Opleidingsniveau
HBO-V of gelijkwaardig met BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4200 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior CCU-verpleegkundige, Teamleider/hoofdverpleegkundige, IC-verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist (master/VSP)
Competenties & vaardigheden
ECG-interpretatie, Hemodynamische monitoring, ALS-certificaat, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartfunctieverpleegkundige, CCU-coördinator
Functiebeschrijving
Een CCU-verpleegkundige levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en complexe cardiale aandoeningen binnen een intensieve verplegomgeving; alle diensten (dag, avond, nacht) kunnen gevraagd worden en flexibiliteit is essentieel. De functie omvat continue bewaking van vitale functies, telemetrie en snelle herkenning van hemodynamische achteruitgang, met directe samenwerking met cardiologen en het multidisciplinaire team. Werken op basis van detachering of interim werk vereist zelfstandige inzetbaarheid, administratieve rapportage volgens geldende kaders en bereidheid tot inzet via zzp opdrachten of opdrachten overheid via aanbestedingsconstructies zoals DAS. Documentatie in een elektronisch patiëntendossier en naleving van protocollen zijn integraal onderdeel van de dagelijkse verantwoordelijkheid, inclusief medicatiebeheer en acute interventies binnen verpleegkundige bevoegdheden.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris in loondienst varieert doorgaans van €3.000 tot €4.800 afhankelijk van ervaringsjaren, functieniveau en ploegentoeslagen; nacht-, weekend- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het totaalinkomen. Voor interim en zzp opdrachten ligt het bruto maandsbedrag vaak hoger, ongeveer €4.200 tot €7.500 vanwege flexibiliteit en korte inzetperioden; tarieven hangen af van contractvorm, verzekeringen en administratieve lasten. Opdrachten overheid of werken via DAS volgen vaak vaste tariefstructuren en vereisen prijsstelling inclusief compliancekosten, terwijl vaste dienstverbanden extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en scholingsbudget bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continue cardio‑monitoring, toediening en titratie van medicatie, en management van aritmieën en acuut myocardisch falen; verpleegkundigen voeren hemodynamische beoordelingen en reageren op alarmsituaties. De rol omvat voorbereiding en ondersteuning bij cardiologische procedures, post-procedurezorg en coördinatie van ontslag met nazorginstructies. Administratieve taken betreffen nauwkeurige registratie in het EPD, overdrachten, incidentrapportages en communicatie met ambulancediensten of tweede-lijns zorg bij escalatie. Deelname aan multidisciplinaire besprekingen, kwaliteitsregistraties en bijscholing om protocollen en veiligheid te waarborgen is verplicht.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-V of gelijkwaardige verpleegkundige opleiding en BIG-registratie, gevolgd door relevante ervaring op CCU/IC en een geldig ALS-certificaat voor acute zorg. Verdiep je met gespecialiseerde cursussen in cardiologie, ECG-interpretatie, invasive monitoring en EPD-trainingen (zoals Epic) en bouw ervaring op via detachering, interim werk of zzp opdrachten om diverse systemen en protocollen te beheersen. Zoek mentoring, neem deel aan simulatie‑ en geaccrediteerde scholing, behaal aanvullende specialisaties (IC, verpleegkundig specialist of master) en toon leiderschap in kwaliteitsprojecten om door te groeien naar senior- of coördinerende functies.
Opleidingsniveau
HBO-V of gelijkwaardig met BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4200 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior CCU-verpleegkundige, Teamleider/hoofdverpleegkundige, IC-verpleegkundige, Verpleegkundig Specialist (master/VSP)
Competenties & vaardigheden
ECG-interpretatie, Hemodynamische monitoring, ALS-certificaat, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartfunctieverpleegkundige, CCU-coördinator
Functiebeschrijving
Een CCU-verpleegkundige levert gespecialiseerde verpleegkundige zorg aan patiënten met acute en complexe cardiale aandoeningen binnen een intensieve verplegomgeving; alle diensten (dag, avond, nacht) kunnen gevraagd worden en flexibiliteit is essentieel. De functie omvat continue bewaking van vitale functies, telemetrie en snelle herkenning van hemodynamische achteruitgang, met directe samenwerking met cardiologen en het multidisciplinaire team. Werken op basis van detachering of interim werk vereist zelfstandige inzetbaarheid, administratieve rapportage volgens geldende kaders en bereidheid tot inzet via zzp opdrachten of opdrachten overheid via aanbestedingsconstructies zoals DAS. Documentatie in een elektronisch patiëntendossier en naleving van protocollen zijn integraal onderdeel van de dagelijkse verantwoordelijkheid, inclusief medicatiebeheer en acute interventies binnen verpleegkundige bevoegdheden.
