Opleidingsniveau
HBO Civiele Techniek (bachelor) of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager Infrastructuur, Portfolio Manager, Hoofd Realisatie, Directeur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
technische analyse, integraal ontwerpsturing, stakeholdermanagement, risicobeheersing, besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Civiel; Constructief Ingenieur; Omgevingsmanager; Werkvoorbereider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een Civiel Technisch Manager is integraal verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en integraliteit van civiele infra-projecten, van ontwerpfase tot oplevering. Hij of zij stuurt en integreert disciplines zoals civiel, constructief, installaties en groen en neemt hands-on deel aan technische besluitvorming. De rol omvat sturing op risico’s, raakvlakbeheer en technische specificaties richting aannemers en adviseurs. De functie komt zowel voor binnen opdrachten overheid als in de markt als zzp opdrachten of interim werk, vaak via inkoopconstructies zoals DAS.Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Als consultant of zzp’er liggen de gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en beschikbaarheid. Definitieve vergoedingen worden bepaald door projectduur, aanneemsom en bestuurlijke gevoeligheid van het project.Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van technische uitgangspunten en integraliteitskaders voor ontwerp en uitvoering. Aansturen van ontwerpteams en contractpartijen inclusief toetsing van constructies, trambaan/spoor, kunstwerken en damwanden. Oplossen van complexe technische vraagstukken tijdens uitvoering, coördineren van meer- en minderwerken en waarborgen van uitvoeringstechnische kwaliteit. Begeleiden van aanbestedingsprocessen, toezicht op uitvoering, beheren van planning en risico’s en afstemming met bestuurlijke stakeholders en vergunningverleners.Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde HBO Civiele Techniek en bouw minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring op, inclusief binnenstedelijke projecten. Verwerf specialistische ervaring met trambaan/spoor, kunstwerken, damwandconstructies en fonteinen en documenteer concrete referentieprojecten. Werk binnen gemeenten of bij opdrachtgevers om politieke besluitvorming en bestuurlijke sensitiviteit te leren en vergroot marktbereik via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten via DAS. Volg aanvullende cursussen in contractmanagement, risicobeheersing en assetmanagement en leg praktijkvoorbeelden vast voor aanbestedingen en verificatie.Opleidingsniveau
HBO Civiele Techniek (bachelor) of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma Manager Infrastructuur, Portfolio Manager, Hoofd Realisatie, Directeur Gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
technische analyse, integraal ontwerpsturing, stakeholdermanagement, risicobeheersing, besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Civiel; Constructief Ingenieur; Omgevingsmanager; Werkvoorbereider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een Civiel Technisch Manager is integraal verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en integraliteit van civiele infra-projecten, van ontwerpfase tot oplevering. Hij of zij stuurt en integreert disciplines zoals civiel, constructief, installaties en groen en neemt hands-on deel aan technische besluitvorming. De rol omvat sturing op risico’s, raakvlakbeheer en technische specificaties richting aannemers en adviseurs. De functie komt zowel voor binnen opdrachten overheid als in de markt als zzp opdrachten of interim werk, vaak via inkoopconstructies zoals DAS.Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Als consultant of zzp’er liggen de gangbare dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van complexiteit en beschikbaarheid. Definitieve vergoedingen worden bepaald door projectduur, aanneemsom en bestuurlijke gevoeligheid van het project.Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van technische uitgangspunten en integraliteitskaders voor ontwerp en uitvoering. Aansturen van ontwerpteams en contractpartijen inclusief toetsing van constructies, trambaan/spoor, kunstwerken en damwanden. Oplossen van complexe technische vraagstukken tijdens uitvoering, coördineren van meer- en minderwerken en waarborgen van uitvoeringstechnische kwaliteit. Begeleiden van aanbestedingsprocessen, toezicht op uitvoering, beheren van planning en risico’s en afstemming met bestuurlijke stakeholders en vergunningverleners.Hoe word je specialist
Begin met een afgeronde HBO Civiele Techniek en bouw minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring op, inclusief binnenstedelijke projecten. Verwerf specialistische ervaring met trambaan/spoor, kunstwerken, damwandconstructies en fonteinen en documenteer concrete referentieprojecten. Werk binnen gemeenten of bij opdrachtgevers om politieke besluitvorming en bestuurlijke sensitiviteit te leren en vergroot marktbereik via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten via DAS. Volg aanvullende cursussen in contractmanagement, risicobeheersing en assetmanagement en leg praktijkvoorbeelden vast voor aanbestedingen en verificatie.
Korte beschrijving
De gemeente zoekt een ervaren Technisch Manager voor twee complexe civiele projecten: herinrichting Stadshart (inclusief maaiveld, parkeergarage, fontein, speeltoestel en hoogwaardige groeninrichting) en herinrichting van het Spoorlijnpad (verbreding fietspad, aanpassing trambaan, vervanging bruggen, damwanden).
De opdracht wordt uitgevoerd onder gemeentelijk toezicht; op basis van de Wet DBA wordt inzet op arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding passend geacht.
De Technisch Manager is integraal verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en integraliteit, werkt zelf inhoudelijk mee (hands‑on) en vormt samen met de Projectmanager de spil van het project.
Belangrijke startmomenten en fasering: Rembrandweg start Q3 2026 (gefaseerde uitvoering), Stadsplein vanaf Q1 2027; Spoorlijnpad start uitvoering Q2 2027; de opdracht loopt tot 1 augustus 2028 met mogelijkheid tot verlenging.
Kerntaken omvatten: opstellen en bewaken van technische uitgangspunten, integraal ontwerp en uitvoering aansturen (civiel, constructief, installaties, groen), oplossen van complexe technische vraagstukken, begeleiden aanbesteding en beheersen van risico’s en raakvlakken.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal HBO Civiele Techniek of gelijkwaardig.
- Ervaring: minimaal 5 jaar als Technisch Manager/Projectmanager op civiele projecten, waarvan minimaal 2 jaar met complexe binnenstedelijke projecten.
- Specialistische ervaring met constructies/installaties zoals trambaan/spoorlijn, kunstwerken, damwandconstructies en fonteinen.
- Ervaring met werken binnen een gemeente en bekendheid met politiek‑bestuurlijke context en besluitvorming.
- Competenties: eigenaarschap, technisch sterk, analytisch, hands‑on, verbindend tussen disciplines, politiek‑bestuurlijk sensitief en besluitvaardig.
- Overige eisen: opgave van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende) en het overleggen van een VOG vóór aanvang van werkzaamheden.
Eisen
- Op cv aantoonbaar een afgeronde bachelor HBO opleiding in een civieltechnische richting (of vergelijkbaar).
- Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van civiele projecten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist
Wensen
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Technische Manager / Projectmanager van civiel stedelijke projecten met een aanneemsom >4miljoen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan.
- Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen/aanpassen van trambaan/spoorlijn, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
- Op cv aantoonbaar werkervaring met het aanleggen van een fontein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
- Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch Manager / Projectmanager van complexe civiele binnenstedelijke projecten (zoals winkelgebied/stadscentrum en stationsplein), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Omschrijf waar en bij welke projecten deze ervaring is opgedaan.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.