Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (Sociaal Werk, Re-integratie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkcoach, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur Participatie, Re-integratiemanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachend vermogen, Netwerken, Administratieve nauwkeurigheid, Oplossingsgericht werken
Gerelateerde functies
Jobcoach, Re-integratieconsulent, Participatieconsulent, Trajectcoördinator
Functiebeschrijving
Een werkcoach begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzame participatie en zo mogelijk betaald werk. De functie vereist het diagnosticeren van capaciteiten en belemmeringen, het opstellen van individuele begeleidingsplannen en het monitoren van voortgang op basis van concrete doelen. Werkcoaches coördineren met werkgevers, UWV, zorgpartners en leefwereldnetwerken om geschikte routes naar werk of dagbesteding te realiseren. De rol combineert direct cliëntcontact met beleids- en administratieve taken en vraagt beslissingsruimte binnen wettelijke kaders zoals de Participatiewet.
Salarisindicatie
Salarissen voor contractuele posities variëren doorgaans tussen €2.800 en €4.200 per maand bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige professionals via zzp opdrachten of interim werk vragen meestal een dagtarief tussen €250 en €450, wat afhankelijk is van specialisme en regio. Voor opdrachten overheid gelden vaak strakke tarief- en declaratieregels die invloed hebben op netto-inkomen en fiscale constructies.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, stelt capaciteits- en risicoanalyses op en vertaalt bevindingen naar meetbare trajectdoelen. Je ontwikkelt en implementeert begeleidingstrajecten, organiseert werkervaringsplaatsen en onderhoudt contacten met werkgevers en ketenpartners. Je rapporteert voortgang, resultaten en belemmeringen in dossiersystemen en gebruikte tools zoals DAS, en bewaakt indicaties en verantwoording voor financiering. Je schakelt met UWV, zorgaanbieders en lokale voorzieningen om barrières te verminderen en kansen te vergroten. Je evalueert trajecten en stuurt bij op basis van resultaatdata en cliëntfeedback.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring op met doelgroepen die ver van de arbeidsmarkt staan. Verwerf methodische kennis van re-integratie, arbeidsdeskundigheid en wetgeving door cursussen, praktijktrainingen en intervisie. Ontwikkel netwerkvaardigheden voor opdrachten overheid en zzp opdrachten en vergroot zichtbaarheid via interim werk en lokale ketens. Specialiseer technisch in casemanagement, resultaatmeting en administratieve systemen zoals DAS om kwaliteit en aantoonbaarheid te versterken. Vergroot impact door kennisdeling, samenwerken met werkgevers en het behalen van aanvullende certificaten in coaching en arbeidsintegratie.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (Sociaal Werk, Re-integratie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkcoach, Teamleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur Participatie, Re-integratiemanager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachend vermogen, Netwerken, Administratieve nauwkeurigheid, Oplossingsgericht werken
Gerelateerde functies
Jobcoach, Re-integratieconsulent, Participatieconsulent, Trajectcoördinator
Functiebeschrijving
Een werkcoach begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzame participatie en zo mogelijk betaald werk. De functie vereist het diagnosticeren van capaciteiten en belemmeringen, het opstellen van individuele begeleidingsplannen en het monitoren van voortgang op basis van concrete doelen. Werkcoaches coördineren met werkgevers, UWV, zorgpartners en leefwereldnetwerken om geschikte routes naar werk of dagbesteding te realiseren. De rol combineert direct cliëntcontact met beleids- en administratieve taken en vraagt beslissingsruimte binnen wettelijke kaders zoals de Participatiewet.
