Opleidingsniveau
HBO (informatie- en kennismanagement) of gelijkwaardige werkervaring; aantoonbare BPM/BPMN-kennis
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Chief Architect, Programma-/Transitiemanager, CTO
Competenties & vaardigheden
Procesmodellering (BPM/BPMN), Enterprise-architectuur, Stakeholdermanagement, Referentiemodellen (SAFe/IT4IT/ITIL), Tooling (Bizzdesign, JIRA)
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Solution Architect, Procesarchitect, IT-architect, Programmaarchitect
Functiebeschrijving
Een businessarchitect vertaalt strategische doelen naar samenhangende bedrijfs- en IT-capabilities en ontwerpt proceslandschappen die uitvoerbaar en toetsbaar zijn.
De rol omvat het modelleren van end-to-end processen en informatiestromen met BPMN en enterprise-architectuurprincipes om samenhang tussen vraag, levering en tooling te borgen.
Businessarchitecten werken structureel met referentiemodellen zoals SAFe, IT4IT en ITIL en leveren concrete input voor prioritering, implementatievoorstellen en governance.
Deze functie komt voor als vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid; bij zzp opdrachten is naleving van wet DBA en kennis van DAS vaak relevant.
Salarisindicatie
Voor een senior businessarchitect in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.500 en €7.500 afhankelijk van sector en ervaring.
Voor consultants en zzp'ers zijn gebruikelijke dagtarieven gelegen tussen €650 en €1.100 exclusief btw, met hogere tarieven bij gespecialiseerde toolingkennis of security-eisen.
Opdrachten overheid betalen soms volgens inhuurregimes en kunnen aanvullende administratieve eisen en aansprakelijkheidsvoorwaarden bevatten die het netto-inkomen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opstellen van procesarchitectuur, servicecatalogi en capabilitymaps inclusief bestuurlijke verankering en meetbare KPI's.
Procesmodellering in BPMN, valideren met stakeholders en vertalen naar implementatieklare user stories voor agile teams.
Adviseren over toolingselectie en inrichting, inclusief Bizzdesign-modellering en samenhang met ITSM- en DevOps-landschap.
Faciliteren van workshops, stakeholdermanagement en opzetten van governance- en toetsingskaders voor operationele compliance.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met minimaal hbo-niveau in informatie-/kennismanagement, praktijk met BPM/BPMN en ten minste zeven jaar procesmodellering in complexe organisaties.
Verdiep je in referentiemodellen (SAFe, IT4IT, ITIL), volg certificeringen en ontwikkel toolingvaardigheden zoals Bizzdesign en JIRA voor kortcyclische levering.
Verwerf ervaring via interim werk en zzp opdrachten om diverse domeinen te doorgronden en een portfolio van resultaatgerichte cases op te bouwen.
Ontwikkel organisatiesensitiviteit en stakeholdervaardigheden door projectleiderschap, samenwerken in multi-disciplinaire teams en deelname aan governancefora.
Opleidingsniveau
HBO (informatie- en kennismanagement) of gelijkwaardige werkervaring; aantoonbare BPM/BPMN-kennis
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Architect, Chief Architect, Programma-/Transitiemanager, CTO
Competenties & vaardigheden
Procesmodellering (BPM/BPMN), Enterprise-architectuur, Stakeholdermanagement, Referentiemodellen (SAFe/IT4IT/ITIL), Tooling (Bizzdesign, JIRA)
Gerelateerde functies
Enterprise Architect, Solution Architect, Procesarchitect, IT-architect, Programmaarchitect
Functiebeschrijving
Een businessarchitect vertaalt strategische doelen naar samenhangende bedrijfs- en IT-capabilities en ontwerpt proceslandschappen die uitvoerbaar en toetsbaar zijn.
De rol omvat het modelleren van end-to-end processen en informatiestromen met BPMN en enterprise-architectuurprincipes om samenhang tussen vraag, levering en tooling te borgen.
Businessarchitecten werken structureel met referentiemodellen zoals SAFe, IT4IT en ITIL en leveren concrete input voor prioritering, implementatievoorstellen en governance.
Deze functie komt voor als vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid; bij zzp opdrachten is naleving van wet DBA en kennis van DAS vaak relevant.
Salarisindicatie
Voor een senior businessarchitect in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.500 en €7.500 afhankelijk van sector en ervaring.
