikkelen van data-analyse oplossingen voor de overheid.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse werkzaamheden van een Business Intelligence Medewerker omvatten onder andere het ontwikkelen van dashboards en rapportages, het uitvoeren van datatrends analyses, en het onderhouden van bestaande informatiemiddelen. BI specialisten werken vaak samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de data-analyse aansluit bij de behoeften van de organisatie. Daarnaast is het belangrijk om steeds op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in datatechnologie en -methodologieën. Dit houdt in dat continue educatie en professioneel netwerk essentieel zijn om vooruitgang te boeken in de carrière. Een BI specialist helpt verder met het innovatieproces van data producten en toepassingen om zo een betere dienstverlening binnen de organisatie te bieden.
Opleiding en specialisatie
Om een Business Intelligence Medewerker te worden, is een afgeronde opleiding op HBO-niveau in een relevante richting, zoals Informatica, Bedrijfskunde of Data Science, vaak vereist. Na de opleiding kan men zich verder specialiseren door aanvullende cursussen of certificeringen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van datavisualisatie met Tableau of data-analyse met SQL. Een praktische aanpak, zoals het werken aan opdrachten overheid of het uitvoeren van zzp opdrachten, kan helpen om waardevolle ervaring op te doen in het veld. Daarnaast zijn er vele kansen voor verdere groei in de functie, zoals doorgroeien naar senior BI specialist of managementposities binnen het datadomein. Het ontwikkelen van vaardigheden zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn cruciaal voor groei in deze rol.
Omschrijving
Binnen de afdeling Toezicht Grootbanken, Beleggingsondernemingen & Betaalinstellingen (TGBB) Horizontaal Toezicht van De Nederlandsche Bank wordt gewerkt aan de modernisering van dashboard- en rapportageoplossingen.
Het team voert de transitie uit van bestaande SAS-oplossingen naar het Microsoft-platform (Microsoft Fabric en Power BI).
Als Business Intelligence specialist analyseer je bestaande SAS-tooling en -logica, en bouw je deze her in Microsoft Fabric met Python en in Power BI.
Je zet datasets, datamodellen en rapportages klaar, automatiseert dataverwerking, borgt datakwaliteit, consistentie en performance, en levert overdraagbare documentatie op.
Je werkt in een klein ontwikkelteam (2 collega’s) en nauw samen met ontwikkelaars binnen het Expertisecentrum Toezichtrapportages Banken (ECTB). Locatie: Spaklerweg 4, 1096 BA Amsterdam (De Nederlandsche Bank).
Vereist profiel
- Academische of HBO-achtergrond in informatiekunde, data science, informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare analytische vaardigheden en een gestructureerde, kwaliteitsgerichte werkwijze.
- Ervaring met data-analyse en het uitsplitsen van bestaande SAS-oplossingen; ervaring met migraties van legacy naar moderne platforms is een sterke pré.
- Praktische ervaring met Python voor data-processing/ETL en scripting in een data engineering-omgeving.
- Kennis van en ervaring met Microsoft Fabric en Power BI (of aantoonbaar leervermogen en affiniteit met deze tooling).
- Sterke vaardigheden in datamodellering, SQL, datawarehousing-principes en performance-optimalisatie.
- Ervaring met borgen van datakwaliteit, testen en documenteren van data-oplossingen; vaardig in overdracht naar beheerteams.
- Goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in een multidisciplinair team en vermogen om technische zaken toegankelijk uit te leggen.
- Vloeiend Nederlands; ervaring in de financiële of toezichtsomgeving is een pré.
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 20 en 24 juli.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante werk‐ op het gebied van data engineering, business intelligence of data‐analyse De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over werkervaring in een Agile/scrum omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over een WO of HBO diploma, bij voorkeur in de richting van informatiekunde, data science of vergelijkbare studie
- De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- De kandidaat beschikt over beheersing van de Engels taal.
- De kandidaat beschikt over een AZ-900 Azure Fundamentals. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Teamplayer Analytisch sterk en zorgvuldig in omgang met data Oog voor kwaliteit Leergierig Flexibel + minimaal maandag en donderdag op kantoor aanwezig
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 september 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 28 februari 2027.
- De kandidaat beschikt over meer dan 2 jaar ervaring met Microsoft Synapse / Fabric. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over meer dan 4 jaar ervaring met Python De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over 4 jaar ervaring met Microsoft Power BI De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SQL (Server) en CI/CD De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SAS Studio, SAS Visual Analytics, SAS Viya, SAS Macro’s. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.