Salarisindicatie
Salarissen voor contractuele posities variëren doorgaans tussen €2.800 en €4.200 per maand bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandige professionals via zzp opdrachten of interim werk vragen meestal een dagtarief tussen €250 en €450, wat afhankelijk is van specialisme en regio. Voor opdrachten overheid gelden vaak strakke tarief- en declaratieregels die invloed hebben op netto-inkomen en fiscale constructies.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, stelt capaciteits- en risicoanalyses op en vertaalt bevindingen naar meetbare trajectdoelen. Je ontwikkelt en implementeert begeleidingstrajecten, organiseert werkervaringsplaatsen en onderhoudt contacten met werkgevers en ketenpartners. Je rapporteert voortgang, resultaten en belemmeringen in dossiersystemen en gebruikte tools zoals DAS, en bewaakt indicaties en verantwoording voor financiering. Je schakelt met UWV, zorgaanbieders en lokale voorzieningen om barrières te verminderen en kansen te vergroten. Je evalueert trajecten en stuurt bij op basis van resultaatdata en cliëntfeedback.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring op met doelgroepen die ver van de arbeidsmarkt staan. Verwerf methodische kennis van re-integratie, arbeidsdeskundigheid en wetgeving door cursussen, praktijktrainingen en intervisie. Ontwikkel netwerkvaardigheden voor opdrachten overheid en zzp opdrachten en vergroot zichtbaarheid via interim werk en lokale ketens. Specialiseer technisch in casemanagement, resultaatmeting en administratieve systemen zoals DAS om kwaliteit en aantoonbaarheid te versterken. Vergroot impact door kennisdeling, samenwerken met werkgevers en het behalen van aanvullende certificaten in coaching en arbeidsintegratie.
Team
Je komt te werken binnen het Sociaal Team van de gemeente Pekela, onderdeel van het brede Sociaal Domein, met circa 50 collega’s. Het Jeugdteam bestaat uit 7 casusregisseurs, 2 jeugdhulpverleners, een gedragswetenschapper en een leerplichtambtenaar. De sfeer is laagdrempelig, collegiaal en praktisch, met korte lijnen en veel zelfstandigheid. Het team werkt integraal, ondersteunt elkaar actief en heeft een lerende cultuur waarin reflectie en samenwerking centraal staan. Je werkt dicht bij de cliënt en houdt rekening met verschillende leefgebieden en de principes van positieve gezondheid.
Opdracht
Als werkcoach begeleid je cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (tredes 1 en 2 van de Participatieladder) naar passende participatie of een geschikte werkplek. Je voert intensief en regelmatig contact met cliënten, monitort voortgang en stelt activiteiten bij waar nodig. Je ontwikkelt en voert begeleidingsplannen uit, onderhoudt contacten met werkgevers, zorgaanbieders en UWV, en zorgt voor nauwkeurige documentatie van alle acties. Het doel is duurzame participatie en toeleiding naar werk of zinvolle dagbesteding.
Taken (kern)
- Diagnoses stellen m.b.t. capaciteiten, vaardigheden, persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte.
- Leefgebieden van de cliënt in kaart brengen en signaleren waar interventie nodig is.
- Opstellen en uitvoeren van begeleidingstrajecten naar betaald werk of passende activiteiten.
- Onderhouden van contacten met werkgevers, instellingen, UWV en andere betrokken partijen.
- Zorgvuldig documenteren van alle acties in relevante systemen.
Vereist profiel
Wij zoeken een kandidaat met een relevante mbo+/hbo-opleiding (bijvoorbeeld sociaal werk, re-integratie of vergelijkbaar) en aantoonbare ervaring met cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt kennis van de Participatiewet en ervaring met toetreding naar werk en participatie en werkt vanuit het perspectief van positieve gezondheid. Je bent vaardig in het opstellen van begeleidingsplannen, hebt sterke communicatieve en netwerkvaardigheden en onderhoudt professionele relaties met werkgevers en ketenpartners. Daarnaast ben je administratief nauwkeurig, zelfstandig, oplossingsgericht en een teamspeler die participeert in de integrale werkaanpak van het Sociaal Domein in Pekela.
Locatie: Pekela, Groningen — Functie: Coach Werk en Inkomen (Sociale Dienst / Gemeente Pekela).
Eisen
- Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkcoach/consulent werk & inkomen.
- Beschikbaar per 1 juli 2025, voor 32 uur per week.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
- Aantoonbare werkervaring als werkcoach/consulent werk & inkomen binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring binnen de arbeidsmarkt in Oost-Groningen.
- Afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring als werkcoach/consulent werk & inkomen.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Coachen
- Klantgericht
- Oplossingsgericht
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Initiatiefrijk