Voor consultants en zzp'ers zijn gebruikelijke dagtarieven gelegen tussen €650 en €1.100 exclusief btw, met hogere tarieven bij gespecialiseerde toolingkennis of security-eisen.
Opdrachten overheid betalen soms volgens inhuurregimes en kunnen aanvullende administratieve eisen en aansprakelijkheidsvoorwaarden bevatten die het netto-inkomen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opstellen van procesarchitectuur, servicecatalogi en capabilitymaps inclusief bestuurlijke verankering en meetbare KPI's.
Procesmodellering in BPMN, valideren met stakeholders en vertalen naar implementatieklare user stories voor agile teams.
Adviseren over toolingselectie en inrichting, inclusief Bizzdesign-modellering en samenhang met ITSM- en DevOps-landschap.
Faciliteren van workshops, stakeholdermanagement en opzetten van governance- en toetsingskaders voor operationele compliance.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met minimaal hbo-niveau in informatie-/kennismanagement, praktijk met BPM/BPMN en ten minste zeven jaar procesmodellering in complexe organisaties.
Verdiep je in referentiemodellen (SAFe, IT4IT, ITIL), volg certificeringen en ontwikkel toolingvaardigheden zoals Bizzdesign en JIRA voor kortcyclische levering.
Verwerf ervaring via interim werk en zzp opdrachten om diverse domeinen te doorgronden en een portfolio van resultaatgerichte cases op te bouwen.
Ontwikkel organisatiesensitiviteit en stakeholdervaardigheden door projectleiderschap, samenwerken in multi-disciplinaire teams en deelname aan governancefora.
Samenvatting opdracht
De Belastingdienst Directie IV (±4000 medewerkers) werkt aan de actualisering en doorontwikkeling van procesbeschrijvingen voor IV-voortbrenging, gebaseerd op IT4IT, ITIL en SAFe.
Het doel is een efficiënte, effectieve en gestandaardiseerde 'opzet' die tevens de basis vormt voor interne en externe toetsing van bestaan en werking.
In 2026 is een project gestart met circa 8 medewerkers, rapporterend aan de CTO IV en Algemeen Directeur IV, gericht op prioritering en implementatievoorbereiding.
De gevraagde rol versterkt het projectteam met externe kennis van businessarchitectuur en procesbeschrijving en combineert advies met hands-on uitwerking van architectuurmodellen en procesdocumentatie.
Werkplek is voornamelijk in teamverband op locatie (afwisselend Utrecht en Apeldoorn) met incidentele thuiswerkdagen; rapportage vindt plaats aan de projectleider.
Het project opereert in een complex speelveld met transformatie naar SAFe/DevOps, nieuwe ITSM-tooling en het inrichten van een consumer-provider model, met veel stakeholders en belangen.
Vereist profiel
- Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaten moeten perfect Nederlands spreken.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers wegens wet DBA.
- Opleiding in informatie‑ en kennismanagement en procesverbetering; HBO werk- en denkniveau.
- Diepgaande kennis en praktijkervaring met referentiemodellen: SAFe, IT4IT en ITSM.
- Gedegen opleiding en ervaring met BPM en BPMN-notatie; minimaal 7 jaar ervaring met BPM/BPMN procesmodellering.
- Ervaring met opzet van IT business architectuur en IT‑bedrijfsprocessen binnen grote en complexe organisaties (bij voorkeur commerciële organisaties of uitvoeringsinstanties van de rijksoverheid).
- Ervaring met inrichting van procesmanagement bij grote en complexe organisaties, minimaal 5 jaar.
- Gewenst: ervaring met Bizzdesign procesmodelleringstooling, projectmatig werken en resultaatgericht kortcyclisch werken met JIRA.
- Competenties: doorzettingsvermogen, initiatief, resultaatgerichtheid, samenwerken en organisatiesensitiviteit.
Aanvullende informatie
Bij plaatsing vragen we als contractpartij informatie in verband met de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Risico’s worden afgedekt via een G-rekening; bij afwezigheid kan elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden aangeleverd. Locatie: Apeldoorn / Utrecht (Belastingdienst - ICT Business architect IV).
Wensen
- Ervaring met Bizzdesign proces modellering tooling
- Ervaring met projectmatig werken
- Ervaring met resultaatgericht en kortcyclisch werken in teamverband met JIRA
Competenties
- Doorzettingsvermogen
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit