COBOL-ontwikkelaar

Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Inning en betalingsverkeer van de Belastingdienst – ICT werk je mee aan de modernisering van het IT-landschap voor inning, invordering en betalingsverkeer van vrijwel alle belastingmiddelen en toeslagen in Nederland. De eerste fase van deze modernisering is bijna afgerond; de vervolgfase is een meerjarig traject waarin de COBOL-applicatie COA-s een belangrijke rol speelt.

Je maakt deel uit van een scrumteam dat, in nauwe samenwerking met twee bestaande COA-s-teams en andere betrokken teams, nieuwe functionaliteit ontwikkelt. Het team bestaat uit een scrummaster, ontwerper, drie ontwikkelaars en drie testers; de product-owner komt uit de eigen organisatie. Daarbij wordt verder gewerkt aan de COBOL-pipeline, testautomatisering en het toepassen van AI in de voortbrenging.

Na een inwerkperiode van ongeveer twee maanden ontwikkel je onder begeleiding van de product-owner en scrummaster zelfstandig de benodigde features. Het doel is COA-s verder uit te bouwen en bij te dragen aan de voortgang van de modernisering. Je werkt vanuit WBC Walterbos in Apeldoorn, met maandag en donderdag als vaste kantoordagen. Hybride werken is bespreekbaar; aanwezigheid bij relevante SAFe-events is fysiek vereist.

Gevraagd profiel

Je bent een senior professional met ruime ervaring in complexe COBOL-omgevingen en met werken in een agile organisatie. Afhankelijk van je rol werk je als ontwerper, scrummaster, ontwikkelaar of tester. Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete oplossingen, functionaliteit of tests, en je werkt volgens scrum en SAFe.

Je bent leergierig, deelt actief kennis en stemt proactief af met collega’s, stakeholders, architecten en andere teams. Voor de rol van scrummaster is ervaring met coaching, agile, scrum en SAFe belangrijk. Als ontwerper verbind je business, ontwikkeling, architectuur en testen. Ontwikkelaars en testers brengen senioriteit mee om zich snel in de complexe COA-s-omgeving in te werken. Een T-shaped invulling binnen het team is een pre.

Eisen

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt ervaring met coaching en met agile, scrum en SAFe
• Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
• Uitwerken van features en user story’s
• Afstemmen met architecten, stakeholders en koppelvlakken
• Bijwerken van documentatie en use cases
• Vertalen van businessbehoeften naar concrete functionaliteit
• Ondersteunen van ontwikkelaars en testers tijdens de realisatie

Wensen

• De individuele inhuur betreft een voorkeur voor 36-40 uur per week per teamlid
• Het is een pre wanneer we 1 of twee medewerkers T-shaped kunnen functioneren
• Het team moet leergierig zijn, maar ook hun kennis willen delen
• Omdat de features complex zijn in de zin dat ze op meerdere andere applicaties moeten aansluiten, verwachten we van alle teamleden voor hun expertise pro-active afstemming op inhoud en aanpak met peers van diverse andere teams
• Out-going mindset
• De aanbieding is gericht op het inhuren van een, bij voorkeur ingewerkt en op elkaar ingespeeld, scrumteam
• Het gehele team is Nederlandssprekend
• Er wordt beschreven hoe invulling gegeven wordt aan de eisen en voorwaarden van het team
• Wat de ervaring is van dit team
• Welke teamleden al eerder met elkaar hebben samengewerkt (inclusief de duur)
• Bij welke opdrachtgever(s) de teamleden eerder hebben samengewerkt
• Hoe wordt aangekeken tegen de samenwerking tussen de zittende medewerkers (product owner, productmanagement, RTE, collega-ontwikkelteams etc.) en het te leveren team
• Wat verwacht wordt van de Belastingdienst gerelateerd aan bovenstaande samenwerking
• Of het team zo spoedig mogelijk kan starten, waarbij flexibele instroom van teamleden mogelijk is
• Het is aan de leverancier om de samenstelling van het team te bepalen m.b.t. expertises van de teamleden
• Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar kantoor te komen
• Aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect & Adapt en PI-events, is fysiek een vereiste
• Een plan van aanpak voor de uitvoering van de opdracht
• Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
• Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt
• Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken
• Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen
• Je hebt ervaring met agile, scrum en SAFe
• De wens de inwerkperiode zo kort mogelijk te laten zijn

Competenties

• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Analyseren
• Je bent een betrouwbaar en sensitief aanspreekpunt
• Je helpt je collega’s graag om zichzelf te ontwikkelen en de teamdoelen te bereiken
• Je herkent knelpunten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, en bent in staat deze op een prettige en positieve wijze op te lossen
• Analyseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Analyseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren