Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in Rechtsgeleerdheid
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Handhaving, Hoofd Handhaving
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Coachend leiderschap, Strategisch inzicht, Integriteit
Gerelateerde functies
Jurist Omgevingsrecht, Juridisch Adviseur, Coördinator Handhaving, Senior Handhaving Jurist
Functieomschrijving
In de rol van Coach/Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van juridische professionals binnen de handhavingscontext. Deze functie vereist een sterke juridische achtergrond, waarbij je niet alleen je kennis deelt, maar ook je ervaring inzet om teamleden te ondersteunen in complexe handhavingszaken. Je zult fungeren als een vraagbaak en sparringpartner om de groei en ontwikkeling van juridisch personeel te waarborgen. Dit houdt in dat je nieuwe medewerkers opleidt, hen begeleidt van junior naar medior niveau, en dat je een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van strategisch adviseurs in hun nieuwe functie.
Wat betreft de beloning voor deze rol, kan het salaris variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Voor werknemers in loondienst kan het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen, rekening houdend met de verantwoordelijkheden en de senioriteit van de functies. Voor zzp opdrachten zou het uurtarief doorgaans liggen tussen de €80 en €105 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste kennis. Het is belangrijk om te beseffen dat het werken als zelfstandige of interim medewerker vaak unieke voordelen biedt, zoals flexibiliteit en het werken aan diverse opdrachten bij verschillende overheidsinstellingen.
De dagelijkse taken in deze rol omvatten het analyseren en coördineren van complexe juridische handhavingszaken, het verstrekken van adviserende steun aan teamleden en het zorgen voor een effectieve kennisoverdracht binnen het team. Je zal regelmatig overleggen met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en het volgen van relevante wet- en regelgeving. Het oplossen van juridische vraagstukken en het begeleiden van teamleden bij hun professionele ontwikkeling zijn cruciale aspecten van deze functie.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide juridische basis te hebben, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de Rechten op minimaal hbo-niveau, hoewel een wo-opleiding ook aanzienlijke voordelen kan opleveren. Ervaring met handhaving binnen gemeentelijke contexten, zoals met opdrachten overheid, is van groot belang. Bovendien zal het werken aan zzp opdrachten binnen deze sector je in staat stellen om verder te specialiseren in specifieke juridische domeinen. Het deelnemen aan relevante trainingen en workshops, het opbouwen van netwerken binnen de sector, en het blijven volgen van ontwikkelingen in het omgevingsrecht zal je helpen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in Rechtsgeleerdheid
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Handhaving, Hoofd Handhaving
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Coachend leiderschap, Strategisch inzicht, Integriteit
Gerelateerde functies
Jurist Omgevingsrecht, Juridisch Adviseur, Coördinator Handhaving, Senior Handhaving Jurist
Functieomschrijving
In de rol van Coach/Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van juridische professionals binnen de handhavingscontext. Deze functie vereist een sterke juridische achtergrond, waarbij je niet alleen je kennis deelt, maar ook je ervaring inzet om teamleden te ondersteunen in complexe handhavingszaken. Je zult fungeren als een vraagbaak en sparringpartner om de groei en ontwikkeling van juridisch personeel te waarborgen. Dit houdt in dat je nieuwe medewerkers opleidt, hen begeleidt van junior naar medior niveau, en dat je een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van strategisch adviseurs in hun nieuwe functie.
Wat betreft de beloning voor deze rol, kan het salaris variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Voor werknemers in loondienst kan het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen, rekening houdend met de verantwoordelijkheden en de senioriteit van de functies. Voor zzp opdrachten zou het uurtarief doorgaans liggen tussen de €80 en €105 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste kennis. Het is belangrijk om te beseffen dat het werken als zelfstandige of interim medewerker vaak unieke voordelen biedt, zoals flexibiliteit en het werken aan diverse opdrachten bij verschillende overheidsinstellingen.
De dagelijkse taken in deze rol omvatten het analyseren en coördineren van complexe juridische handhavingszaken, het verstrekken van adviserende steun aan teamleden en het zorgen voor een effectieve kennisoverdracht binnen het team. Je zal regelmatig overleggen met diverse stakeholders, zowel intern als extern, en je zult ook verantwoordelijk zijn voor het opstellen van rapportages en het volgen van relevante wet- en regelgeving. Het oplossen van juridische vraagstukken en het begeleiden van teamleden bij hun professionele ontwikkeling zijn cruciale aspecten van deze functie.
Om specialist te worden in deze functie is het essentieel om een solide juridische basis te hebben, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de Rechten op minimaal hbo-niveau, hoewel een wo-opleiding ook aanzienlijke voordelen kan opleveren. Ervaring met handhaving binnen gemeentelijke contexten, zoals met opdrachten overheid, is van groot belang. Bovendien zal het werken aan zzp opdrachten binnen deze sector je in staat stellen om verder te specialiseren in specifieke juridische domeinen. Het deelnemen aan relevante trainingen en workshops, het opbouwen van netwerken binnen de sector, en het blijven volgen van ontwikkelingen in het omgevingsrecht zal je helpen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Functieomschrijving
Als Juridisch medewerker handhaving binnen de afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) draag je dagelijks bij aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners.
Je werkt nauw samen met (bouw)toezichthouders, vergunningsverleners en BOA’s en verricht vanuit huis of kantoor diverse juridische werkzaamheden op meerdere rechtsgebieden.
Je adviseert over complexe handhavingszaken, stelt handhavingsbesluiten op (inclusief vooraanschrijvingen en behandeling van zienswijzen) en voert procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Het zwaartepunt van de functie ligt op Omgevingswet, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod, met daarnaast mogelijkheden om te werken aan APV-zaken en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.
Je adviseert leidinggevenden, externe partners en bestuurders over politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingsvraagstukken en inzet van bevoegdheden bij zaken die de openbare orde en veiligheid raken.
Gevraagd profiel
- Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-/wo-niveau of aantoonbare ervaring als handhavingsjurist.
- Grondige kennis van en ervaring met Omgevingsrecht, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod; ervaring met APV en bijzondere wetten is een pré.
- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten, behandelen van zienswijzen en procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; je kunt complexe juridische kwesties helder maken voor bestuurders en uitvoerende collega’s.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en besluitvaardigheid bij inzet van handhavingsbevoegdheden.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, flexibel inzetbaar (kantoor/huis/veld) en bereid tot samenwerken met externe partners.
- Goede digitale vaardigheden en vertrouwd met gemeentelijke werkprocessen; rijbewijs is een pre.
Locatie: Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland — Gemeente Leidschendam-Voorburg — Functie: Juridisch medewerker handhaving (LEGAL).
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of jurist handhaving.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe (politiek gevoelig, inhoudelijk (technisch) lastig, omvangrijk, maatschappelijke impact) handhavingszaken met de nadruk op handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op HBO-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep).
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of in een juridische functie binnen het VTH-domein binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving: Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod.
- Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
- Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.