Salarisindicatie
Het bruto maandsalaris in loondienst varieert doorgaans van €3.000 tot €4.800 afhankelijk van ervaringsjaren, functieniveau en ploegentoeslagen; nacht-, weekend- en onregelmatigheidstoeslagen verhogen het totaalinkomen. Voor interim en zzp opdrachten ligt het bruto maandsbedrag vaak hoger, ongeveer €4.200 tot €7.500 vanwege flexibiliteit en korte inzetperioden; tarieven hangen af van contractvorm, verzekeringen en administratieve lasten. Opdrachten overheid of werken via DAS volgen vaak vaste tariefstructuren en vereisen prijsstelling inclusief compliancekosten, terwijl vaste dienstverbanden extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en scholingsbudget bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten continue cardio‑monitoring, toediening en titratie van medicatie, en management van aritmieën en acuut myocardisch falen; verpleegkundigen voeren hemodynamische beoordelingen en reageren op alarmsituaties. De rol omvat voorbereiding en ondersteuning bij cardiologische procedures, post-procedurezorg en coördinatie van ontslag met nazorginstructies. Administratieve taken betreffen nauwkeurige registratie in het EPD, overdrachten, incidentrapportages en communicatie met ambulancediensten of tweede-lijns zorg bij escalatie. Deelname aan multidisciplinaire besprekingen, kwaliteitsregistraties en bijscholing om protocollen en veiligheid te waarborgen is verplicht.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde HBO-V of gelijkwaardige verpleegkundige opleiding en BIG-registratie, gevolgd door relevante ervaring op CCU/IC en een geldig ALS-certificaat voor acute zorg. Verdiep je met gespecialiseerde cursussen in cardiologie, ECG-interpretatie, invasive monitoring en EPD-trainingen (zoals Epic) en bouw ervaring op via detachering, interim werk of zzp opdrachten om diverse systemen en protocollen te beheersen. Zoek mentoring, neem deel aan simulatie‑ en geaccrediteerde scholing, behaal aanvullende specialisaties (IC, verpleegkundig specialist of master) en toon leiderschap in kwaliteitsprojecten om door te groeien naar senior- of coördinerende functies.
Vacature: CCU-verpleegkundige (detachering)
Voor de CCU-afdeling van het Spaarne Gasthuis, locatie Haarlem Zuid, zoeken wij één of twee ervaren verpleegkundigen voor inzet op basis van detachering.
De inzet start per direct voor de periode tot 1 jaar met kans op verlenging en betreft 32–36 uur per week.
Beschikbaarheid voor alle diensten (dag, avond en nacht) is vereist; flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid zijn essentieel.
De functie vraagt werken op een gespecialiseerde CCU-omgeving met intensieve zorg en nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team.
Er is voorkeur voor kandidaten met kennis van het Epic-systeem; het betreft een uitdagende positie binnen een professioneel en dynamisch ziekenhuis.
Profielvereisten
- In bezit van een verpleegkundig diploma (HBO-V of gelijkwaardig).
- Ervaring binnen een CCU- of IC-afdeling is verplicht.
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid op alle diensten (dag, avond en nacht).
- In het bezit van een geldig ALS-certificaat.
- Ervaring met het Epic-registratiesysteem is een pré.
- Flexibele, zelfstandige werkhouding en stressbestendigheid.
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerken binnen een multidisciplinair team.
Interesse? Wij horen graag van geschikte kandidaten voor directe inzet op de CCU van het Spaarne Gasthuis, locatie Haarlem Zuid.
Eisen
- Beschikbaarheid voor alle diensten (dag, avond en nacht) is een vereiste.
- In bezit van een verpleegkundig diploma (HBO-V of gelijkwaardig).
- Ervaring binnen de CCU- of IC-afdeling is een vereiste.
- Inzetbaar op alle diensten (dag, avond en nacht).
- In het bezit van het ALS-certificaat.
Wensen
- Ervaring met het Epic-systeem is een pre.